讯阳文艺网网友提问：
为什么很多主持人都从央视辞职了？
优质回答：
央视是部委级事业单位，不是市场化媒体，薪水靠行政级别，不靠名气。部门级食堂负责人的工资可能比新闻广播电台的教师高。我记得我离开时，夏丹先生还在科级。你说，格雷出洞了？得了吧，你觉得是在2012年之前。央视不分配住房，没有周转房，他们出去租房。新生，每月8000多人。对于外地来京的大学生来说，他们的家庭无法在短时间内支付在京购房的首付。你可以算出除房租外的月收入。即使在食堂吃饭，一天只花不到10元也无所谓。此外，央视没有加班费。我们是事业单位的公务员，不受劳动法的管辖。
不是我不想忍受一段时间。只要我愿意，我的家人都愿意帮我付房租。问题是，上升路径也非常不确定。我为什么在第五年离开？这并不是因为有最低服务年限。不，天真，我已经等了五年了，因为按照以前的规定，过了五年，我就可以竞争这个职位，争取科级。我想我会说会写，特别是如果是采访和答辩，作为一个老辩手或者充满自信的话。更重要的是，经过三年的工作，我获得了台湾的先进职位，并在年终总结会上获奖。我觉得我很有竞争力，至少在领导面前，我绝对可以留下印象。结果，在四年半的时间里，泰利出台了一项规定，取消竞争性就业，代之以上级任命。好吧，玩这个。
工资问题，个人差别大，家庭条件好有一般，条件好真的不能管这个工资，不能一概而论。但思考的问题可能更普遍。
工作五年来，我基本上每时每刻都处于考研政治复习的状态。学习语言、精神和文献，要学得透彻、迅速、领会，因为你必须立即把最新的精神体现在你所写的材料中。这些材料最终将以台湾领导人的名义上报中央。同时，要时刻牢记各种政治正确性，把自己锻炼成政治正确性的活字典。我们不仅要随时作出反应，而且要敏感，在遇到异常情况时立即作出反应。工作一年后，我想我可以去研究生政治培训班或者公务员考试培训班。这没什么不对的。公文写作也是一个专业。问题是，每天泡在这些东西里，不断地学会吸收再反省，人的思想就会凝固。渐渐地，在这个社会，特别是在经济科学技术领域，真正发生的、前沿的、新鲜的，很容易失去敏感性和联系，看待问题的视角也会统一起来。本质上，我并不抵触这些，我把它当作一份工作，一份职业，一份工作。被别人命令就是对别人忠诚。这是最起码的职业精神。
问题是，你不能“要马好，马不吃草”，你不能吃得饱。唯一的结果是，如果你很穷，你会考虑改变。如果你早点走，你会更好。
宣传思想工作，就是把自己的思想灌输给别人的思想，本质上是一项非常艰巨的工作，对知识和能力要求极高，需要一批高水平的人才。一些高层人士带着自己的想法来到这里，发现空间和待遇都非常有限。那么，结果只能是现在这样。
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很多主持人都从央视辞职，是因为央视工资待遇太低，很多主持人只能选择跳糟，另谋出路。
众所周知，北京房价高的离谱，原因就是北京地价太高，央视主持人月工资和年薪是多少我不清楚，但水往低处流，人往高处走的大道理我还是清楚的，很多时候，一句适者生存就可以概括一切。
自从多媒体智能手机诞生以来，打开手机新闻客户端，国内外新闻大事很快一览无余，别说央视电视版，现在连计算机电脑都大量闲置，广大用户只需花钱注册一个宽带网络用户客户端，宽带线路安装一个路游器，一切OK。
进入二十一世纪，智能科技可谓日新月异，手机新闻，火山视频加抖音，让手机电商和手机支付变得异常火爆起来，很多主持人从央视辞职，是高科技发展的必然结果，相信5G6G技术普及后，手机新闻的媒体新闻和视频新闻还将被多媒体语音新闻播报取代，未来一部智能手机在手，尽知天下新闻，无论手机视频新闻播报还是语音新闻播报，都要比坐在客厅看央视新闻要方便很多，央视主持人辞职就不是什么新鲜事了。
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在我们大多数人的眼里，央视是个很不错的单位了，但就是在这样大多数人都羡慕的单位，为什么还会有人辞职，我想主要有以下几种情况。
一、是找到了收入更高的地方。据说央视主持人郎永淳就是因为爱人得了重病，自己又没钱给她提供更好的治疗环境和条件，所以最后下海去了一家网络公司，才有钱送爱人去美国治病。想想他当初做出这样的决定，一定会特别痛苦，一边是自己的爱人，一边是自己热爱的工作，取舍哪一边，对他来说都会有遗憾。后来他还是把家人放在了重要的位置，选择辞职，去公司挣钱为爱人治疗。
其实 这种选择没有对错，只要自己能接受就好。
二、有些人是为了寻找更大的舞台。1995年李静到了中央电视台，虽然是主持人，但却没机会主持什么节目，在外面当别人问起“你主持什么节目？”她也不知道该怎么回答才好。后来她自己意识到，在这里她永远没有机会出头的机会，所以提出辞职。当时还留下一句话：我再回来的时候，是要和你们做生意 的。出去闯荡了几年，果然有了些影响，以至于成了家喻户晓的著名主持人。
三、只是聘用，而不是正式编制。像央视这样的单位，在用人制度上也是有两种形式的，一种是正式编制，一种是聘用制。正式编制的人员，各方面的待遇都很好，收入也很高，聘用人员和正式员工还是有很大差距的，有些人为自己的将来考虑，也是不得不做出选择，最后还是辞职离开了。
所以，你看着光鲜亮丽的职业，别人不一定也这样认为，因为每个人的需要不同，想要达到的目标不同，选择自然也就不同。
