讯阳文艺网网友提问：
事业单位岗位自收自支、差额拨款、全额拨款，哪个最好？
优质回答：
事业单位分为三种类型，那个最好？总体来说，当然依次为全额财政拨款事业单位——差额拨款事业单位——自收自支事业单位。但同时不可一概而全，个别差额补助或自收自支事业单位要好于全额拨款事业单位。
全额财政拨款事业单位，最稳定，工资全由地方财政负责。其它福利性开支，如第十三个月工资、精神文明奖等也由财政负担。
差额拨款事业单位，工资一部分由地方财政解决，一部分由自己单位解决。这类单位通常有部分收费职能，工资和其他福利都基本能保障，只是职工心理上或许有不安全感。
自收自支事业单位，工资由单位自己解决，自负盈亏，像有的县里的自来水公司、设计院、融媒体中心、医院、油区办等大都是自收自支事业单位。这些单位中有的单位创收能力强，
职工的工资福利不仅不低于全额财政拨款事业单位职工，甚至还高出不少，令人艳羡，典型单位如医院、油区办。但同时有很多自收自支事业单位财政困难，甚至勉强维持工资。
其他网友回答
这个具体情况具体分析，下面我们来具体分析下。
一、三个单位的基本介绍。
自收自支、差额拨款、全额拨款是从财政保障方式上来区分事业单位。
自收自支事业单位，是所在单位依据政府或物价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。
差额拨款单位 按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法。
全额拨款事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
二、具体分析。
但是我们不要仅仅从字面和财政拨款角度理解单位，我们必须认识到，目前自收自支和差额单位的自主权更大，福利待遇要高于全额单位，比如医院、高校，他们的待遇要大大优于普通事业单位。
三、意见建议。
我们在考虑的时候，要充分考虑各方面情况，还要考虑单位发展、行业前景的问题。
其他网友回答
全额拨款是圈养天天喂食，差额拨款是散养的偶尔喂食，自收自支是放养的从不喂食只管出栏！
