讯阳文艺网网友提问：
自收自支事业单位会如何改制？
优质回答：
自收自支事业单位在这次改革中，将通过关并转等方式进行改革，人员安置将根据所处单位的情况而定。
改革背景：
自收自支，是根据单位经费来源主要通过自收自支方式解决而划定的。既然经费可以自己解决，说明单位具有收费职能或者进行生产经营活动。之前效益好的单位，职工跟着也帮光，收入可观。比如之前的公路局，曾经风光一时。
但随着经济社会的发展，很多自收自支单位取消了收费职能，但单位性质没变，于是经费主要靠财政补助、划转等方式解决，变成了地方政府的沉重包袱。进行生产经营的自收自支单位，也多数经营不善、举步维艰。因此本次事业单位改革中，决定大大阔斧地对该类事业单位进行改革。
单位如何改革：
改革的方式就关并转。关就是取消，也就是划出事业单位序列，今后不再有这样的单位。此类主要指那些不适应社会发展需要的“过时”单位。并指单位合并，将职能相近、人数较少的单位进行合并，成立新的单位。转就是转为企业，将事业单位中从事经营生产活动的全部转为企业。
人员如何安置：
改革的定调很清楚，那就是“编随事走，人随编走”。对于正式在编人员，单位取消的，分流到其他事业单位；单位合并的，调整到新成立的单位；单位转企的，尊重个人意愿，可以继续留在改革后的企业，也可以选择分流到其他事业单位。单位的临时人员，如合同工、临时工等人员，则部分人员面临下岗的可能。
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呼吁取消职称工资
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自收自支事业单位顾名思义就是自己创收维持自己开支，这类事业单位改制还得分开来看，不能将自收自支事业单位和公益三类事业单位或者企业类事业单位混为一谈，自收自支只不过是事业单位拨款的一种形式，与单位性质无关。下来听我细细分析与你：
行政类自收自支事业单位。比如运政和城管，还有房管局，公积金管理中心等，这些明显是承担行政职能事业单位，但是由于种种原因采用了自收自支形式，但这类单位以后大方向还是转行政单位或者参公管理，不可能像网上人说的自收自支转企业。
公益一类自收自支事业单位。最典型的就是乡镇卫生院和疾控中心，乡镇卫生院和疾控中心在这次事业单位改革中，国家明确将承担基层公共医疗卫生服务乡镇卫生院和疾控中心划入公益一类事业单位，但是好多地方，特别是发达地区依然采用自收自支形式。但是这类事业单位以后转全额有难度，但不会彻底和财政剥离。
公益三类和企业类自收自支事业单位。像机关后勤服务中心，设计院，勘察院等自收自支事业单位有的已经转企，有的企业化运行，不久将来将全部成为企业，这个是毋庸置疑的。
希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论，最后祝你好运。
