讯阳文艺网网友提问：
职场上，跟同事相处应该注意哪些方面？
优质回答：
职场是一个大社会，也是一个大家庭，看似形形色色，纷繁复杂，但只要放平心态，主动融入，处理得当，依然如鱼得水，胜似闲庭信步。那么，在职场上，跟同事相处应该注意哪些方面呢？
其一，进入职场后，首先要弄清所在单位、部门的概况。包括单位的工作（经营）方向、范围、目标；每个人员的级别、分工、职责等情况，做到心中有数。这样，才能够把握大局，游刃有余，有理有据地处理任何问题。
其二，进入职场后，要明确自己的工作内容和职责。是管理岗位的，要提高管理能力，摸清下属情况，发挥团结协作精神，起到模范带头作用，使所带团队时时处处走在单位前列。是技术或服务性岗位的，要练好基本功，熟练掌握本职工作，全力以赴，奋勇争先，最大程度地体现自身价值，这是自己在单位存在和处理问题的基础。
其三，进入职场后，要谦虚谨慎，谨言慎行。要熟悉和严格遵守单位、部门的各项规章制度和行为规范，不利于单位、部门的话和事，不说、不做；不利于同事间团结的话和事，不说、不做。有时，无意间说错了话，办错了事，应该主动承担责任，有效化解矛盾。相信大家都会互相理解，互相支持的。
通过以上事项的熟悉、注意和处理，相信自己在单位会有一席之地，也会在单位发挥不可或缺的作用。在这样的良好基础上，就会更加有效地解决个人与单位、个人与同事之间的矛盾，跟同事相处亦就多了万分的和谐与自信。（齐纪民）
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英国总统丘吉尔曾说，“世界上没有真正的朋友，只有共同的利益。”用在这种情况的描述上非常恰当。
职场如战场，很多人都认同职场没有真正的朋友，只有结成共同利益联盟的利益共同体，或者叫所谓的盟友。但是在实际中，和维护好这个共同利益之间的相互关系，是关乎你的个人发展和前途的事情。
你在职场中没有较好的人际和处理能力，到处得罪人，到处树敌，甚至将自己的人设描抹的很差，那么是没有人约你和你结成共同的利益集体，去达成一个目标，也就没有你所谓的个人发展和前途呢。
1、和同事以及领导相处，树立自己良好的个人形象和处事风格是获得认可和相处融洽的第一步。
一个良好的个人形象，一定是人见人爱的。有一个必要的前提条件就是同事和你相处是舒服和放松的，不愧对你产生排斥情绪和讨厌的状态。这就要你给同事的表现是积极乐观、善于帮助同事，善解人意和富有同情心。
在工作的时候，能帮助的尽量帮助，能提供自己的意见的尽量在不触犯同事自尊和领导权威的前提下，充分展示自己。
但是不能太乐于助人、乐善好施，这样会给领导和同事留下一个老好人的形象。
2、坚持自己做事的原则和底线，不能做两面派，拉“小帮派”或者形成几个圈子。
虽说在公司之中，拉帮结派严重存在，甚至成为了一种不正之风。这种行为虽然公司表面上是严重禁止和不允许的，因为它不仅影响公司团结，和员工之间的关系，更会对公司企业文化建设新成不良影响。
所以你要坚持自己做事的原则和底线，不能因为喜好和工作分配，融入不正之风的圈子，影响团结。你是老板看中的人才，那就做到不偏不倚，不能只听从领导的吩咐而自高自大，不接受同事之间的相互关心和帮助。这样的人注定没朋友。
3、同事之间相处多用正面情绪表达和处理，不能消极怠工、制造麻烦。
职场有两大忌。一是背地里评论老板和员工，多是负面评价和不好的言论。虽然这种现象避免不了，但自己一定要接着洁身自好、把自己摘干净。不然你看见别人在那儿议论纷纷，背地里窃窃私语说这个同事我怎么样，说那个领导又有什么绯闻了。
