讯阳文艺网网友提问：
在富士康做有前途吗？关于福利你了解多少？有哪些感想？
优质回答：
作为一名富士康在职员工，希望回答能够帮到你！
在我们很多人的眼里，富士康就是一个代工厂，压榨我们很多人的血汗可是你不知道的是富士康比国内90%的工厂都要正规，这句话你可能不信会说一个月几千块钱的工资能有啥好的啊，但是你要从你的贡献来衡量你的收入啊，你干的工作是个人都能干凭啥给你高工资啊，白岩松说过：你的工资和你的不可替代性成正比，你的不可替代性越高，你的工资收入也就越高。
在富士康有没有前途取决你是否努力啊，你在任何公司你的前途不都是取决你的付出和努力吗？哪怕给你能到阿里巴巴跟腾讯这种高工资的公司，你不努力不一样没有前途吗？我们专理17年从员一升到师七，他要是不努力领导会给他升吗你能说在富士康没有前途吗？
所谓的福利富士康福利确实没有以前好了，以前还有季度奖，年终奖也比较高，但是随着租金，人力成本的上升富士康收益越来越不好了，尤其是苹果把订单分给了立讯精密和欧菲光，富士康订单直接锐减啊。没生意福利怎么会高吗？
感想就是有多少能力做多少事，你以为老板就很轻松吗？那只是你自以为的，我们的协理每天早上七点就到公司了，晚上都是十多点才有，比我们工资高还比我们努力啊
本人深圳富士康师一底薪4850，有兴趣的可以留言讨论！
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待遇:
大家出来都是打工赚钱的，不谈工资，谈情怀的工作，都是耍流氓！
富士康按照基本工资和加班给他们算工资的话
普工全国基本统一，1800-2200！看看各地的消费水平了！
普工加班一个月大概70-120小时加班，周一到周五 按照1.5倍算加班费，(按照底薪算的)，周末按照2倍算的！
现在工人招不到人，平时工厂不忙的时候了一般员工3500左右！
如果忙的季节，也就是苹果手机或者其它产品发布的时间，会高价利用小时工！出现上万的返
年终奖一般是112月评定，1-2月发二分之一，剩下二分之一有80％会按10个月的除数，均摊到月薪里面发，20％在中秋节发。当然这个比例不是绝对，还会以季度为基准按具体工作情况？
2、补贴：没有车补，饭补，通话补助，住宿补助等任何补贴。高温补贴申请才有，一天8块钱，
3.福利
基本没有！一切都是最好的安排！
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有，不过郭台铭位子你就不要想了，那么多台干虎视眈眈，虎口拔牙太有难度，大陆区域有可能，薪酬吗？那就视你价值而定，不过你想要好多钱，至少可以允许你报个价。
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看你做什么岗位了，普工还是技术工还是管理岗，本人就是富士康鸿准事业群出来的，负责的告诉你，普工压力确实比较大，主要是管理制度太严苛，不过工资的话作为进厂打工来说确实还不错了
