讯阳文艺网网友提问：
职场中:是我们的态度重要，能力重要，还是学历重要？
优质回答：
这三者都是职场需要的，如果是非要比较三者的高低，应弄明白以下三点:首先是在职场上三者的基本功能。其中学历是敲门砖；态度是立足与成长的基础；而能力是立足与成长的杠杆。
其次是三者之间的关系，态度决定选择的方向；学历是影响态度与能力的重要因素；能力是态度与学历等等的综合性体现。
再次是三者在不同的时段内的功能作用是不一样的。入职前，学历是招聘的主要条件；入职后，态度与能力处于重要位置。
在同等条件下，能力的位置重要。简言之，学历是前提，态度是基础；能力是关键。因此离开环境背景等条件下，不宜笼统讲那个重要。如果是在同等条件下，显然是能力最重要。
就像脱离条件的情况下，简单地比较菊花好还是梅花好一样，这个结论也是不公正的。
其他网友回答
当然是能力啊！
其他网友回答
感谢你的提问。
职场中，我认为处于不同的节点，态度、能力和学历都是重要的，下面我就帮你分析分析：1.态度决定一切，它贯穿于工作的整个过程
不管做任何事，态度是最重要的。在《态度决定一切》这本书中，就明确提出：正确的态度就是25%的能力！在一家知名公司的表彰年会上，总裁说：“本年度，公司的营销冠军是彼得！”所有的人都面面相觑、惊讶不已。总裁接着说：“彼得的形象很一般、能力也很一般，他负责的那个区域也没有任何优势，可他为什么能够拿到销售第一名呢？”场面一下子静了下来，大家都眼巴巴地看着总裁在等答案。总裁清了清嗓子，高声说：“就因为彼得的态度比你正确！”正确的态度具有化腐朽为神奇的强大力量！那么正确的态度包括哪些内容呢？它包括：乐观的心态、不纠缠于问题积极想办法、不抱怨不牢骚能迅速采取行动等等。
2.能力取得成绩，工作中它发挥着决定作用
在工作中，要想取得成绩，得到领导、同事的认可，靠的就是能力！只有具备了过硬的能力，才能胜任自己的工作，才能获得升职加薪的机会。反之，就会被边缘化，甚至是被淘汰！记得有一个朋友曾讲过这样一个故事：一位年轻人入职十多年了，依然是一名年薪最低的职员。其原因就在于，每天他只是例行公事地完成工作了事，不学习，不进取，更没有创新。如果不是总裁是他父亲的朋友，他早就被解聘了。
3.学历就是门槛，是它让你赢得宝贵的机会
现在单位招聘人员，学历是最基本的门槛。单位越好，学历要求越高。这种现象在医院中尤其突出，据了解，现在地市级的三甲医院，要想入职，你的学历最低就是博士！如果你没有这个学历，那你根本就没有任何机会！
总之，在职场中，要想成为优秀的佼佼者，正确的态度、 过硬的能力和较高的学历，缺一不可，这三个要素中，态度尤为重要！
其他网友回答
关于职场中态度、能力和学历重要性的排名问题，众说纷纭，但我个人认为：态度最重要，能力次之，最后才是学历。学历助你跨过寻找工作的门槛，能力决定了你能走多远，态度决定了你的发展高度。
1、学历是你获得工作的敲门砖。你要说学历不重要，恐怕没有认同，学历的重要性是显而易见，特别是对于我们刚刚踏入社会的莘莘学子来说，学历显得尤为重要。不管是我们考公务员，还是考事业编，满足招考岗位的学历要求是第一位的。岗位要求本科学历，那大专学历的你只能靠边站，岗位要求研究生学历，那本科学历的你也只能望洋兴叹，所以，从这一层面来说，学历真的很重要，它是你获得理想工作的门槛，越过这道门槛，可能就是风光无限。
2、能力决定了你的发展前景。当你借助学历优势顺利跨过门槛，通过各类招考获得一份工作后，学历的历史使命也基本完成。此时的我们都处于同一起跑线上，凭能力取胜的时刻到来了。所以，谁有能力获得这份工作，并有能力把这份工作做好做到极致，才是王道。适者生存，没有能力，不管你的学历多高，都会淹没在茫茫人海之中。因此，不管你是本科也好，研究生也罢，都不如工作完成得好来的实际，而工作完成得好必须以过硬的能力为支撑，所以，在工作中能力优先，学历统统放一边。
3、态度决定了你的发展高度。学历符合要求，工作能力也有了，那你就一定能获得令人刮目相看的业绩吗？这可不一定。超强的工作能力是你获得成功的先决条件之一，但仅仅具有工作能力是远远不够的。过人的工作能力可以让你在日常工作中应付自如，取得一些令人羡慕的小成绩。但如果没有一个对工作的深刻认知，没有一个对工作的正确态度，把工作仅仅作为一个养家糊口的手段，那就不可能获得一个好的未来。态度掌控一切，态度决定未来。如果态度不端正，我们的工作热情就会日益减弱，我们对目标的执着就会慢慢变淡，我们在困难面前就会束手被擒。所以，态度是助你战不不胜的催化剂，它的硬度决定了你未来达到的高度。
总之，学历让你获得展示自身能力的舞台，但学历的价值需要能力来体现；超强的自身能力足以让我们养家糊口，但只有在刚性态度地助推下，它才能给我们一个美好的未来。所以，在职场中，如果按重要性来排名的话，态度第一，能力第二，学历第三。
其他网友回答
学历是找工作的敲门砖，能力是你职场立足的根本，态度决定你能否走的更远。
1、学历是你找工作的敲门砖
相信很多职场人士看到过这样的招聘信息，某岗位招聘本科及以上学历，要求985、211院校毕业，有些要求是硕士毕业，对于这样的招聘信息，可能有些人已经就被刷下去了，此时，学历就是你的敲门砖，你学历达不到，你连面试的资格都没有，在第一关筛选简历时你就被HR淘汰了，有人说学历只代表过去不代表未来，但是你没有学历这个敲门砖，这份工作你连碰都碰不到，人家机会都不给你。
华为这家大公司每年的校招，一般都会去985和211这样的院校，当然并不是说其他院校不考虑，也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但英语CET-4 和CET-6证书是门槛，没有过劝你就不要去了，这是硬门槛。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配。
为什么华为如此吸引人呢，那就是高薪。应届生第一年年薪20w(14k 14薪)，这样的工资足以打败99%的应届生。如果学历不够，高薪大公司将与你擦肩而过。
2、能力是你在职场立足的根本
在职场，有了学历这个敲门砖，工作后那才是你施展才华的时候。这时候能力有多重要就体验出来了，同样是工作，有的人就是同一件事情反复出错，不总结经验不吸取教训，不能独挡一面完成工作，需要别人带，自己才能走；但有的人能够自己突破困难，职场工作独挡一面办事高效，这就是职场差距。
那些在职场心思缜密，思维灵活，工作主动性强大的人，上级安排的工作能够及时完成，并敢于与尝试和挑战一些高难度的任务，遇到事情能够以自己的技能快速解决，并且持续为自己充电，提升技能，成功对他们来说那也是指日可待的事！
3、态度决定你能否走的更远
有这样一句话，一个人的专业技能和知识是可以通过培训和学习来提升的，但是你没有办法通过培训让一个人的态度、性格、品德发生变化，所以，有些公司一些人员培养提升也是很注重人的品德及态度的，在学历能力都具备的条件下，态度就是决定你走的更远的条件。
