讯阳文艺网网友提问：
年轻的教师在一线的学校上课好还是在学校做后勤工作好？
优质回答：
年轻教师在学校做一线上课老师好，还是做后勤保障工作？
对于这个问题其实是有个体差异性的，每个人想法不同，选择不同。我们将这两者对比的来看。
工资收入。
很多地方一线教师都有上课津贴。这也是鼓励教师到一线上课的一种方式。
很多后勤人员就没有这一项，这是二者在工资上有一定的差距。
工作难易程度。
一线教师面对的是学生，是教学活动过程中的主体，责任比后勤人员要大的多，同时岗位要求要也要专业、严格的多。
一线教师要备好课、上好课，管理好班级纪律等等，事情比较烦复杂。
后勤保障工作相比自然比较轻松。
晋升渠道。
一线教师可以不断提升自己的水平，以后可以像高级教师、特级教师方向发展。
后勤管理人员的发展方向偏于行政管理。至于能够发展到哪一步，中间影响的因素比较多。
工作互换性、可取代性。
从一名后勤管理人员变成为一线教师，比较困难，但从一名一线教师，变成后勤管理人员，什么时候都可以。
一线教师不是每个人都能当的，也不是每个人都能取代的。
从取代性上考虑，后勤管理人员更容易被取代。
别人眼中的你。
一线教师和后勤管理人员，在学生和家长眼中的地位也是不一样的。一线教师的地位相对比管理人员高一些，学生和家长更尊重他们一些。
个人认为趁年轻，要努力的提升自己，一线教师更具挑战性，更能提升自己！
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年轻教师在学校，在一线上课好还是后勤好？看题主这个问题，题主应该具备了一线上课的基本能力，即言语表达、控制课堂气场能力都不错，建议到教学一线上课。
课时补贴是学校一线和后期人员收入的不同点之一，很多地方的学校这一点很诱人。我们坐标山东东营，义务教育段没有这个津贴，就不谈这个原因了。
一线教学人员是教师，晋升走专业技术人员职称途径；后勤人员是教辅人员，即教学辅助人员，走行政管理路径。中小学上课工作量不合要求，从事后勤工作的人员不能评聘职称。我们这里年轻人都努力到一线上课，就是为了上升途径顺畅些。
一线教师，如果注意学习研究专业知识，研究学生管理，等等方面都有很大的进步空间。热爱工作，目送一届一届学生毕业更是无穷的精神财富。
如果题主选择犹豫，那坚决建议做一线教师上课。如果实在不喜欢孩子，不喜欢上课，就做学校后勤，压力不大，也不是很忙碌。
我是一线教师，关注我一起交流分享。
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做任何事情关键是看自己的心情，有些事情非常苦非常累，但是如果心情好的话可以缓解这种状态。有些事情非常轻松，如果自己不喜欢的话，那么也不会感到高兴。
他人的天堂就是自己的地狱，千万不要从别人观点来考虑任何事情，我们在做任何事情的时候，一定要从自己的视角去发现自己适合什么，自己的心情是怎么样的，否则的话很容易造成自己各方面的冲突。
所以关于在学校里面工作，在一线工作好还是在后勤工作好？我个人觉得仍然是你自己的性格和自己的追求有关系，如果追求教育教学，肯定是在一线教学要好许多。刘青松追求一些别人可能获得不了的好处，那么你就到后勤里面，当然社会发展越来越公平，在后勤上的好处将越来越少，这一点您一定要有一个清醒的认识。
我自己还是比较倾向于在一线工作的，毕竟一线工作可以和孩子们打交道，可以和家长打交道，这种过程虽然辛苦，但是也充满了乐趣，关键还是在于自己的心理如何调节，解决了这一个问题才是关键中的关键。
所以我建议在一线教学工作，不要过早的想着退居二线，人生价值观都会有着不当的影响，是建议，仅供参考。
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能搞后勤就后勤吧！
小严跟你说一说我们学校的事
一线老师干到底教学质量优秀，教育教学名声大噪，结果每年绩效奖也就两百块钱，有什么意思呢，我们学校就有一些老师平常的教育教学不认真对待，然后坚持这样一年，最后班上的成绩平均分比其他班差十几分，然后校长就安排他教小课然后偏行政了，但是他本人是有关系的，他妹夫是教育总支书记，现在是当学校教务校长，神奇地不行，关于后勤背后的故事大家明眼人应该都知道
有关系有背景建议立马走行政这块，不管后勤还是啥，没有关系背景你也就别瞎折腾了，搞好专业，管好学生，做一名普通教师就行！
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这么跟你说吧，我们学校工资高的不带课的都干了后勤。首先来说后勤没有代课老师那么累，其次就是后勤有大把时间与领导交流，比较容易搞到更多的荣誉晋职称快吆！
