讯阳文艺网网友提问：
职场中怎么才能打造出一个团队的氛围？
优质回答：
我想回答这个问题
一个团队好的氛围需要考文化来进行打造，这是灵魂，这是核心
对于团队的氛围，如何经营团队文化呢？
首先，第一项统一思想
思想的统一非常关键，也非常重要，关键她是在于团队的首位，重要如果，把团队思想文化打造好，这是团队，将是战无不胜
就比如说军队当中职能部门当中有政治委员
抓思想工作，而团队当中也要有这样的人来抓团队文化
第二项统一目标，一支非常好的氛围，除了要有思想以外，更重要一点就是目标，看这个团队到底能否关键在于能不能完成目标？当玩宠标的时候，其实对团队的每个人也是一次非常大的洗历。
第三个方面，那就是要练好技能，技能的提升也是决定了目标完成的程度
第四方面，那儿团队当中，家的氛围，有了家的氛围，相互之间关心，倾诉，沟通等
第五方面就是团队当中的核心人物，作为领头羊，那就要把控好团队的一举一动，同时做好规划
其他网友回答
团队氛围是相对的，团队氛围不一定要好，一定要存在小人，但是不能多。
任何团队就是一个组织，家庭、公司、村落、国家……
组织运行的好必须有一个系统存在：
小公司——大雁系统
这样的组织能够和谐就三点：
独立——连接——秩序
组织里每个人都是独立存在的，都是不可缺少的部分，彼此独立。
组织的领导有正确的方向，彼此有共同的目标，统一的共识，达成预定
组织里每个人都有明确的分工，互相配合，正确的人做正确的事儿——当位
中公司——太阳系
太阳的质量是整个组织的99.8%
公司的老板必须质量足够大，是所有人的总和。这样的老板才是公司组织稳定的关键，公司没有这样老板，谈什么氛围都是扯。
大公司——银河系
1000亿颗超大恒星组成的银河系，他们组成牢不可破的组织，一起做螺旋运动。
大公司有很多个超强的个体，有一个共同的使命、愿景、价值观。
