讯阳文艺网网友提问：
职场中如何做到宠辱不惊？
优质回答：
宠辱不惊：受宠或受辱都不放在心上;形容不以得失而动心。
做到“宠辱不惊”，也简单，也不简单。简单在于只要做到“心如止水”，即可“宠辱难惊”；不简单在于人有七情六欲，真正做到“心如止水”，又何其不易。
看来，最重要的，是在于自己“怎么想”了。
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其一，明白人皆有弱点
人既有七情六欲，那免不了要争要取，要维护面子自尊，要获取成就，甚至要为此而掠夺他人之物。
也正是因为如此，人才有了无数的弱点，如抱怨、嫉妒、自私、自卑、傲慢，等等。
明白人皆有弱点，就不会在面对中伤、欺辱，甚至是构陷、掠夺时产生愤怒的感觉，做到面“辱”不惊。
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其二，明白职场是个利益场
人们辛辛苦苦跑去上班，肯定不是为了去玩的，肯定是冲着生存、发展去的。来到这里的人，有些人也许只是为了糊口，有些人也许还留着正常的良心，但有些人，早把“良心”这种玩意喂狗吃了。
由这形形色色的人组成的职场，生出各种各样的欲望，也生出各有不同的“办法”，以实现自己认定的“人生价值”。
明白了这一点，就不会在被明算暗算到遍体鳞伤之时，向苍天哭问，“这是为什么？”
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其三，一定要有明确的职业目标
一个目标不明的人，做什么事都难免有些方向不清、犹豫不决，也因此更容易受到周围环境的影响，当“受宠”或“受辱”时，免不了情绪波动巨大，甚至迷失方向。
但如果有着明确的目标，做事时便很难被不相干的事所扰乱心境，一心向前，当下的“宠”或“辱”，都不再重要。
其他网友回答
别当自己事做，别一般见识，别有欲望也就职场皆空了
其他网友回答
做好自己本职工作，与上下左右等距离相处。
其他网友回答
为什么要做到宠辱不惊？
