做人做事不能太绝要留点余地 做人不能过分,做事不能做绝

网友提问:

怎样看“做人做事不要走极端,对人对事要留余地”?

优质回答:

我们大家受传统的儒家思想的熏陶,做人做事都不走极端,留有余地。因为人生没有一帆风顺,总是起起伏伏、坎坷崎岖:成功之后,我们欢欣鼓舞、忘乎所以,要知道您的成功必然是建立在许多人失败的基础之上,如果此时说话做事高调,遭人嫉妒,就会为失败埋下种子;相反,如果歉虚、不骄不燥,为竞争对手留有余的,就会众人拾柴火焰高,取得更多更大的成功。失败之后,我们不要心灰意冷,失败乃成功之母,每次失败都为成功做好铺垫。多听取正能量的意见和建议,总结教训,多思考,成功就会越来越近。对人也要留有余地,不要一棍子打死,人非圣贤,熟能无过,知要错就改,知错能改,一样是好同志;好同志也有坏毛病,择其善者而从之,其不善者而改之。

关于做人做事不走极端,要留有余地这个观点,我有个人的看法:我认为做人做事有时要走极端,不留余地。故人的破釜沉舟留余地了吗?许多新科技、新概念…不是科学家打破统思维的极端构想而最终取得成功的吗?对待罪大恶极的人要留余地?置于死地而后生,一个坏的事物到极端后就成好的事物,不是吗?总之,我认为对人对事要区别对待,不能一概而论。该走极端就走,该留余地就留,这样就可相得意彰,从容应对。

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做人做事不要走极端,对人对事要留余地。做人难,难做人,这是千百年来一直让人们困惑的问题,事实上,我们只要存有宽广之心,做人不要做的太绝,做事不要穷追不舍,脚下的路其实很平坦。人不是生活在一时一刻,也不是与人只有一次接触,聪明的人懂得给自己留退路,懂得给他人留余地。表面上是宽容了别人,而实际上也是在为自己铺路,给自己留退路。

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记得鬼谷子说:故变生事,事生谋,谋生计,计生仪,仪生说,说生进,进生退,退生制;因以制于事,故百事一道,而百度一数也。可知者,可用也;不可知者,谋者所不用也。故曰:是贵制人,而不贵制于人。制人者,握权也。见制于人者,制命也。故圣人之道阴,愚人之道阳;智者事易,而不智者事难。以此观之,亡不可以为存,而危不可以为安;然而无为而贵智矣。智用于众人之所不能知,而能用于众人之所不能见,凡事留一线

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