网友提问:
高职院校的学生培养该如何缩短与实际工作的能力差距?
优质回答:
根据就业单位岗位需要,精准开设课程,。可以建立先招聘后培训的机制。。
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此问题提的非常经典!
学习,学习,“学”与“习”是两件事,高职学生如何进快进入工作状态,有以下几点思考,抛砖引玉!
1、教务部对高职教育有最新指示,非常重视!国内和欧美高职教育差距很大,再注重技能培训同时,务必要加强文化素养提升!
2、同时要提升英语水平,开拓国际化视野,更有利于后续专业提升!
3、学习中参与与专业相匹配的社会实践活动,找到专业师傅,帮带结合,更有利于成长!
其他网友回答
谢邀,我们社会中的很多人一直都是在误解高职院校与高职学生,认为只有考取985/211或者其他类别的本科才算是上大学,故而传统的思维方式导致他们忽视了高职院校的作用。1.高职院校直接培养学生的实际动手操作能力,学的是硬性技术,毕业后或者学习过程中是直接可以参加工作,而所谓的很多本科生学的都是理论知识动手能力很差,基本不具备技术要求。2.高职学生学习周期短一般都是2到3年毕业后直接就业,而本科学生需要学习各种各样的理论,公共课等甚至有很多在现实生活中根本用不上的理论课,浪费时间,熬过四年后发现还得考研。3.如何提升高职院校学生自身价值,学习过程中一定要动手实际操作,多去图书馆借阅相关知识理论的前沿科技最新发展动态,最好理论与操作技术相结合。一定把英语学好技术类的先进科技大多数都是从外国传进来,多参加社会实践,开始不能就想获得利益而是多想增加积累工作经验。