讯阳文艺网网友提问：
为什么女教师离婚率偏高？
优质回答：
谢谢你的提问，看到你的提问我很意外，我知道当下离婚率高居不下，呈现逐年上升的趋势。然而女教师的离婚率很高，却是很让我意外，因为在我看来大部分教师家庭都是比较稳定的。女教师的离婚率到底是不是真的高，我们首先从导致夫妻离婚的原因是入手，看看这些原因和女教师这个职业有没有直接的关系。
据调查，离婚有六大主要原因，分别是：
NO.1 一方出轨
NO.2 家庭暴力
NO.3 性格不合
NO.4 婆媳不睦
NO.5 不良嗜好
NO.6 购房需要
在这六个原因中，占据比例最多的是一方出轨，所占的比重达到了一半以上。下图是出轨率最高的职业分布图，万万没想到，在中国出轨的女性女教师竟然排在了第二位，这个数据真的是让人大跌眼镜，我们心目中人类灵魂的工程师，怎么可能会做出这样的有违道德的事呢？
我曾经听说过这样的说法：最适合做老婆的职业是医生和教师。
为啥？
小孩子体质弱，爱生病，找个医生做老婆，感冒发烧啥的小毛病根本就不用去医院啦。要知道，现在各大医院的儿科，哪个不是人满为患？直接在家解决，多好！
相比医生，娶个教师做老婆好处就更多啦！教师职业稳定，风吹不着，雨淋不着，一年还有两个超长假期！另外，教师有文化，有修养，打滚撒泼的事绝对不会发生在教师老婆身上。最最重要的是，找个教师做老婆，孩子的学习你就不用操心啦，省了多少补课费啊！
看到这张图，教师和医生榜上有名，一个第二，一个第三，是多么讽刺！
结合我们了解到的现状以及教师的职业特点，我认为原因有以下几点：
01来自工作上的矛盾。
教师虽说每年都有很长的假期，但是工作的压力和强度是很大的。而且每天一站几节课，小腿都抽筋。课后有数不清的作业要改，还有班级学校各种各样琐碎的事情要处理。学校里还有政治学习和业务学习等。
白天累了一天，晚上还有备课改作业，休息天假期还要家访，自己的家庭就顾不上了。
这就需要爱人照顾和公公婆婆帮忙，她们理解还好，如果不理解，三天大吵每天一小吵，矛盾越来越大，日子自然过不下去了。
02经济上的独立
再来看看离婚率城市排行，我们不难看出，越是大城市经济越发达，离婚率越高，特别是对于像教师一样的职业女性而言，有了可以独立自主的经济能力，不需要依附于他人，也能够独当一面，开始赚钱养家了。她们并不比男人差，经济独立，充实自己，带孩子赚钱两不误。
真的发现和丈夫感情不和，就会勇敢的提出分手，因为她并不害怕离开丈夫自己怎么生活，即使自己带着孩子完全没有问题。
人们物质生活水平和精神生活水平不断提高，传统的婚姻观念发生变化，不再满足于平淡的婚姻生活，内心也渴望寻求刺激和新鲜感。特别是在近年来，网络的迅捷发展，各种社交软件，发生网恋情形增多，因网恋导致离婚的案件也明显增多。
03女老师“职业病”惹的祸。
教师在学校里在说教教育学生惯了，喜欢挑毛病，喋喋不休，一旦发现对方的错，批评起来口不择言不顾场合。
没人能接受谁一辈子在那里唧唧歪歪说个不停，像个小老太婆。我娶的是温柔体贴的老婆，不是又娶一个妈。
04欲求不满，追求更高的生活品质。
女教师算是知识分子了，接受新事物比较快。对过去形成的婚姻会重新从新的视角来权衡，会发现并不是自己想要的，或者存在某种缺憾。
女教师也是女人，她们也喜欢钱，喜欢买买买，喜欢旅游，喜欢国外风情，喜欢住别墅开豪车。
在她们看来，改变现状，追求更高品质的生活，这没有什么错。没有人规定女教师不可以离婚。当她们身边出现可以让她满足物质追求的人时，她们可以毫无眷恋毅然决然去扯证，奔向她所认为的幸福生活。
05长期的压抑，精神上的饥渴，追求浪漫理想化的生活。
女教师的职业一直被大众理想化，为了保持这一完美的形象，长期的压抑，但内心深处仍然会有一些不切实际的幻想。
夫妻之间是要有进步的，如果一个人一直在前进，另外一个人并没有动甚至是在倒退，那么夫妻关系也不长久。
