讯阳文艺网网友提问：
如果你有教师编制，但月薪不到3000元，你会选择继续当老师吗？为什么？
优质回答：
会的。这是人生观的问题，既然当初选择了当老师，一般来说，绝大多数老师（95%以上）都不会放弃初心的。但月薪不到3000元，绝对是挣扎在温饱线的边缘，内心是五味杂陈的。这就是教师不受社会尊重的根源。提高老师的社会地位，当从提高教师待遇做起，否则都是一句空话！尊师重教也会成为一句空话！
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如果我是有编制的教师，不管月薪多少，会继续当老师！首先，国家尊师重教，国家要进步，教育必先行！西方发达国家无不尊师重教。长远来看，教师行业永不过时！其次，相信低薪只是暂时的，教师职称晋升，教龄增加，工资也会不断增加！最后，我觉得，当教师，也其乐无穷，节假日，收到以前学生们的问候，那是对自己心灵最好的慰籍！
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生命不息 奋斗不止
中国有句俗话：一日为师终生为父！我认为教师要适应自己的角色，做到为人师表的风范。
现代的老师是一个综合体，不仅仅需要管理学生，更需要跟学生交朋友，这样才可以理解学生的行为，做到因材施教。
“师者，传道授业解惑也”。老师不仅仅要给学生传授知识，而且还需要传递中国社会的道德文化，给学生带来社会的正能量，让学生有一个良好的道德品质，起到引导示范的作用。
由此可见，
老师，一直以来都是受人尊重，受社会重视的职业，何况，老师有编制，即使刚入职工资只有3000元，仍然会有许许多多的毕业生走上老师这个岗位，我也不例外！
小时候对其他的职业没有认识，看到给自己上课的老师，站在讲台上给学生讲课，那么渊博，无所不知，那么漂亮，气质不凡，于是，在我小小的心里就种下了一颗理想的种子——长大也要当老师！
后来上高中考大学，在上个世纪八十年代末，考大学也是很困难，加上家庭经济不济，在填报志愿时，选择了师范专业，也算实现了自己的理想。
刚参加工作，因为在企业学校，工资还算不错，第一个月发了101元的工资，那是九十年代初，已经觉得特别特别的满足了！
现在的年轻人，刚参加工作，工资是不高，但是，国家教育体制好，又都是大学毕业，起点高，一年试用期满就调工资了，五年之后就可以评一级教师了，收入不断增加，而且学校还有各种课题，只要参加也有或多或少的收入，多好啊！
就拿我所在的学校来说，年轻人只要工作努力，积极参加各种赛课，获奖证书就是工作业绩之一！还有平时工作积极主动，教学成绩优秀，学校评先进优先考虑，学校行政岗位也优先培养年轻教师，有些年轻教师刚30出头，就已经当了主任副主任，这也是增加收入的途径。
工作业绩积累到一定程度，评职称就很快，一级职称，中级职称，一路高歌猛进，收入当然会“芝麻开花节节高”！
人的一生，生命不息，奋斗不止！如果，只为收入高而选择职业，老师的工资是不高，而且老师这个职业很辛苦，对老师个人成长的要求也很高！现代化的教育，就需要老师利用现代化手段给学生上课，辅导作业。所以，当老师就不停的要学习学习再学习！
即使这样，当老师仍然是被许多人喜爱的职业！和孩子们在一起，我们的心态是年轻的；给孩子们上课，我们的情感是饱满的；和家长沟通，我们的生活是充实的！虽有烦恼，但是，我还是喜欢！
相信，我们年轻的刚走上教师岗位的老师们，也会用“教书育人”“为人师表”的标准来要求自己。这是一个最能体现自己人生价值的职业，不是用金钱可以衡量的！努力奋斗，该有的总会有的！
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