讯阳文艺网网友提问：
选调生，将来一定能成为领导干部吗？
优质回答：
选调生是由组织部门统筹招录的党政后备干部。这一定性，决定了选调生与其他公务员不同之处，或者说选调生的起点会更高。但是，选调生将来一定会成为领导干部吗？
这得看个人对领导干部的定义了，也就是说你认为什么样的级别才算是领导，科级，处级，还是厅级？
如果是科级，那么可以肯定100%的选调生都可以成为所谓的领导，哪怕是放到乡镇基层一线不调回机关，十年内，能力不是太差，基本上都能解决乡镇副职，进步快的可以提拔到正职，在普通老百姓眼里，大小是个领导了。
如果是处级，选调生中30%的人可以有机会到这个高度，毕竟选调生有调动的优势，很多省市机关经常从县乡借调选调生跟班学习，发现好苗子即上调，客观上给了选调生机会。而因为选调生本身能力素质也不错，即便没有机会跟班学习，很多也能通过遴选的方式考去上级机关，一旦进入上级机关，选调生在能力和基层工作经历的优势可以帮助他们快速成长。更何况，选调生中有一部分还是定向的，具备名校背景，学历几乎都是硕博毕业，起点高，关注多，更重视，提拔晋升相对也快。最近几年，全国各地冒出很多85后、90后的处级干部，其中很大一部分都是定向选调生，由此可见选调生的优势。
如果是厅级以上，即便是选调生，也不是那么容易企及的，需要具备能力、机缘、关系等各种条件，不是想升就能升的。以小公所在的地市为例，这十多年来选调生走上厅级岗位的，据小公了解目前只有一个，其他多数徘徊在处级，可见提拔厅级的难度。
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答案：一定能当领导。
一、原因
从政策上看，选调生是由组织部门统筹招录的党政后备干部。广西某乡镇十五年前停留在普通干部位置上，在组委的位置上又做了八年之久，他是最早的一批选调生，同批中混得最差的选调生，但是现在也已经是镇长了，你说选调生能不能做领导？
从组织部选拔的规律上看，在同等条件下，选拔的顺序是博士、硕士、普通选调生、公务员、事业单位。至于顺序为什么是这样，当然纸面上是不会和你说那么清楚，具体情况也还得具体分析，但是方向一般是这样。
二、做选调生到底值不值
判断是能当多大领导看个人，和你的能力、机遇、背景都有关系，具体情况具体分析。不过从级别类型上看你可以参考以下策略：
1、乡镇岗位不要轻易尝试。乡镇副镇长也是副科级领导干部，但是谁敢谁知道，压力大、责任重，一不小心遇事背个锅，你的选调生优秀出身都能给你抹平。如果没有背景，能力不是特别突出的，三思而后行。
2、市、县一级的岗位。离家近的或者没有别的好出路是个好选择，简单来说，能去就去，一般人可以混到处级退休。
3、国家、区一级的岗位。跨省你也得去，只要品行态度端正，不返原则性错误，不违法乱纪，你的起点就是百分之九十公务员一辈子都达不到的高度，甚至包括有点小背景的人。一般人可以混到厅级待遇退休。
选调生当领导干部这个事，那就是时间到了，水到渠成的事。
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答：通俗讲，选调生就是选拔的储备人才，是驴子是马拉出来遛遛几年才能识别将来能否成为领导干部。
选调生有的人去基层，编制落在机关各单位，二年后回机关，有的直接就在基层干。锻炼的目的就是熟悉和了解基层工作为将来当领导干部打基础。至于选调生将来能否当领导，当多大的领导，既靠组织更靠自己，不可能百分之百都是领导干部，更不可能都是中高级领导干部，但会有十分出彩的人走向更高层次的领导岗位。
一个领导干部不熟悉基层，不了解最低层的事物，他们的思维就会短视，想问题，看问题，解决问题的方法方式就会有所欠缺。所以啊，基层锻炼是必要的。
锻炼期间个别不适应环境，打退堂鼓的人应该不是重点培养对象。思想落后工作消极，怕苦怕累估计会被自己淘汰。工作不踏实，得过且过，玩自私的人会被自己玩死。
所以凡是选调生就一定会成为领导干部这样的说法不符合实际，总有部分是落后的。机会是留给那些有准备的靠实践摔打出来的年青人！
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我有一个亲戚，她2008年成为选调生，空降县委办公室后，一直不能融入行政工作，还是习惯于理论研究。她寡言少语，不善交际。
两年后，党委根据她学历高、善于理论研究的特点，把她调到党校，专门从事理论研究，还给了她一个副校长的位子。
