网友提问:
你印象最深的面试经历是什么样的?
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面试是考验人的思维敏捷程度、快速反应能力等人的大脑功能……
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那年应该是2010年,没文化没技能的我,独身一人在东莞已经找了一个多星期的工作了,工作没找到,身上的钱用也差不多用完了。然后去一个电子厂应聘,你们一定想不到我应聘的职位居然是泥水工。什么??电子厂居然招泥水工,我也是很懵圈。因为不会用电烙铁只能做泥水工了。面试我的是个美女,她看了我的简历后问我“认识啊东吗?”(什么,第一个问题居然是问我认识啊东吗?)我说,啊东是谁?她说“啊东是管理部的部长”。我沉默了好久。(什么啊,做个泥水工要是厂里没人还进不去吗?)然后她又问我会批灰吗?会刮腻子吗?会砖瓷砖吗?我砌砖吗?……。(什么啊,要求这么高的吗?我只在工地铲过沙子拉过斗车。)刚才错过了一道题的我,只时我只能低着头说“会”(其实我在工地也只是搬搬砖,拉拉车而已,但是为了工作只好说会。)第二天晚上到电话叫我叫我明天早上8点带好衣服办理进厂手续。(好开心终于有工作了。)办手续的时候那个美女又问我,认识啊东吗?我又沉默了。……
有人想知道她为什么要问我认不认识啊东吗?想知道或着知道答案的可以留言评论哦。
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感谢邀请:印象最深刻的面试,应该是成功的,还是不成功的呢?
在回答这个问题之前,我思考了一会儿。对负面事件记忆深刻是人的本能,那应该不算是印象深刻。下面我就来谈一下,真的是让我深刻的一次面试。
我本身做策划出身,对于企划、广告推广策划都有一定的经验,记得有一次去我们本地一个品牌去面试对方让我出一个对于他们产品推广的一个方案,回家兴高采烈的搞了一下发过去,然后石沉大海,再然后发现该品牌的产品真的像我建议的那样做了一点改变。
再之后任何企业在面试期间让我出方案,我都没再做过那么细的方案,或者拿曾经不需要保密期的方案做一些委托方隐匿,那给对方去看。
考验策划的水平看看方案无可厚非,至于给什么样的方案,还是要我们自己把握![微笑]
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我影响最深的面试经历是面试深圳南方航空的普工,现在已经过去七年了,还记忆尤新,只招20名,面试那天估计来了300多人,人才市场第二层整层人都既挤满了,面试三轮,第一轮面试了解一下工作经历,家庭情况,过了再进入第二轮体能测试,第三轮笔试!一路过关!那时心里挺美的!
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影响最深的是那次去面试前台文员,别人闲我太矮了,[流泪][流泪][流泪][流泪]!!