讯阳文艺网网友提问：
如何写一份优秀的简历，找不到自己擅长的东西怎么办呢？
优质回答：
网上找一个大公司的简历模板，把自己的基本情况做真实介绍，简单明了，华而不虚
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感谢小秘书邀请！
第一，关于书写简历问题
1.我认为没有什么所谓“优秀的简历”，简历应该更多使用诸如：“完善”、“完整”、“漂亮”、“不错”、“亮眼”、“好”等词语来形容可能会更准确一些。
2.只有优秀的人才会有与之匹配的所谓“优秀简历”，简历是一个人书面化、文字化的另一种表现形式。
3.一个人的简历应该主要包括，如：基本概况、教育背景、工作经历、培训经历、奖励情况、取得成绩、实习经验、兴趣特长、个人专著等。
4.现在很多人力资源中介机构、猎头公司、招聘单位等都有固定或者自动生成的简历模板格式，只许应聘者按要求如实填写就是了。
5.至于个人自备的简历，可以上网查询一下，有许多这方面的资料可以很容易获取到，挑选适合自己或者自己喜欢的即可。
第二，关于自己擅长的方面
6.“尺有所短，寸有所长”。每个人都有自己相对擅长的方面，比如：唱歌、绘画、书法、写作等，还比如：体育、健康、旅游、交友等，甚至还有像：吃饭（美食达人）、睡觉（养生美容）、走路（健康运动）等都可以说是自己的擅长。
7.你说的找不到自己擅长的，会不会是你跟那些所谓的成功人士或者明星名人相比，那就肯定没有什么擅长了，尤其对我们这样的普通人而言。
8.再退一万步讲，假如你真的实在没有什么擅长可言，那就写一写自己平常最真实、最普通的方面，比如：踏实、细心、内敛、安静、平凡、真实等，或许这些也可以成为自己的擅长。
9.一个人可能没有最擅长的地方，但一定会有自己擅长的方面。否则，你会不会是一个缺乏乐趣、兴趣、情趣的人呢？
结语
请你记住一句话：“生活不缺少美，只是缺少发现美的眼睛”。
以上观点，仅供参考。
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【简介】张文钧 / 专注：企业管理、投资分析、人文观察 / 财经管理类专著《领导力》一书的作者 / 提供多视角的观点、提升多纬度的观察、提交多层次的分析、提出多样化的方案 / 分享有温度、有良知的作品
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写聪明，学习能力强！
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一个人的简历，是人生的缩写，反映了对待人生的态度，也是对阅读你的简历的人的一种尊敬。所以，一份高含金量经历，关系到一个人生命历程的关键转折点。
一份优秀的简历，首先要真实、清晰，不能弄虚作假，这是最致命的，就和我们在头条号写文章一样，必须是原创，任何搬运行为都不可以视为优秀。在信息成为传播渠道的今天，信息都是透明的，输出有价值的好作品，才会得到社会的肯定！至于说有没有擅长的东西，我建议不要强求，简历需要真实，不是虚构与放大！
第二点，如何布局很重要。做好排班，给读者看起来很舒服，就像一幅画一样，赏心悦目。在一定程度上反应出一个人的文化素养。我们在交流中，通过言谈举止，就可以对一个人进行画像，在开始接触之前，我们基本上就是用自己的文字叙述展示自己，也是为后面的人生提升做铺垫的，所以，简历除了真实性，他的美观度，描述经历的用词，时间次序，特长表述都是非常重要的。
第三点，现在的时代，如何认识一个人，就看他的自我描述。有些人只有一个联系电话，一看就知道是一个传统的再不能传统的人，如果他留下的有微信号，QQ号、邮箱或者丁丁号等等信息，就可以看得出，他在未来的团队里，是否会成为团队领导，能否创造辉煌业绩，也可以预见他会不会得到公司的深度培养。否会用工具，运用技术如何，都可可以其中反应出来！
所以，一定要真实填写，最好能把你的工作经历与专业和专业以外的许多的有助于提现你的综合素质的技术全部在这里面展现出来，你的人生就此开挂！
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一份好的简历，从外观上来说， 需要新颖、逻辑清楚，与求职的岗位相关。
1、基本信息清楚：有姓名、联系方式、毕业院校等， 曾经有几位简历，不知道应聘者是不是出于保护自己的隐私考虑，居然没有写联系方式。。。。最后还是辗转几次才联系上了。 或许应聘者想测试下， 面试官是否真的有诚意寻找人才吧。
2、工作经历、实习经历尽可能的和求职岗位相关；
3、找不到自己擅长的东西，就先看看这个岗位的职责是什么，岗位要求是什么， 自己和这个岗位相关的工作经验、学习经历以及项目经历是否有相关的，期间是否有可以量化的突出表现；
4、是否有岗位相关的证书， 相关的资格证书等。
自己擅长的，如果和本职无关的， 比如兴趣爱好等也可以填写上去， 列入钢琴、歌唱、运动等
