讯阳文艺网网友提问：
职场上不拍马屁，不请客，能力靠谱的人有前途吗？
优质回答：
在职场不怕马屁，再有能为，也是不会被重视。起码讲，你的能力没有施展的地方，即使做出了成绩也不会被发现与肯定。
你成绩受到肯选的关键人物是领导。领导不肯定你的功劳，你就没途径及无人宣揚你。
我们不要把拍马屁看得很坏。拍马屁只不过是形容词，是贬义词。其实，拍马屁是世上人与人之间，特别是下级与上级之间，不可缺少的行为。
我们把拍马屁换成亲和力、响应力、服从力、和谐力、喜好力，就转换认知了。在职场上的职员对管理层，对领导，对老板，对顶头上司，就是要在法律与政策哟围内服从管理，投其所好，才能合作共赢！
我们不要把上述图一样的形象，动不动就搬到实际工作中，把刻画的丑态套在正常关系中。如果在职业任务中，时时处处以拍马屁去拒绝良形循环，那将一事无成，大家都喝西北风去。
其他网友回答
职场上不拍马屁，不请客，能力靠谱的人，能有前途吗？
关于这个问题，我谈谈自己的看法。
我就是一个不会拍马屁的人，主要是比较害羞，拍马屁或请领导吃饭，自己都觉得难为情，好像刻意在巴结逢迎，所以我都是离领导远远的。
后来有机会成为公司高层，但依然比较内向，不善表达，所以只能通过业务能力来证明自己的价值。职场上情商高的人，更容易事半功倍、大展鸿图；如果情商不高，只能脚踏实地，有啥本事吃啥饭呗！
首先，拍马屁与情商高不是一个概念，对此应有一个正确的认知。
作为一个员工，积极响应领导号召，投其所好做事，比较容易达到领导预期，从而容易提高工作的效率和成绩。对于领导决策给予支持，我认为是一个员工应有的情商，不应该纳入拍马屁的范畴。相反，一个员工能力不行，只靠拍马屁、阿谀奉承，可能一时讨得领导欢心，但不会走得太长久。
其次，能力靠谱+高情商=成功。
如果你是一个技术岗位，作为技术大牛，能力靠谱也许能让你占有一席之地，比如首席科学家、工程师等等，都是靠技能和专家赢得天下。但是如果作为销售、行政、公司职员等岗位，你如果情商不高，就不容易懂得变通，个人能力再强，在跨部门或者团队协作的时候，就更容易出现问题。
在能力靠谱的基础上，如果再拥有高情商，ok，那就等于给能力插上了一双翅膀。
最后，工作中应积极团结同事，才能建立默契和友情。
俗话说：来而不往非礼也。作为公司员工，经常会有一些饭局和酒局等。如果每次都是吃请，但从来不请客，久而久之，就会引人反感，也容易被团队成员所唾弃。
那你可能说，我不去吃请就好了。其实，这种做法也是错的。作为团队中的一员，要积极融入团队，和团队成员之间建立感情，有助于培养工作中的协作和默契。
那么，如何才能不拍马屁，就能得到领导赏识呢？有没有两全其美的办法？我觉得还是有。用心去做一件事，就会有所提高。
第一，积极响应领导指示，把事做好。
作为公司领导，他一个人能力强，也无法撑起整个公司，他也需要得力的助手，去做他的左膀右臂。
如果你能协助领导，主动做好工作上的事，即使你不拍马屁，领导看到你的能力、你的认真、你的敬业，也会从内心尊重你。也就是说，凸显出你的个人价值，你就有了存在的基础。重要的是，把事做好。
第二，把领导当作朋友，真心交往。
如果你与领导之间建立起朋友一样的关系，真心地交往，就会从心里去关心他、帮助他。即使赞美，也是出于真心，而不是拍马屁。
既然是朋友，一起吃饭也是常有的事。我想 ，即使你不请客，领导也愿意请你吃饭。作为朋友，给领导的父母带点东西、给孩子送个礼物，也就成了非常自然的事，而不会显得别扭和生分，也不存在拍马屁的问题。
第三，不断提高自己的能力，包括情商。
不管在哪里工作，务必不断提升自己的能力，才能适应社会的快速变化以及公司的突飞猛进。
除了业务能力，沟通能力、协调能力、整合能力、情商智商，都是非常重要的能力。我们应该学会刻意地去培养各种能力，让自己更好地去适应职场环境，让我们的职业生涯能够更加美好！
小结
总之，我们要对拍马屁有正确的认知，情商高不等同于拍马屁。对领导，对同事说句赞美的话，请别人吃顿饭，表面上看你好像有所损失，但从长远来看，收获远远大于付出，付出总有回报。
赠人玫瑰，手有余香。在职场中，我们要不吝于赞美，不吝于付出。有一天你会发现，你付出了一点真心，却收获了全世界的诚意。
其他网友回答
这类人会有前途，但相比于懂得拍马屁、职场交际能力强的这类人群，机会要少很多。
先讲请客吃饭这件事，本人认为职场请客吃饭是必不可少的。
如果你坐上管理层岗位，管理层的人际关系很重要，各部门协调，内部员工管理，都需要职场交际，大部分在饭桌上搞定的。
为什么会有团建、聚餐等活动，一定程度上有拉进关系的目的。
有些人可能很少请客吃饭，甚至没有。吃饭这个事情你来我往，今天你请客，明天我请客，关系自然更进一步。
再讲讲拍马屁这个事，提倡拍马屁，但要把握好分寸，注意场合。
本人接触过一家大型集团公司，有一个人事经理就喜欢拍人事总监的马屁。他做事不靠谱，脾气暴躁，很多人讨厌他。但他巴结了领导，领导也看重他，一直能在公司存活下去。
职场中没有谁喜欢拍马屁，认为很作、恶心。但事实上懂得拍马屁的人，把握拍马屁的度，他的职位晋升机会多一些。
每个人都有虚荣心，都喜欢被别人夸赞。学会取巧去夸赞领导，会让领导觉得很舒服，对你是加分的。
你不需要很明显得去拍马屁，表现过度反而会让领导觉得恶心，虚浮。
最后我的建议是想做职场发展中走得更远，要学会拍马屁，拿捏住那个度。职场交际中请客吃饭也是必不可少的，这是加深跟领导、同事关系的大好机会。