如果她的老公不是那个能和她精神上的伴侣，在工作或生活中，又突然遇到一个才华横溢，让她一见倾心的心仪对象，这个时候内心的渴望并不是压抑控制得了的。她们更重视的是精神上的交流，感情也比较纯洁，为了自己所认为的爱情会奋不顾身义无反顾。
06大多为独生子女缺乏宽容
在离婚人群中，80后90后占得比例最大，且有九成的夫妻双方都是独生子女，几乎是六个大人呵护着一个孩子成长。自小受父母溺爱娇惯，大多个性强，包容性、耐挫折能力差。
虽然已经成年，但在生活自理能力、经济独立能力、心理承受能力等方面还有欠缺，依然严重依赖父母，无法建立成熟的伴侣关系。
如果双方父母再过多干预的话，经常指手画脚甚至横加干涉，当子女婚姻生活中出现矛盾时两方相持不下，最后自然不欢而散大 。
因为时代的发展开放，使他们对婚姻看得淡而又淡，对家庭的责任意识非常淡薄，离婚的婚龄绝大部分在3年左右，婚龄短的只有几个月，就宣告了一段婚姻的结束!离婚理由也简单的出奇：就是感情不和，其他闭口不谈。他们只崇尚的是内心的感受，感觉两个人在一起不舒服就离，其他问题根本不愿多去考虑，有的甚至根本提不出任何理由!
07双方父母的过多干预
因为骄横与任性，使他们在婚后生活中缺少相互理解和支持，缺少互谅互让，缺少宽容和忍耐。往往因为生活中一点点琐碎小事争吵不休，互不相让，甚至动手动脚，而且动辄就喊离婚。
他们之间不注重婚后夫妻感情的培养。认识不到夫妻之间生活的方式方法，夫妻之间责任心差，过日子经验明显不足。
因为独立能力差，不会调和家庭矛盾，做任何事情都希望父母们的全程参与，毫无主见，而那些做父母的又总以为这是孩子们对他们的信任，所以他们总是乐此不疲地鞍前马后地忙碌着。
特别是在小夫妻出现矛盾时，双方更愿意向父母诉说，向父母寻求支持和帮助，结果往往导致双方父母介入小夫妻的矛盾之中，有的父母甚至在小夫妻的矛盾中推波助澜，加剧双方矛盾的恶化。
以上只是我的个人观点，作为一名女教师，我只是站在自己的角度，结合自己观点来回答，请勿对号入座。
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这是哪里来的定论？身边就没有女老师是离婚的，也没有特别富有，有些本身就是家里底子好，自己又努力，所以生活过得还算可以。但是周围的老师对待自己的子女都比较严厉，目前还没有出现子女考不上本科的现象。不管哪个职业都别道德绑架 好好过自己的日子，踏踏实实就行，不是自己的事情少管，这样也会轻松点。
其他网友回答
“离婚率”是新近的“网红词”之一，那什么是离婚率？360百科给出的定义：离婚率是指在一定时期内(一般为年度)某地区离婚数与总人口之比。通常以千分率表示。计算公式为:离婚率=(年内离婚数/年平均总人口)×1000‰。离婚率在统计过程中有哪些影响因素？仅从计算公式看，村子以下几个疑问：1、年平均总人口；2、离婚再婚比例；3、适婚年龄男女比例。查阅相关资料，并未发现关于年均总人口的词条定义，那么对于平均总人口的定义的科学性就会存疑。中国人口老龄化趋势在加剧，而出生人口在减速，中国人口中50、60、70后总数占全国人口总数的52.32%，这一部分人离婚和结婚基本上比较稳定，对离婚数不会产生较大的影响；而95后总人口数占全国人口总数的24.16%，这一部分人中大部分人还未有结婚的规划，也谈不上离婚，对于离婚数影响不大；而80-95的总人口数在占全国总人口数的23.52%，这一部分人正处于离婚和结婚的活跃期。因此，在平均总人口中，人员的年龄结构将会对离婚率产生很大的影响。80-95年出生的人口总数比较大，因此80-95年出生的人口婚姻状态直接影响离婚率，这种评价是偏颇的，不能够代表全部；离婚再婚比例是一个比较难以统计的数据，很多夫妻负气离婚，但是又和好，不去办理复婚手续；还有一部分人，为了某种利益故意离婚，实质上没有离婚。仅仅从数据上看着离婚数，其实数据不客观；适婚年龄男女比例，同性恋、非一夫一妻制婚姻不受法律保护，因此男女的比例就会直接影响结婚数量。数据统计显示，目前中国适婚男人比适婚女人多3000万，那么这么多人没有配额，如何去评价离婚率的科学性？
