讯阳文艺网网友提问：
快五十岁了，领导叫我当办公室主任，该不该答应？
优质回答：
本人曾经就当过多年的办公室主任，对此深有体会。到了这个年纪，不建议去当办公室主任，主要有以下几个原因。
第一，领导难以伺候。
在一个公司里面工作，最难处理的问题，也许不是业务问题，而是人际关系问题。而人际关系最复杂的就是领导之间的关系。办公室主任一项最主要的职责，就是服务整个公司的大小领导。办公室主任每天周旋于各位领导之间。要了解正职与副职之间的关系，要明白副职与副职之间的关系，可以说，每一个领导都是一个爷，都很难伺候。正职外出的时候，办公室主任必须要鞍前马后跟着跑。领导不高兴的时候，往往就是拿下属出气，而办公室主任就首当其冲。真正能够在领导之间做到游刃有余，那是凤毛麟角，也绝非一般的人。所以，当办公室主任有点像在鸡蛋上跳舞。
第二，办公室主任工作很辛苦。
由于办公室是一个综合性部门，主要任务就是做好联络协调，做好后勤保障，一个公司的吃喝拉撒以及吃穿用住，都是由办公室去承担，说白了，办公室主任就是一个高级服务员。另外，一个公司里面，大家都不愿意做的事情，最后往往会由办公室承担。领导不知道往哪里分配的工作，往往也是交给办公室承担。当办公室主任，经常要面对这些疑难杂症。比如说，不好写的材料，不好拿的方案，不好报的账，有的时候甚至要陪酒等等，这些都是办公室主任的职责。如果办公室配几个比较得力的干将，当办公室主任或许还比较轻松，否则的话，那就是一种煎熬。
第三，办公室主任没有实权。
办公室主任虽然在级别上，与其他部门经理是一样的，有的公司排名，办公室主任甚至在中层骨干当中排第一，但是实权却远远小于其他业务部门经理。哪怕同样是综合性的部门，财务部或者人力资源部经理，都比办公室主任有实权，更不用说掌管一方的业务部门经理。如果是年轻人，为了尽快解决级别，尽快提高自己的工资待遇，可以选择当办公室主任进行过渡，但是如果已领到了50岁，精力和体力都大不如从前，那就没有必要往这个火坑里跳了。
综上所述，办公室是一个费力不讨好的岗位，付出与收获难成正比，一定程度上说得不偿失。所以，已经50岁了，没有必要去当办公室主任。
#笑傲职场#
其他网友回答
我在43岁时，被委任为办公室主任，说是主任，其实办公室就我一个人，要服务单位30多人，把我累得几次提出辞职，因为业绩太突出，没有批准，最后趁系统改革，提前退休了。你都快50岁了，我不建议你干。
办公室事太多
每天24小时手机必须开机，睡个觉耳朵都要竖起来一只，生怕把单位的事情给耽误了。从人事、工资、上级通知的传达、每个月和年终总结，都得我来干，可以说只要你想干，每天都有干不完的活。一个单位职能能够正常运转，都要靠办公室负责协调，上通下达，甚至职工家里的红白事，都要靠办公室通知。越干越觉得脑子不好使了，就随身带个笔记本，把急事、重要的事都记上边，没事的时候就拿出来看。
迎来送往不胜其烦
单位经常会遇到检查、参观、考核、学习的，这都要靠办公室负责接待。每天陪不完的笑脸，准备不完的汇报材料，数字还得要最新的，欢迎的横幅仓库里都有好多，后来也不做了，只做几个字，粘到欢迎对象名字的上面，省钱省事。有时候外地公司来单位修设备，我也得全程陪同，安排住宿吃饭，最后半夜开车送到火车站。
同事关系复杂
为了避免不应有的矛盾，我基本上都是不多说话，生怕说错那句话，有时候都是想半天才吐出几个字，很多人还认为我高傲，年底评先进还不投我的票，我心胸开阔，觉得无所谓了。有时帮同事办成了事，个别人连一句感谢的话都没有，认为这都是我应该做的事，哎，不说了，说多了都是泪。
经常挨批
有时汇报材料数字不准确或是有标点符号错误，都会被批评。大家的工资表打印好后，我总是检查几遍才贴出去，每个月都有人不停找我问为什么少发钱了，我得耐心给予解释，有的多发也来找，结果某些领导认为我工作不细，开会就旁敲侧击。下面的人有的还不理解，说一天到晚坐在电脑跟前也不知道干点啥，哎，茶壶里煮饺子——有口倒不出！
