讯阳文艺网网友提问：
事业单位在岗不在编怎么改？
优质回答：
在岗不在编，一般是两种情况：
第一种就是编外人员，也就是俗称的“临时工”，改革对于这类人员并不友好
目前在我国的基层单位中，聘用了大量的编外人员。
各个单位对于编外人员的管理都不尽相同，一些单位已经人满为患了，可还招聘了大量编外人员，因此在编人员养尊处优，把工作都丢给编外人员去干。
而现在国家和各级政府都开始重视这些问题，因此对于临时工来说，改革反而是最危险的事情！
在上一次的机构改革中，国家就发文明确要严格控制编外聘用人员的使用，而很多地方政府也都出台了一些临聘人员的管理规定，一些地方已经明确临聘人员不能超过在编人员数量的10%，对于超出数量的临聘人员要进行清理。
而在事业单位的改革中，从事生产经营的事业单位将要转为企业，大多数涉改单位的临聘人员面临的结局也是被辞退！
第二种就是各种借用人员，改革对于他们有好有坏
借用是我国的机关事业单位中一个比较常见的事情，上级机关有工作，但是缺编缺人，就从下级单位里借用一些人员来干活。借用人员编制还在原单位，但是岗位却是在上级机关中。
对于这类人员，大部分情况下就是直接清退回远单位。但是有时候当地政府会出台一些竞聘方案，如果能够竞聘上，那么自然就可以留下，如果竞聘失败，那还是得回原单位。
所以，事业单位在岗不在编怎么改，第一要看是什么类型的在岗不在编人员，第二还是要看当地政府的具体政策！我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！
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这个问题问的很巧妙，我换成大白话来说大家应该能看的更明白：“事业单位中，没有编制该怎么办？”答案也很简单，参加相关考试是最公平的捷径。对于普通人来说，没有第二条道路。
一、什么是事业编，为什么总有人笃定事业单位可以不用考试直接转正？
在职不在编的意思是在单位工作但是没有单位的正式编制。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。
事业单位没有“在岗不在编”这一说，除了事业编制（正式的），就是合同工，就像企业聘用一样，不由财政拨款，说白了就是等级不同的合同工。合同签署的甲方不一样，对应的权利就有不同，合同工也分三六九等，单位直签，人事代理，劳务派遣，种类不同，但都没有编制！
事业单位编外人员和编内人员，福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样，从而影响社会地位。事业单位编外人员都希望有一天能转入编内，有些人一干就是几十年，还在编外，这些人因为超过年龄不能参加统一考试，只能只能寄希望于事业单位改革，顺便把自己转正了。这也是为什么始终有一大波群体在笃定的说，除了考试还有转正的机会，但实际上，这和买彩票的几率差不多，只是有些人投入半生，早已经没有退路了。
二、事业单位如何考，大致流程多少，录取比例如何？
事业单位招聘考试一年有两次多省联考，分为上半年联考和下半年联考。除此之外，很多地方政府也会进行事业编制招考，有意向的都可以报名参加。事业单位编外人员想突破瓶颈成为一名在编人员，最简单粗暴的方法，就是参加考试。
基本的报考流程：个人报名→单位初审→网上缴费→资格审查→笔试→面试→考核体检→签订聘用合同。
至于说录取比例，这个其实没有多少参考价值。事业单位招考和公务百员招考都是公开报名的，不同的岗位录取比例不同，热门的岗位几百、上千比一，冷门的岗位甚至不够1:3的比例来开考，那这个该怎么说呢？谈总的录取比例没有意义。总之，能考上就是上岸，不能考上还得继续划水不是？
整体来说，相对比公务员考试简单一点，不过我们这里是内陆城市，大家对体制内的工作极度重视，反而是公务员考试会公平公正一点，相对容易。事业单位相对难考一点，这里面的意思我也不懂，你自己品吧。
三、事业单位考试需要准备多长时间？
复习时间是因人而异的。我一个朋友准备了不到4个月的时间就考上了，还是一边上班一边看的书；而另外一个朋友年年复习，连续3年都名落孙山。这个没有必须的标准的，个人感觉，如果每天的学习时间能保证在3个小时，而且是全身心投入（不能一会儿看看手机一会儿喝杯饮料的那种啊），同时学习也对路，那3-6个月时间足源足够够了，拖得太久反而会有一种疲劳感。
起码，该掌握的知识技巧对于你自己来说，认真准备3-6个月就足够了，再有就是官运加身了，多参加几次，不断地复习和总结，基本上一年下来，你再去考试就不用特别的复习了。考前正常准备半个月就差不多了。只是什么时候能上岸，就得看你自己的造化了。
四、编外人员直接转在编人员
直接转在编人员，这是所有编外人员所期盼的，确实比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况，但是一般都是在工作中表现非常突出，有很大的贡献的人才行。不少省份三支一扶员工服务期满后，有很大的机会转正式编制人员。除此之外，退役军人在很多事业单位只有财编没有人编，发展前景相对不如在编人员。
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个人认为民办学校教师也是在岗在职不在编的呀！
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我们这里有在编不在岗的（已经辞退），在岗不在编的（临时工）解除。
其他网友回答
事业单位作为计划经济的最后一块蛋糕正在被关注。
从理论上讲，事业单位不应该存在在岗不在编的问题。
但是，我国的国情就是有这样的事情发生。
在未来的改革后，这种情况肯定是不允许发生的。同时改革的思路也是允许人才更合理的流通，其报酬也应该是同岗同酬。
