网友提问:
年轻人该如何规划自己的职业?对未来很迷茫该怎么办?
优质回答:
年轻人茫然主要是因为战略方向不明确,战术自然也是打一枪换一个地方。作为一个人,战略方向是什么?简单的说就是我要成为什么样的人?我要过什么样的生活?如果说人生是一趟单程旅行,这个就是旅行的目的地,是终点。先确定了你的目的地,你才好选择交通工具,可能需要坐飞机、转火车、甚至可能还要步行一段,这就是你的职业选择,也就是做什么?怎么做才能实现你的战略目标,这就是战术问题,可能需要多场战役才能完成一段征程,但只要你战略目标清晰,最终你会实现,这就是我党我军与其他军阀最大的区别,那就是拥有清晰、明确的战略目标,哪怕经过艰难的长征损耗了九成的兵力,但凡留点火种,最后都能星火燎原。
当下的年轻人有多少人思考过这两个问题呢?我要成为什么样的人?我要过什么样的生活?如果这两个问题想的非常明白,就好比开车出门设定好了目的地,一条路塌方,换条路也能到,无非就是个时间早晚的问题而已!
以我个人为例,1997年进入我爸工作了一辈子的国企,98年被分配到大西南修高速路,进这个单位之前想象着应该是很体面,很轻松的工作,进去之后才发现和想象中完全是天壤之别,整天面朝黄土背朝天,常年风餐露宿四海为家,那个时候才发现这根本不是我想要的生活,难道我要这样度过我的一生?我绝对无法接受!哪怕出去要饭也不能这样下去了,干了两个项目我裸辞了,虽然我不知道我出去之后能干什么,但我很清楚这不是我想要的生活,我想要自由,想要未来能陪伴家人和孩子过安稳的生活,但只要不离开那个环境,永远都不可能实现这个愿望,所以先设定好目的地,开车上路,至于走哪条路,要走多久,边走边看。
出来之后吃了很多苦头,端过盘子,跑过没底薪的业务员,住过150的天台违建房,最后误打误撞,也可以说是凭着兴趣进入了互联网行业,先做销售,边做边学技术,慢慢转向运营,再慢慢从打工转向自由职业状态,以兼职的形式为我的合作企业客户提供一系列的互联网建设与运营服务。
转眼已经在家办公十年,早已实现了我离开国企时梦寐以求的生活,甚至远远超出我当时的想象,如果单从收入来说,我现在一年挣的比在国企干到退休还要多,而工作时间不足当时的三分之一,虽然还没有实现财务自由,但可以说完全实现了时间自由,每年至少有两个月的旅行时间。
我离开国企的时候并不知道自己能干什么,我只知道我想要什么,我常常在想,如果我没有做互联网而是做其他行业,我能不能过上今天想要的生活?我想答案是肯定的,就好比如果我决定要去西藏,开车或骑自行车甚至是徒步都能到达,无非是时间早晚的问题。
先确定你想要什么,才能决定实现的路径。绝大多数人的迷茫,归根结底是人生的战略方向不明朗,就好比一艘没有目的地的帆船,来自任何方向的风都是逆风!
好像是尼采说过:你明白了自己想要什么样的生活,你就能忍受任何一种生活!推荐大家看看《肖申克的救赎》《基督山伯爵》《极地重生》这几部电影,有了方向和目标,实现的路径有千万条,困境中也有生机。
有句话说得好:既然选择了远方,我就会风雨兼程。你压根就没选择远方,只看眼前,肯定会原地打转。不光要埋头拉车,还要抬头看路。以始为终,方能不忘初心。
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1、你的职业愿景是什么?你内心一直在追求的、不曾放弃的东西是什么?你曾经想成为什么样的人?你长期的人生目标或职业价值观是什么?你到底想过一种什么样的生活?正是这种不断思考的目标远景,才是驱使我们不断前进的最原始动力。基于你内心的追求而建立起来的长远职业发展目标,对于一个人的事业成败,起着至关重要的决定性影响。
2、你的兴趣在哪里?喜欢与人打交道,还是喜欢与物打交道?喜欢抽象的分析,还是喜欢具象的操作?喜欢更富有挑战性的工作,还是更喜欢安稳,能够兼顾事业和家庭?把注意力从兴趣转移到成就动机上来,对于成功的职业生涯来说至关重要。只有在兴趣与成就动机合二为一的情况下,才是最理想化的一种选择。否则,就是重点考虑成就动机,而不是兴趣。
