讯阳文艺网网友提问：
职场怎么容易求职成功，有什么方法？
优质回答：
大家好，我是华弟。今天讨论求职过程中容易成功的原因，其实对于我工作多年来说也没什么特别难的事，求职过程中大家都关心一个问题那就是面试，怎样才有效通过呢，从求职面试礼仪要想每一个细节的进入，无非总以下几点:
1.时间观念
守时是职业道德的最基本的底线，通常提前10~15分钟是最佳的效果，可以早些了解公司的情况，职位的准备。如果面试中迟到或勿勿忙忙的赶到是最致命的，不管你有什么的借口，应聘的岗位机会机本上很渺茫了。
2.第一形象
个人形象是应聘者必须重视的，形象不仅当表公司的门面还更好地接融人与人之间的法宝。
3.小事与细节
所为，做大事者必须把每件小事做好，成功跟细节脱不了关系的。职场应聘中细节也能决定成功是否。
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1，简历写好一点，HR看到你的简历也会优先选择你。
2，面试的时候说话一定要思路清晰，不紧张，不可以做一些小动作，按照自己的实际能力说，太夸张的话反而让人觉得不相信你。
3，穿着要干净整齐，给人家一个好的印象。
4，说话要面带微笑，不可大声吼叫，对人有礼貌。
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一个月内拿到十几个优质offer ，看起来很神奇，其实也并不是十分困难的事。
总体而言，成功求职的方针有三个：对症下药、扬长避短和循循善诱。
(一)对症下药
所谓对症，就是简历要体现出企业的招人痛点：他们的需求是什么？可能你有很多技能和经验，但如果不是企业所需，他们不会感兴趣。必杀技是将你所有可圈可点的地方，与岗位招聘要求进行关联和匹配。这不是生拉硬配对，而是一种去适应别人和推销自己的社会艺术。
(二)扬长避短
无论是编辑简历还是面试，要尽量展现自己所擅长的东西，规避自己不了解的话题和领域，隐藏自己的不足之处。譬如面试前填写个人信息表，如果你练过书法，一定不要放过这个表现的机会。面试中如果被问及你陌生的领域，比如区块链——千万不要紧张，要表现出对此强烈的兴趣和求知欲，给面试官一个自我表现的机会，努力去倾听他的阐述，通过自谦和赞他的话术打太极圆过去。
(三)循循善诱
不要被面试官牵着鼻子走，这样你会很被动，面试话题发展会对你很不利。镇定自若，即使你心里没底，也要尽量诱导面试官往自己熟悉的话题靠拢。如果问对于公司的了解，你肯定比不上面试官，不如轻描淡写一番，把重心放在阐述该公司所在的行业前景上。而对于行业的了解，在面试前是可以做调研准备的。这样，既能显示你的专业和深度，又能恭维下这家公司的人事和高管，两全其美！
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就说主要的吧让自己求职成功，就两点。
第一点：企业要求同类型的员工，但是找不上来，打折找销售的名义招聘技术。只要企业有需求，你就能找到工作。
第二点：个人能力，你的个人能力是否能做这个工资，本来你是做销售的，结果去应聘程序员，结果第一关的面试就没有过。应聘找你做工作做的好的行业，找适合你的行业。
其实这两点是比较普遍的，小企业看中的是员工的能力，大企业看中的是员工的学历，如果你有学历，你可以去大公司应聘一下，如果你没有学历是不能面试通过的，大企业做的工作比较单一，每天做着同样的工作。小企业看中的是能力，小企还希望你是多面手呢，懂销售，会设计，会前端，能学程序等等。
最后要看你的情况和你的选择了，加油，祝福你早日找到工作。