身体健康受到影响
自从干了这个角色，每天都处在神经高度紧张状态，白天忙了一天，应该很累了，可晚上睡觉就是不瞌睡，失眠了，一晚上净想着单位的事，半梦半醒睡几个小时，头发也开始掉了，有时候一抓就是一小把，脸色难看。对生理方面影响也很大，各方面欲望都没有了，再香的饭吃着也味同嚼蜡。
你也到了年过半百的年龄了，如果能多给你配几个副手或手下，加上自己有业务能力和领导能力，还是可以干，如果人员少事多，加上自己年龄因素，劝你还是不要干了，身体和心理都会受不了的，健康是自己的，其他都是别人的，还是让年青人去拼去闯吧。
一家之言，仅供参考！
其他网友回答
建议还是放弃这个岗位，不要答应。只有一种情况可以做，就是原来你是中层副职，领导要提拔你为中层正职，且担任办公室主任，这种情况可以担任，否则，拒绝。
第一，办公室主任的年龄一般都不会太大，主要是难以胜任高强度的工作，以你现在的年龄，即使当了办公室主任，提拔的空间已经非常小了，如果没有提拔的机会，建议还是把这种高强度的岗位让年轻同志来干，这个年龄就不要去趟这浑水了。
第二，办公室主任非常辛苦，既要处理公文、信息、调研、综合文稿等政务类工作，在很多单位还要负责后勤事务类工作，每天十分繁忙。如果你之前没有相关的经验，政务工作短时间内很难胜任，只能做成一个事务性的办公室主任。而且年龄大了，学习能力往往也跟不上，很长时间都适应不了具体的政务工作。
第三，工作是生活的一部分，如果为了工作而舍弃自己的生活就没有必要。办公室主任是一个需要长期加班加点的岗位，如果担任了这个职位，会使你的个人生活受到很大影响，个人时间会压缩很多。如果你还年轻，这些牺牲是值得的，因为有可能会有进一步提拔晋升的空间，而你已经快50了，这个时候，为了一个不能给你带来实质性价值的岗位，舍弃你原来的熟悉生活方式，就太不划算了。
综上，这个年纪不适合再去担任办公室主任了，除非你是被提拔成办公室主任的。
其他网友回答
当办公室主任很累的，50岁真没有必要再去当办公室主任了！
办公室主任是个好差事，管理着单位的日常事务和行政后勤，对于绝大多数人来说，办公室主任肯定是令人羡慕的。因为办公室直接服务单位一把手，办公室主任就相当于一把手的秘书，一把手去哪，办公室主任就得跟到哪，既负责工作上的协调又负责生活上的照顾，所以，办公室主任也常常是提拔比较快的岗位。
但是，作为办公室主任，操的心比其他部门要多得多，每天围着领导转，领导不走你就不能走，领导加班你就得陪着加班，从这一点来说，办公室主任真的很熬人。所以这个岗位对于年轻人来说是比较合适的，年轻人可以利用在领导身边的机会，为自己将来的发展打下良好基础，而对于已经上了50岁的人来说就真的没有这个必要了，因为到了这个年纪，家庭事业都已经成形了，工作方面也不会再有大的发展了。更重要的是，这么累人的工作，真不适合上了年纪的人干。
以前县里一个领导，就在办公室主任的位子上干了20多年，从30来岁就当上了办公室主任，期间先后又同时担任了副主任科员、主任科员、副局长，但办公室主任的位子一直没有让出来，直到最近年纪大了力不从心，才主动卸任了办公室主任。用他的话来说就是，办公室主任其实是对单位最有感情的人，工作了一辈子，每天操持单位的大小事务，早就把单位当成了自己的家。
总之，办公室主任是个好岗位，但年龄大了就不是很适合再干了。
其他网友回答
办公室主任这职位，看着光鲜，一旦跳入，不得不承认这是个坑，而且是巨坑。
快五十岁的人，经济条件应该还可以，犯不着为了这小小职位去舍生忘死。身边一个活生生的例子，一位45岁的女将，雄心勃勃地去赴任，还以为是一肥差（工资应该还可以），但每天的工作让人生不如死。
天天不能按时下班，加班加点赶这个材料，那个报表啥的，稍不小心，还得挨领导的批。每天上班一来就开始马不停蹄地忙乎，开会，开会还是开会，电话不停，这也要管，那也要负责，还得不停请示。干了差不多三个月了，多次崩溃得要哭
年轻还好，年龄太大，这种职位还是算了吧！
