讯阳文艺网网友提问：
如果你准备辞职，你会怎么给自己的领导发辞职信息？
优质回答：
如果准备辞职，建议当面沟通比较好。
第一:你可能不知道公司的未来的发展方向以及你的晋升通道或发展空间，你直接找领导谈，如果领导认可你这个人，希望你留下来的话，你可能会了解到更多的关于公司的情况，再决定要不要辞职。
第二:当面聊，经过领导的疏通，你可能会发现以前解不开的结都解开了，可能还迸发出新的想法。
第三:当面沟通能更好地解决问题，是去是留，让自己无悔。
其他网友回答
当你准备辞职时，怎样给领导发辞职信息才不显得尴尬，我的建议如下：
一、能不发信息尽量不发，面对面跟他说辞职，这样显得你比较重视这个事情，而且相逢即是缘分，低头不见抬头见，你不知道什么时候还会遇到他，不要不好意思，谁都不会是谁的一辈子；
二、如果非要发信息，以礼貌开头，可以说：某（经理/主任），十分抱歉，因为我个人原因（如，找到了一份薪资较高的工作/发展潜力较高的工作/怀孕等等等..），需要向你提交辞职申请，离开时向您说一声抱歉，谢谢您在我工作这段时间对我的栽培，我永远不会忘记，相聚总是短暂的，离别总是伤感的，希望我离职后我们还可以已朋友相待。
大大方方，坦坦然然，不要畏畏缩缩！人生中会有无数次离职，他们只不过是你生命中的过客而已，以好聚好散为目标，以新起点为征程，努力奋发前进！加油！
希望我的回答对你有所帮助。