出轨率不是离婚率。在360、百度、头条内查询，未发现女教师离婚偏高的相关信息。只是查到了一个女性出轨方面的数据，女教师出轨比例占到收集数据的13.6%，仅次于全职妈妈。很难说这个数据有多少可靠性，自然谈不上有多少权威性。即使“出轨率”数据属实，但是出轨率不能代表离婚率，不能不分青红皂白，李代桃僵。
灵魂工程师的灵魂同样需要灵魂滋养。在很多适婚年龄的男青年眼中，女教师是非常不错的选择，虽然婚姻和爱情不是完全等同的，但是婚姻需要爱情作为基础。很多人觉得女教师收入稳定，工作轻松，假期多，但是很多人忽略了一个问题，那就是女教师也是人。教师是人类灵魂的工程师，但是工程师的灵魂同样也需要滋养。女人出轨的主要原因是在婚姻中感受不到灵魂上的默契。女教师是一个非常特殊的职业：1、选择做教师的女孩子，一般都是农村的，在读书时，大多数都是出类拔萃的，基本上属于那种不上不下的，因此这些人有些高不成低不就，上下不合，特别容易自负，典型的玻璃心。为人比较固执，总是想着去出类拔萃，上进心比较强，但是受不得委屈，在夫妻相处中，丈夫如果不能够了解女教师这种性格特征，做到谦让，女教师很容易感受到冷落；2、女教师的收入比较稳定，一般找对象时要求比较高。这时候，女教师又成了不上不下的。感觉自己比工厂里的打工妹强，应该得到更为优越的待遇；但是丈夫会觉得自己同样非常优秀，为什么要照顾女教师的感受，女教师自己的期待和丈夫实际的对待，形成了鲜明的对比，这种落差会使得女教师去寻求安慰；3、每个女人心里都住着一个王子，女教师更是如此。喜欢文学、喜欢浪漫、心思细腻，非常感性。在实际生活中，优秀的男人总是非常忙碌的，女教师虽然选择了优秀，但是她们没有意识到优秀对应的代价，婚后女教师时间多，丈夫时间少，少了陪伴，自然就会觉得受到了怠慢；4、教师这个职业，是很多农村家庭孩子的选择，是实现底层社会向中产阶级跳跃的一个机会，但是要实现中产阶级需要付出很多的努力，而不仅仅是衣着时尚、妆容精致，更多的是精神修养也要达到中产阶级，但是农村带来的思维习惯，不是一下子能改变的。很多女教师其实就是不上不下；女教师的灵魂需要滋养，而那个人不一定是丈夫。
社会需要给女教师一个成长的过程。女教师也是人，也有家庭生活，既要工作又要照顾家，其实非常辛苦。无论是家庭还是单位都需要给女老师一些温暖与关爱。真正的尊重女教师，不是妇女节给一些小礼物，不是教师节搞个仪式。尊重女教师，要对女教师宽容，首先要把女教师看成一个人，然后才是一个教师。在教师灵魂的塑造上，不能仅仅从简单的师德出发，要考虑人性的复杂性、特殊性，要有针对性。
自我修炼，寻找真我。女教师不仅是教师，还是女人，不能忽视作为女人的基本需求。女教师在婚姻上、事业上一定要不断自我修炼，降低自己盲目的优越感，端正心态，摆好位置。即使在父母心里你是明珠，但是你嫁给了丈夫，你已经暗投；即使你在学生心里是灯塔，但是在家里，不能把丈夫压在灯塔下，灯下黑是一件非常可怕的事情。在复杂的社会中，部分女教师简单的思维方式需要历练。放下虚荣，回归真我。
学会止损。女教师归根结底还是女人，在婚姻中，女人要知道自己到底需要的是什么，不能盲目，否则会迷失。一个优秀的教师只有找到自己的灵魂才能照亮被人的灵魂。还挣扎在泥沼中的女教师，要及时找到自己真正的需要，实现灵魂的回归。心安处是吾乡！
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这个问题本身就有很大的问题。事实是xz单位的女性出轨率很高，因为有的有企图，有的是被迫。还有一些xs行业也有出轨的。而女教师是出轨率最低的，因为教师本身的职业不同。她们一般都不会有很高的企图，毕竟环境就是这样，再怎么样做也能望到头。当然不排除极个别的，哪个行业都一样。
