讯阳文艺网网友提问：
我从单位辞职了，但好像任何人都不认识我了，为什么会这样呢？
优质回答：
一、说明单位风气不对，人情关系淡薄，在岗人员也是人人自危机；
二、有可能是你平时人缘关系很不好，在位时其他人忍着你，离职后自然不想跟你有过多瓜葛。
以我的经验，第一种可能性较大，这类单位还不少，特别是竞争比较大的单位里，有些人当面和颜悦色，背后暗地使坏。至于有人说同事本是共事，人走茶凉，这种观点不敢苟同，毕竟人都是有感情的，不是环境所致，一般不会冷眼对人。
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你都是个成年人了这点道理不明白？同事又不是你的朋友，从来都是好聚好散
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从单位离职后，同事看起来不认识你了，看起来你比较关注这个，有两个原因考虑以下
1、人脉关系
我们有个离职员工群，特别大，都是这十来年从公司离开的人，里面活跃度很高，有不少人虽然离开了，但还是维系着比较亲密的关系。
社交的核心是“交互”，有来有往，多个朋友多条路，如果没有达到朋友的地步，那就尝试着主动去多交一些，不要总是埋怨没朋友。
2、利益关系
有个销售经理从公司离开后，还经常向原同事打听公司政策、价格等信息，后来被老板发现了，立马召开管理层会议，严令杜绝这种情况，并对泄露消息的人进行了处理，一时间弄得人心惶惶，纷纷自保。
作为还在公司工作的同事，即使有工作关系，仍然有义务站位公司一方，保护公司机密，和外人交流过多，容易引起领导猜疑。
如果想要和他们继续交往，那就从这两个方面去维护，不要单方面的抱怨。否则，既没有工作关系，也缺乏人情交往，公司同事淡化了与已经离职的人的关系，很正常。
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这个得从三个方面理解这个事情。
一方面，你离开了单位，你就离开了那个圈子。其他同事处于对公司信息保密的情况，尽量会少跟非公司人员沟通。你们是同事的时候，会沟通公司的事情。你们不是同事了，就不会沟通公司的事情，但是又没有其他生活交集可以沟通的，所以就显得没话可说。
另一方面，你也得理解别人。你的性格可能是更喜欢群体，更希望亲近。但其他人并不一定和你一个看法。你觉得你跟别人关系还行，别人可能觉得跟你并没有什么深入交往。这种错位客观普遍的存在。所以你觉得挺寒心的。你习惯了就好。
还有一方面，人更喜欢陌生人。你会跟陌生人谈很多心里话和隐私。因为你觉得可能以后永不再见，也可能对方会很快忘了。但是，对自己有一定了解的人反而有些防备，害怕信息泄露出去，牵扯太多。
总之还是那句话，生活还是向前看，你习惯了就好。
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人走茶凉这句话听过吗？这就是世态炎凉的具体表现，你现在感到惊讶，当你年岁渐长，阅历多了，再遇到这种现象就见怪不怪了，也不会有此疑问了。当你到了一定年纪，这样的现象司空见惯，再也不会在你的内心激起波澜，你会表现的相当风轻云淡，不以为然，处事不惊，就像是睡了一觉刚醒来一样，这个世界还是老样子，只不过周国换了一圈面孔而已。
你从单位辞职了，无论是自愿还是被迫，一般像你这样的，十有八九不受领导待见，而原单位和你在一起的同事，为了自保，为了以后的生存发展，选择站队，选择和你疏远，可以说是明智的选择，因为疏离你并不影响人家吃饭，而让领导看不顺眼了却会带来麻烦。这就是我们这个社会常有的现象，不光在你单位有，到别的地方估计也一样。能够从单位里交到推心置腹的朋友，也算是三生有幸了，如果有，就值得你珍惜了。人性都是自私的，在单位里搞内斗，勾心斗角，相互算计，无不是为了一己私利，只为坑倒别人，自己上位。
你遇到的这种现象，其实不光是你，许多伟人、名人也曾有过遭遇。开国领袖毛主席当年在江西瑞金的时候，被王明所领导的中央政治局全体委员选下了台，坐上了冷板凳，那个时候周围的人害怕受到牵连，连个登门安慰的人也没有，都不愿意同他往来。毛主席回忆那段历史，说过：“过了四年小媳妇的日子”；“他们把我这个木菩萨浸到粪坑里，再拿出来，搞得臭得很。那时候，不但一个人不上门，连一个鬼也不上门”。北宋著名诗人、政治家苏东坡在“乌台诗案”后，下狱103天，险些被杀，职务被贬，先前的苏东坡早已因文才而名动京师，每日宾客盈门，高朋满座，事发后，原来所谓的朋友全部悄无声息，避之唯恐不及，忙着和他撇清关系。经此一役后意气风发的苏东坡倍受打击，一度心灰意冷，但他并没因此而消沉，被贬黄州期间写下了《赤壁赋》《后赤壁赋》和《念奴娇.赤壁怀古》等名篇。
人生不如意事常有八九，其实你的遭遇再平常不过了，走的路多了，你也就开悟了，等下一次再遇到这样的事，我笃定你不会再感到惊讶。什么时候你能以平常心对待，也说明你成熟了。