二是背地里不要散播公司机密，宣传有损公司形象的事情，甚至做出有悖公司利益的行为。
这两种行为一旦发生在你身上，不管你是出于何种原因或者出于何种境况无心之谈，或者牵涉其中。都会在你身上深深地出现一个标签：艰险小人，随时都可以背叛公司和同事的人。
4、在公司只谈岗位工作，和积极向上的事情，切记过多透露个人隐私，并试着在职场去交朋友。
一定要清楚你在职场的立场，这是有一个共同利益而结成的共同体，而不是你的家人或者真正的朋友。
即使你想去和他们成为真正的朋友，他们也不见得会在意，或者与你想成为真正的朋友。
透露自己的私事太多，一不小心就会暴露自己的一些隐私和不想让别人知道的事情了。如果不小心被小人或者怀好意的同事利用，那就会对你产生坏的作用。
所以，
职场中，和同事相处不能想当然的想怎么处就怎么处，而是需要职场情商和智慧去恰当相处、交流。因为职场是众多性格的人，不同的利益集体、复杂的体制机制和社会关系综合而成的关系集体，洁身自好和作出自己还远远不够，更需要你去善于处理领导和员工之间的关系，维护好共同利益之上的相互关系。
仅供参考，希望有所启发。
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谢谢！在职场上，如何与同事相处才能保持良好关系，其中学问不少。
首先，职场中可能遇到过不同性格，不同脾气，不同文化修养的男女同事。在与他(她)们的交往过程中，要逐渐了解其性格脾气，凡事都要有礼有节，说话做事切不可冒昧，给人轻浮无知，甚至莽撞的感觉。如果初次给人印象丢分了，在同事中留下不好印象，一传十十传百，你在单位里就很难混下去了。一个人好的表现和行为，传播速度很慢，而坏事就像温役一样，传播速度相当迅速。所以，一个人初涉职场，待人处事，一定把握好度很重要。
其次，你在与同事相处中，一是有关同事不利的一面，尽量不向他人言及。同事的忧点和长处，可以向他人挂在嘴边，人都有喜欢听好话的坏毛病。多在人前人后说别人好话，也是攒人缘的好习惯，也是一个人的涵养。二是在与人相处中，难免会有同事有求于你的地方。这时，你只要能够做得到，尽可能帮助对方，既使办不到，也得向对方说明，并表示歉意，还可以帮助出出主意。三是待人真诚，不可虚情假意。一个人虚情假意，在同事中是极不受欢迎的，并且会被孤立。倘若你在单位被孤立了，那是相当可怕的。所以，为人真诚厚道十分重要。再有，在同事中你不能太吝色，太扣门。无论同事中谁有喜事邀请你参加，你得根据自己的经济状况积极参加。反之，如果你有事请客，也要大方得体，席间说话既热情又语言适当，一句话，让朋友们吃得开心快乐。最后一点，你得虚心好学，有上进心，有知识，不懂就是不懂，不要装逼。这些你都做到了，与同事相处就不会太难了。
祝你工作顺利，开心快乐。
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虽说职场如战场这句话有些夸张，但被同事坑过的人还是大有人在。那么，在职场到底该如何跟同事相处呢？我想，应注意以下几点：
一是守住不能坑人坏人这个原则。做人德为先，如果一个人品质不好，去坑别人坏别人，即便得到了一时的利益，但是在职场是不会长久的，大家都会防着你，躲着你，生怕那天不小心，被你坑了。所以，与同事相处，决不能做小人，坑别人坏别人。
