讯阳文艺网网友提问：
工作中被同事在背后捅刀子是怎样的体验？
优质回答：
人在江湖飘，哪有不挨刀。在职场上被同事捅刀子是常事，不被捅才是奇迹。
我是汉媒，我结合自己的经历说说自己的感受吧。
在之前的一个工作单位，有一次一个新来的领导提出了一个方案，明显地伤害了大多数人的利益，大家虽然在私下里都表达出了极大的不满，但是没有人公开说出来。
而这项制度一旦有个开头，执行下去，将会成为常态化，所有与业务相关的人都会受影响。
因为我的利益也直接牵涉其中，而且我的业务将是第一个受影响的，所以大家都等着我去破局。于是我对那个方案提出了异议，以汇报形式提交给了高层。这个建议 在高层反响比较强烈。大家也都期待这一个好的解决方案。
接下来发生了戏剧性的一幕，某领导召开了没有我参加的全体员工会议，研究解决我的提议，然后结论就出来了。并出了一份会议纪要，是很正式的那种，其实就是告知我结论，我的建议被否定了。
会议上说了什么是直到问题终结后很久，我无意中看到了会议记录，发现会上并没有讨论我的建议，而是直接通报了结果。接下来就是我的批斗会，几乎所有人都提出了我的各种问题，有的荒诞不经无中生有。而这些与我提出的建议毫无关系，很明显只是为了迎合领导。
我就呵呵了。于是想起电影《芳华》中何小萍离开剧团的原因，因为她在哪里看到了人性的冷漠和虚伪。
背后被捅刀子是很多人都会遭遇的，而这能很好的检验出人性。当你经历多了，也就平淡了，有些人性是不值得计较，没有温暖的机构是不值得留恋的。（汉媒2020.8.19于勉县，图片来自网络）
其他网友回答
本人前不久我就被同事捅了刀子，说是同事其实也是合作关系，我的工作就是把装修公司的活接下来，在安排每个工种师傅干，这么多年还是第一次被人放鸽子。
事情经过是这样的，我有一家工地瓦工明天就要结束了，结束后就要上油工了，油工师傅我是在一个月之前约好的，他也答应了，中途我又确认了好多次，平时我们关系也很好，平时在一起吃喝玩乐都很愉快，就在瓦工师傅结束了，轮到他上了，他居然说昨天看了一家活，说让我活找别人干，我当时就蒙了，因为我们这个行业，工人都要提前预约的，干了这家干下一家，临时找人很难安排上，通过这件事，我总结了一个人信誉很重要，信誉就是人品，你们遇到这种不讲信誉的人吗？
其他网友回答
刚巧，前不久我就被同事捅了刀子，工作这么多年还是第一次。
我刚到这家公司不久，接到一项任务，负责厂房改建审批事项。
这个项目去年8月份做了投资备案，当时预估扩建面积是500平米，现实际扩建约1300平米，因为差异太大，政府审批部门提出要修改投资备案证，后来也咨询了发证书部门，回复说可以在网上直接申请修改，大概1-2个工作日可以批复。
向老板汇报了此事，老板拍板决定修改备案证。
随后向跟我交接的同事要网站登陆账号密码，并说明了此事，当时她什么都没有说就把账号密码给了我。
但是因为扩建平方具体数据设计院当天没有回复，准备第二天再申报。
第二天一早，交接的同事直接找了老板说，不能修改备案证，不然会影响整个公司的环评项目。
老板觉得这是不得了的大事，说我没有考虑周全，没有全局观等等。
夸她如何细心，想的全面，多向她学习等等。
前一天我要账号的时候她为什么不说？要第二天才直接找老板说？明显的就是背后放枪！如果确实不能改，前一天不说，等到第二天再说木已成舟岂不坏了大事？
再说公司的建设项目环评报告书和这个新增项目有什么关系？正常流程改建房屋只需要重新做个环评网上备案即可。公司去年是重新做过环评，可是是在这个项目立项之前批复已经下来了，这个后置的规划环评根本就扯不上关系。而且我查了当时投资备案证从审请到审批只用了2天时间。
后来我想可能是刚来不久，有些事情我不知道，可能真的不能改，所以想问清楚原因，省的以后踩雷。
但是我问，她就说会影响评，其他什么也不说，而且再问就不耐烦。
她入司8年很得老板信任，我一新人，说话份量不足，没有人信，所以只能吃了暗亏。
总的感觉就是郁闷+无奈+气愤！
其他网友回答
工作中碰到这样的人最好的办法就是回击。我真的是碰到过这种人，这种人惯于用最大的恶意去揣测人心，从不正视自己自身的问题。往往用不正当的手段去摸黑别人的成绩，如果抱着忍一时风平浪静的心态去避让，那么只会让这样的人觉得你好欺负，就会成为一而再再而三摸黑的对象。
其他网友回答
表面文章多做做，工作中团结很重要。
