讯阳文艺网网友提问：
职称评审有什么作用？
优质回答：
你有某个职称代表你在这个领域的专业能力，具有权威性。如果你是事业单位，还可以涨工资，这比较实惠。
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职称评审本来是为激励大家不断求索上进的，初心很好，无可非议！但评审过程就滋生了很多不如人意的问题，失去了公平公正和公允，成了某些偷机钻营不学无术者谋取不正当利益的途径，真正有才学的人未必能评得上，建议改改为妙。堵漏补短，方有引力！
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职称评定的作用：1、体现个人能力职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。2、升职加薪在国企事业单位，职称评定是考核人才工资待遇的根本。3、求职职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。职称表明求职者具有从事某一职业所必备的学识和和经验，企业把职称作为考核求职者能力的一个参考，有助于人才获得一个好的薪资待遇。扩展资料根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。参考资料来源：百度百科–职称评审 ————- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信
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象国民党快被打败时期，将军多如牛毛。
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工资、养老金。
