网友提问:
2019年事业单位如何进行招聘?
优质回答:
现在事业单位招聘越来越规范了。基本上都是要通过公开考试的方式进行。时间上各地不一样,基本上是上半年居多。整个考试过程可以分为:发布公开招聘简章(公告)、笔试报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、上岗等几个环节。
一、发布简章
主要是公布整个招考的各环节时间安排、岗位需求计划、招考条件等内容。
二、笔试报名
现在多为网上报名,也有少部分地区采用现场报名的方式进行。主要是填写个人的基本信息,上传照片资料。
三、资格审核
这一步是招考机关进行的操作,一般是报名1天后进行审核。我们要做的就是及时查看审核状态,如有填写有误被退回的要及时重报。审核通过以后就可以进行网上缴费了。
四、笔试
这是整个招考的最核心工作,考试内容一般为公共基础知识,有的要加上相关专业知识。前期我们要经过充分的备考才有可能在笔试中取得好成绩。考前一周记得打印准考证。
五、面试
闯过了笔试,进入面试,已经很不容易了,但是还需要认真准备。面试比笔试竞争要小,一般是3:1。所以,只要总成绩超过另外两个就哦啦。
六、体检、政审、公示、上岗
这些环节都没必要说了,一般通过面试以后就基本上没问题了,剩下的只要听招考机构安排就好啦。
事业单位考试与公务员考试一样,都为竞争性考试。也就是说,我们必须要最终考得第一名才可以被录用。所以说,还是要认真、努力、积极地进行备考才可以。
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说啥里,都是内定好了的,不是镇长亲戚,就是镇长的外甥,侄子,老婆的亲戚等等等等,那有那么好考的里,,,
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事业单位招聘分为统一招聘和分单位独立招聘。招聘周期也相对于公务员长,招聘公告也比较散,建议多关注意向单位的网站
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以上就是事业单位招聘的流程
其他网友回答
事业单位招聘考试不像公务员考试那样规范,问题很多,急需整治,还百姓一个清楚明白。