二是坚持坦诚相处原则。与人相处，坦诚最珍贵。同事有求于自己时，能帮助尽量帮助，不能帮助，直接说明原因。不能因为怕拒绝别人，让自己做自己能力做不到的事，或者做违心的事。遇到同事相求的比较难办的事，先要谨慎说明情况，告知难度，如果对方同意让你去帮忙再去帮忙，千万不能为了面子，大包大揽，也不能含含糊糊，最后事情办不成，同事肯定会怪罪你当初没有坦诚相告，耽误了他的事情。
三是处事要灵活。针对不同的人，要采取不同的相处方式。对单位里面的主要领导、主管领导、科长等等都要先留心观察，摸清他的性格人品爱好，然后，有针对地去与之相处。要管住自己的嘴，切不可对谁都抛一片心。
四是对名利要看淡对尊严要看重。同事之间产生矛盾，无非就是围绕权力、利益和尊严等产生的。对待名利，要看淡一些，不要不顾人格品行，去驱逐不属于自己的名利，那样会让人看不起。对待别人要尊重。有句话叫尊重别人就等于尊重你自己。有些矛盾就是因为不尊重别人引起的。比如，你是个科员，你直接找主管领导汇报工作，越过了科长，科长肯定会认为你不尊重他，对你有意见。再比如你有事需要请假，可是你觉得跟科长混的挺熟，不请假就私自不来上班，过后，科长可能表面不说啥，心里一定会认为你不尊重他，这些事情看起来小，但却需要时时注意的。
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感谢雨点君邀答。
职场即江湖，每个人混迹江湖都有自己的一套。或是光明磊落，或是阴险狡诈，或是高调大气，或是沉稳细致，或是谨小慎微，或是莽撞冒进，等等等等，不一而足。
正如题中所讲，无心之语辗转传言，竟然很快就让领导知道了，这可不是闹着玩的啊，这还让人以后怎么敢随便讲话了？其实，自己无心说的话被传至领导也不是太严重的，不必过于纠结。
有些领导，喜欢打听员工之间的“八卦”信息，偶尔还有意透露一些，借以敲打各位：你们可都要小心些哈，可知我对于你们的一举一动、一言一语都相当了解哦！还有些同事，也是喜欢四处交际的，尤其喜欢到领导面前“八卦”各种同事之间的琐碎小事儿，借以表明自己在各种场合与各色人等都能吃得开，诸于刚来的新人我也与他打成一片，如此等等。
这么一说，似乎真的防无可防，避无可避。一天到晚在一起工作，哪能不跟人讲几句话的呢？
首先，千万不要在同事中树敌。新人乍到，对待同事，即使是看门的大爷，也须做到礼貌友善，真诚坦率。平日里工作须尽职尽责，少说话多干活，放在任何时候都是没问题的，有时候装得“傻”一点反而是个好事情。俗话说的“吃亏是福”，对于刚到职场的新人尤为重要，少跟别人计较，吃亏就吃亏罢，后面的路还长着呢！
其次，不要指望在同事中发展朋友。刚从学校进入职场的新人请尽快转换角色，职场这个江湖可不是校园那个象牙塔。我一向不提倡在同事中发展朋友，朋友关系多感性，那会影响自己的专业性输出。既然同事不比朋友，也就不要把心窝子里的东西都摊开来给他们看罢！如果有什么不好的、负面的情绪，请注意保留，而不是找个同事就开始倾诉。
再次，说话注意受众和环境，可说可不说的干脆不说。对于一些“杠精”，微笑着听完，礼貌地说声抱歉，然后转身做自己的事情去吧！还有就是即使在厕所里，也不要谈论他人的是非，因为你根本不知道厕所门后面到底是谁！与人谈话聊天，就事论事，不争不吵，不卑不亢，不偏不倚，不虚言不妄言，形成自己的一套风格！
最后，也是最重要的，即是努力做好自己，做好自己份内的工作，其他的就让爱传话的人去传罢！前面说了，职场中各种各样的人都不在少数，我们不可能让每个人都喜欢自己，也不可能喜欢遇到的每一个人。总之，就是拿出自己的真诚，做好自己就够了！
以上仅个人观点，供参考，祝你顺利！欢迎留言讨论或点赞鼓励，谢谢！
