讯阳文艺网网友提问：
踏实努力工作的人不被赏识，耍嘴皮不干活的却被提拔，该辞职吗？
优质回答：
大家好，我是@如风速 ，很高兴回答这个问题！
踏实努力工作人不被赏识，耍嘴皮子不干活的人却被提拔，该辞职吗？很高兴回答这个问题，我相信这种情形在当今社会各个行业里面很多人身上都会遇到这个问题，也是职场一种普遍现象。
我个人认为，遇到这种问题的时候，首先自己要冷静下来，想方设法去打破这个僵局，分析问题所在。有些人确实工作起来任劳任怨，事事亲力亲为，但是你可能只是为了工作而工作，是否有考虑事情有紧急和不紧急，有主有次之分来做，是否有层次，有前瞻性，还是为了做事而做事，是否有统筹，有兼顾，这些都是你的领导考虑你的综合能力的条件。不提拔不代表不赏识，不认可你，一个好的兵并不一定能成为一个好的将领，同样，一个好的员工不一定能成为一个优秀的领导。
要想被领导看重并被提拔，我觉得还需要在以下几个方面努力:
一是摆正自己的心态，不管遇到任何问题，都要保持初心，勇往直前，心态决定态度，态度决定高度；
二是积极争取机会善于把我机会，机会对于每个人都是公平的，就看你是否能把握住，时刻面对挑战，时刻准备着，机会是留给那些有准备的人；
三是学会独力完成工作，领导都是喜欢有能力，能独立完成工作的人；
四是做一个全方面考虑的人，领导需要的是不光会工作，还要全方位思考的人；
最后一点就是做品行端正的人。
如果这些条件你都具备了，还没有被赏识还没有被提拔，那这个时候可以考虑辞职，更换平台，因为千里马还是需要伯乐的！希望对你有参考！谢谢～
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踏实努力工作的人不被赏识，耍嘴皮的却被提拔，看起来是不公平，但我们要看内质是否要辞职。
1.我们踏踏实实工作，老老实实完成自己的使命没有提拔，但是你是“正”，你尽了自己的本份，别人会在心底敬重你。
2.对于耍嘴皮的人被提拔，我们要持平淡心，不能否认这也是他的一种能力。但世界终究是公平的，君子坦荡荡，小人长戚戚。
其实简单的心是最幸福的，每个人都有自己的命运，不管你身边的人怎么样，你做好自己就可以了。
生活就是百花齐放，谁有多大能力，就有权利施展自己的本领，所以对别人工作怎么样你不要放在心上。
如果这份工作，真的让你喜欢，只是因为这一个人的提拔影响了你，感觉是没有必要辞职的。
但你如果真的很有能力，辞职会马上找到一个相同的工作，甚至更好，你就可以随心意的。
我们要做一个大格局的人，对同一平台却被提拔的人不要有酸葡萄心理，虽然如果这样我也会有点小嫉妒。
但是我还是会祝福，我们要做一个大格局的人嘛！
大浪淘沙，只要你是金子在哪里都是会发光的。
祝福你会越来越好。
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踏实努力工作的人不被赏识，耍嘴皮不干活的却被提拔。我觉得应该辞职！之所以辞职是因为在这个公司我们已经错失了机会，并不是因为公司领导不会识人用人。
在公司很努力的工作，但是仍然不被重用，我们应该从自身和公司多个角度来分析原因。如果总是一味的指责公司的领导不会识人用人，这对改善我们的现状没有任何帮助。
去年我们公司就有两位同事因为努力工作，但仍然不被赏识就辞职了。
甲同事辞职之后很快找了一份与之前相似的工作，工资待遇与之前在我们公司差不多。甲同事仍然踏踏实实工作，总体来说辞职对他并没有造成任何影响，生活仍然过得很平稳，没有什么大的改变。前段时间我和他聊天了解到，他们公司又提拔了一个在他眼里只会耍嘴皮子但不干事的人当领导，他感到很委屈，觉得公司不是他的伯乐，他打算辞职重新找一份工作。
乙同事辞职后没有急着去找工作，他认真分析了一下自己在我们公司不被重视的原因，然后结合自己的技能和性格特点，找了一个公司氛围和自己性格相匹配的公司工作。后来我听说他在这个公司越干越好，领导也特别器重他，打算今年给他升职加薪。可以说乙同事现在在职场上混的是风生水起了。
总结：在公司努力工作仍然不被赏识，肯定有不被赏识的原因。如果我们辞职后仍然不去分析其中原因，最后我们很可能始终在原地踏步。如果我们能够去重视其中原因，并且努力去避免这些因素，那我们一定会在职场上越混越好。
以上是我的个人回答，欢迎在评论中发表不同意见。
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还是别轻易辞职的好。这是种现象在职场上普遍存在，“做生不如做熟”，重要的是要适当调整自己的心态和工作的方法，以及在为人处世方面的提高。
当觉得遭遇“不公平”时，就是到了该“反思”的时候了：
1、你的工作有没技术含量？做死工的上升空间很小。
2、工作的积极性如何？积极主动地完成工作，而且有预见性，是能吸引领导兴趣的。
3、有创新精神，积极献言献策。能为领导提供有益的建议，形成方案，供领导参考决策。领导是需要这种人才的。
4、善于处理人际关系。职场中，鱼龙混杂，人际关系的处理就非常重要。处理好了，如鱼得水轻松自如。处理不好，处处被卡寸步难行。
每个人都有自己的闪光点，能被领导赏识说明有其过人之处。我们要先摆正心态，对照别人，反观自己，取长补短，让自己更能适应职场，一步步朝目标努力吧。
适者生存。
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一个踏实肯干的人，到哪里都会受欢迎的。不管是哪个行业，都喜欢踏实能干的人，这才是真正的价值所在。耍嘴皮子的人，那是老板目光短浅，这种人早晚是淘汰的对象，任何一个企业，它不会为一个只能耍嘴皮子的人而去买单，它需要的是一个脚踏实地的人。