3、你的性格是何种类型的?美国著名人力资源顾问罗杰·安德生研究发现:98%的成功人士之所以成功,是因为他们从事的职业与自己的性格相适应,相反,失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。每个人都有自己的性格,每一种性格都有其擅长的职业,有的人擅长这一行,有的人擅长那一行。无论是哪一种性格,你都应该接受它,并按照这一性格去寻找适合的职业。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。 4、从专业技能/工作技能上来说,你现在能够掌握的能力是什么?文字处理能力?数据分析能力?组织培训能力?你的优势特长又在哪里?在这些能力之中,又有哪些是可迁移的能力,能够与你所期望得到的职位之间存在关联性?如果这些能力不具备,那么是否又可以弥补?通过什么样的方式进行弥补?自学?培训?考研?在职研?还是其他方式?一定要结合自己的现实情况,选择最优化的知识储备方案。 5、现实因素,包括地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等。生涯方向定位是否合理,第一检验标准就是现实性因素。中国经济发展不平衡,职位分布变化也非常大,东部和西部和显著的区别,内陆和沿海也没有可比性。有些工作,只在一线城市才有,如果离开一线城市,则很难找到相应的发展机会。同时,即使是同样的工作,在经济发展不同的城市,受重视程度也完全不一样。即使在同一个城市的同一个行业,在不同的公司,其经营模式也会影响职业发展。比如医药行业的销售,药店渠道的销售和医院渠道的销售是两个完全不同的方向,其对于能力素质的要求也有很大区别。所有这些现实问题,都要考虑到。如果不考虑,生涯规划只能是纸上谈兵,无法真正有效落地。 将以上因素综合起来思考,或许你会有一个大致的答案了!这是属于站在自身角度进行自我规划的考虑方式。
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要知道年轻人为啥迷茫,迷茫点全在未来,从来没有放在现在,最好得职业规划就是从现在做起,以下是我个人整理得一些内容,希望对你有帮助。
一、明确行业及职业方向
我们经常听到的一句话就是:选择大于努力,那在职场中,如何找准自己的职业方向以及如何确定自己进入的行业?选择行业必须根据自己的兴趣以及行业的整体发展,首先要确保这个行业在未来不会被淘汰,其次就是要有一定的技术含量,确保自己不可替代,最后就是考虑这个行业的薪资发展情况。当我们确定了行业以后,然后确定自己的岗位。
从一个人一生的工作过程中,大体分为三个阶段:第一个阶段:学习期,这个阶段为了让自己能获得一份工作,学习一些必备的基本技能,这些技能包括:专业技能、沟通表达、解决问题的能力和学习能力。这些能力从我们读小学开始就在培养,在我们整个读书生涯中,小学,初中和高中,就是在训练的学习习惯和群体生活沟通的培养,在大学阶段更多的就是培养解决问题的能力和学习能力;第二阶段:发展期,从进入职场开始算起,一般在10年左右,具体时间可能因人而异会有所差别,在这个阶段中,明确自己进入的行业和岗位,慢慢清晰自己人生的工作目标以及一辈子所从事的事业是什么?这个阶段对一个人的影响很大,是一个人的分水岭,有的人,一直在走上坡路,有的人,一直走下坡路,所以这个阶段非常重要,在这个阶段中,一定要记住的是【坚持】,不管遇到什么困难,自己一定咬牙坚持,只要熬过这个阶段,离胜利不远了。最后一个阶段:收获期,这个阶段不是所有人都能有的,有的人一直在发展期中徘徊,一直都没进入到人生的收获期,唯有第二阶段走的比较扎实,才能出现这个阶段,这个阶段通过名字不需要我过多说什么。
二、从现在开始
一说到职场规划,很多人觉得很迷茫,市面上关于很多职场规划的书大部份都带有忽悠人的内容在里面,让人更加困惑。一切基于对未来的畅想,那么虚幻,未来怎么样,是否还活着,这些我们无从得知,但正因为未知才给了我们许多的幻想和期盼,让人看重了未来,而忽略了现在。
实际上,真正的职场规划,就是从现在开始,从当下开始,从你现在从事的工作开始,这份工作可能是你不喜欢的,也可有可能是你内心排斥的,但也要尽自己全力用心去做好这份工作。这让我想起我给我的学生经常说的一句话:大家来上课,把心带上。
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关于职业规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?
当然了,现在社会有技能的比没技能的混的好,不管做什么要专业,做的精。
如果没有一技之长,现在的健身行业发展不错,可以了解一下西安奥斯帕克健身学院培训的健身教练的发展状况,再看自己是否也有意向。