讯阳文艺网网友提问：
在职场混得好的人，是主动工作、帮忙的人，你认可吗？
优质回答：
认可。
这句话可以说是职场铁律。
我举个例子：
头条创始人张一鸣接受专访中说到，自己的经历。
2005年，我从南开大学毕业，加入了一家公司叫酷讯。我也算是公司的元老级员工了，当然，万事开头难，刚就业那会，我只是一名极其普通的it罢了，但在工作第 2 年，就在我们部门带领着差不多60个人的团队负责所有后端技术，其中我也会参与非常多的其他工作。
有人问我：为何你在第一年晋升就这么快？是不是你在那个公司表现特别突出？
其实不是，公司对我们的要求非常高。跟我同期入职的，我记得就有两个清华计算机系的博士。
那你是不是技能最强大？是不是最有经验？我发现都不是。后来我想了想，到底我有哪些地方是与众不同的：
1、我工作时，不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的分内事后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。当时，Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。通过讲解，我自己的专业技能都得到了非常巨大的提升。
还有一个特点，工作前两年，我每一天都是半夜才回的家，回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统，开始带一个小组，后来带一个小部门，到后来直接带一个团队。
2、我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论、想产品的方案。很多人说这个不是我该做的事情。但我想说：你的责任心，你希望把事情做好的动力，它会指引你去做更多的事情，从而让自己各方面都会得到提升。
我当时是工程师，但参与产品的经历，对我后来转型做产品有很大帮助。我参与商业的部分，对后来我开展今日头条的初期工作很有启发。记得在07年底，我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道：事实上到底怎样的人才算优秀的销售人群，我在搞今日头条的前期阶段，这些我经历的事情都给我非常好的启发，让我在这个领域不会一无所知。
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我想大家都认可吧。
主动工作和帮忙会有两个很大的好处。
主动工作的好处：技能提升、掌握主动权
1、技能提升：因为你主动，所以你会比别人做更多事情，而这将使你的经验积累超越其他人。做得越多，技能越熟练，而且还会不断提升。
2、掌握主动权：等到领导的吩咐之后再做事情，你不可能掌握主动权。所谓机会留给有准备的人，平时主动工作给你带来的一个很大的好处是，你会超越领导的希望来完成某项工作，因为你对很多工作早已胸有成竹。
帮忙的好处：进一步巩固技能、建立人际关系
1、进一步巩固技能：这好比老师给学生讲题目，每讲一次，老师对这个题目的印象都会加深一次，领悟也越深刻。你在帮助别人的时候，自己也相当于对某件工作进行了一次复盘。
2、建立人际关系：这是最好理解的，公司里受欢迎的人都是那些乐于助人的人。等到公司开始考虑提拔干部的时候，相对那些虽然优秀却高冷的人来说你会很有优势。
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是主动帮助别人的人才会成功，不是老好人谁的忙都帮，那只会成为废人。成人达己，但不是所有人都值得帮
其他网友回答
首先是能力比较强吧，没能力，帮助别人，会让人认为理所当然，你能力强的时候，在顺手帮人，这样得到的认可度才会大
其他网友回答
有尽职敬业的，也有投机钻营混水摸鱼的。