但是，她实在是不善于当领导，理论水平高，但是也是很清高、孤傲，融入不了群体。研究水平高，但领导水平低。后来，她调到市社科联，成为一名研究员，不当领导了，泯然众人矣！
当年，和她一起成为选调生的一个男生，进入团委。这正合男生的性格。他到团委后，组织大龄干部职工搞了个相亲会，还建立单身群，促使多对年轻人成婚。平时也是上上下下，十分活跃，学历又高，两年后直接在团委任副书记，两年后空降乡镇任镇长，现在已经是县委办公室主任了，副处级，估计还能升。
还有一个选调生，参加工作两年后，进入扶贫办公室任副主任，进入副科级领导干部行列。但是，他在使用农民工培训经费时，指使工作人员帮很多农民工签字，他自己也参与其中，套取了大量的培训经费，后来锒铛入狱，被关五年，现在应该出来了，但人也不知所踪了。
所以，只能说，成为选调生，有成为领导干部的机会和潜质。成为选调生后，后面的发展还有很多变数。至于能不能成为领导干部，就看你成为选调生后的发展了。
这里解释一下，什么是选调生：
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的大学生。
这里就十分明确了：
我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法，请在评论区留言。
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笔者观点：选调生大多数都会成为领导干部
你好，我就是一名选调生，如今参加工作10年多一点，在某省直机关工作。为了回答您的问题，我统计了我身边的一些选调生的发展情况，绝对真实。
我用事实说话吧。
毕业那年，省委组织部为我们这一届选调生举办了第xx期xx省青年干部培训班（俗称青训班），我们那一届选调生200人，一共6个班，我们班有32个人。
为了回答您的问题，我以我们青训班的32人为样本进行了统计，发展情况如下：
有11人在省直机关。其中省委组织部2人，省纪委2人，省检察院2人，省政协1人，省政府政研室1人，自然资源厅1人，人社厅1人，商务厅1人等。这里边有2人是副处长，大部分是一级主任科员（正科级）。
有12人在市直机关。其中市委办公厅2人，市委组织部3人，市政府办2人，市检察院2人，市商务局1人，市妇联1人，市团委1人。这里边发展最好的市局局长（正处级），其次是科长、副科长，团委副部长等等。
有9人在县区。县区的同学都是领导了。其中县政府1人任副县长，县委组织部2人都是科长，法院1人任科长，团县委2人都是团县委书记，区文体局1人一把局长，街道办事处2人都是副主任。
如果您把副科级以上看作领导的话，我们青训班都是领导干部。如果您把副处级以上当领导的话，我们班目前只有3个是领导。
其实选调生只是个人成长的一个途径，只是成长的助力，靠选调生的头衔是不能成为领导干部的，关键是自己后天的努力。大部分选调生发展都不错，原因是大家都在一个优秀的圈子里，你争我赶，比翼双飞，谁也不甘落后。
选调生工作始于1965年，最早由教育部起草了《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》，批转各地研究执行，全国选调生工作由此开始。当时的选调生非常受重视，是”革命事业接班人”。
2018年，为进一步拓宽干部来源渠道，加强干部人才队伍储备和源头建设，《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》出台了。文件做出要求，选调生由省委组织部招录，分配到乡镇任职，工作分配到村，村级工作经历需满2年。此文件出台也意味着大学生村官退出历史舞台，选调生工作起点由乡镇任职，乡镇工作调整为乡镇任职，到村工作。
2018年-2020年，各省按照《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》，有序招录选调生，选调生招录主要面向985和211重点院校和本省重点学校应届毕业的优秀党员、学生干部，吸引了大批德才兼备的有志青年，不断充实我国党政干部队伍。
相信你也是有志青年，想通过选调生的途径实现个人报复，加入公务员队伍，这是一个非常好的选择，实现了从校门口直接到机关门口的无缝衔接。选调生在成长初期，会得到省、市、县委组织部门的关注和培养，但是后期成长还是要靠自己。
如果您是在校大学生，我建议您做好以下几件事：
与老师和同学处理好关系。
积极争取入党。
积极参加学校的活动，最好获得校级以上奖励。
班级成绩要进10名。
在大三时候多关注近几年选调生的公告，并且开始学习行测和申论。
