讯阳文艺网网友提问：
人到中年，想换一份工作，应该怎么准备，做点什么？
优质回答：
沒有适合建议/只有衷心祝福！/
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大家好，很高兴给大家分享此问题，人到中年人，到底该不该换工作？应该根据自己具体情况而定，不要盲目听从他人建议。如果真的想换工作，一定要提前找好下一家。毕竟中年人，家庭压力都较大，如果裸辞，不能及时找到工作，没有收入，上有老下有小，各种开支的需求，人可能会到崩溃边缘。情绪不对劲，，心越着急，越不可能找得到好的工作
中年时，我不鼓励频繁更换工作，但是不要怕更换一份工作
恐惧未来，拒绝改变，是人类典型的潜意识之一。
人到中年，再换工作要利用自己的特长，这个年龄段不容我们有太多的犯错机会，因为你已经过了频繁跳槽的年纪了。
人到中年人换工作需要注意以下几个事项
1、环境要好
人到中年，身体正在走下坡路，此时的身体免疫力是比较低的，所以要找的这份工作环境要好，如果环境整天吸附有毒的气体，对健康是很不利的，即便工资再高也不能要。
2、离家不能太远
人到中年，上有老下有小，再也不是年轻时无牵无挂的时候，所以中年人找工作不能离家太远，更不能常年住在外面，那样即便是工作称心了，不能兼顾家庭，也是不合情理的。
3、活儿不能太累
也许年轻时，干点重活儿根本不在乎，可是上了年纪了，再干重活儿，就可能累出不少的毛病，到时候挣得钱不够买药吃的，还是得不偿失。
4、压力不能太大
因为中年人不管从身体上还是从心灵上，都是需要放松的，岁数大了，也没有那么多的精力开拓创新了，还是找一份比较保守的工作为好。
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离职穷半年，转行穷三年。
一，无论是跳槽还是转行，都跟自己前途，收入，发展前景息息相关，关乎一家生机，需要慎之又慎。特别是对于中年职场人，到了事业瓶颈的时候更应该从家庭，事业，个人兴趣爱好，性格特点各方面全方面兼顾考虑。
二，离职意味着从头开始。人脉，关系网，工作流程，企业制度文化各方面认知都要重启炉灶，这是一个大工程，涉及水土不服，个人是否适应的问题。一旦有离职换工作的想法，一定要认真考虑好自己是否能够面对新企业在这方面的挑战。
三。如果确定要换工作，则需要从这些方面准备：
1，需要在前程无忧，智联招聘，58同城，BOSS等求职网站等写一份简明扼要，一目了然的建立，全面系统梳理反映你过去工作成绩，简历遵循一张纸原则。把自己求职意向，岗位写清楚。联系方式，手机号码一定要清晰无誤。
2.在网站上选择自己意向的企业，谨慎投放简历。简历投递前详细了解这家公司背景，企业文化，用人标准，工作氛围，岗位职业，对自己是否合适适应有很大帮助。
3.总结一下过去工作的经验，提炼一些经验观点，事例出来，等待面试时应对人资问答。
4.准备一套职业装，头发打扮整洁。全面的有意识的在个人礼仪方面训练一下自己。
5.准备好足够的金钱，因为离职期间需要很大开销。
6.如果个人不是裸辞，那在确定要离职时，便开始着手整理自己手头负责的事情，以便离职时全面快速去交接工作，给人以负责任形象。
7.提前一个月提交离职申请书。
8.看点行业方面的书或者视频，拓宽视野，为自己面试时提供帮助。
四，面试时从容大方得体，认真回答人资问题。对自己的前途，工资待遇等详细问题了解清楚
当然人到中年，除非自己真的过去积累很好的行业经验。有过硬的技能，能够跳槽后第二份工作待遇提升很多。否则不建议个人轻易离职。
最后希望朋友好运2020！
