讯阳文艺网网友提问：
公务员的收入到底高不高？
优质回答：
中国公务员是很吃响的工作，因此人人纷纷争报考公务员。至于公务员收入问题，我不是这方面的专家，但我认为地域的差别，还有地方财经收入的高低，经济发达的省份，公务员收入就高，反之，公务员收入就低。明白这亇道理，就不要攀比，如果你当上公务员，就比较幸运。但希望你要做好一心为公为民的公务员。
其他网友回答
公务员工资有什么好关注的，那点钱也就够维持个基本生活，穷不了也富不了，解决个温饱而已。
很奇怪，有人竟然关心公务员工资怎么算的，有点居心不良吧。
简单给你介绍一下：
公务员的工资水平也就处于整体平均线以下，不会定得过高的，这个是通盘考虑的，怎么可能从公务员身上体现出贫富差距大的问题呢。
第一部分，基本工资，全国都一样的，按照职务级别走，这个是有明确标准的。
第二部分，补贴，一方面和地区发展水平有关，比如经济发展好的地区补贴要稍高一些，当然了艰苦地区补贴高，大家都知道；另一方面，公检法系统要比普通公务员稍高，这是政策允许的。
第三部分，绩效奖金，这个和地区经济发展水平有很大关系，一般情况下南方经济发展城市要比北方高不少，有人说南方公务员工资高，其实就是这部分绩效奖金高。
第四部分，公积金，这个有统一的计算公式和计算标准，一些企业也都陆续为职工建立了公积金帐户。
就是以上这些，其他的没有了。
所以说，不要老盯着公务员那点工资说事，没有什么可说的。
其他网友回答
全国范围来讲，公务员的收入普遍能够达到当地中等收入水平。
公务员的工资收入大概分为基本工资、津补贴及各种奖励性工资。基本工资全国是一致的，根据个人情况有所差别。公务员收入中差距最大的就是各种津补贴及奖励性工资。
公务员的津补贴大概分为交通补贴、通信补贴、生活补贴、住房补贴等项目，各地因情况有所差异。
公务员的奖励性工资，各个地方叫法不一，但是性质差不多，一般占工资总收入的30-50%，确实是一笔可观的收入。
公务员收入在东部沿海城市水平较高，比如江苏省部分地区，科员一年到手也有20多万。西部地区相对较低，可能一年到手也就5万左右。同样也跟所处系统有关系，比如垂管系统与地方会有一定的差异性；省直系统跟市直系统也会有一定差异性。
公务员的总体收入有高有低，但是也跟当地社会发展水平是匹配的，对比下来，一般都在当地处于中上或者中等的水平。但是作为公务员的额外收益是很多的，具体表现在以下几个方面。
一、社会保障水平高。机关事业单位的“五险一金”水平要比企业高出很多。公务员普遍有职业年金作为养老补充，有的地方还有补充公积金。就养老来算，机关事业单位养老是单独账户进行统筹的，跟企业并没有混在一起，所以说机关事业单位人员的养老金待遇普遍要高于企业职工。再者就是公务员的医疗等报销比例也会有一定的差异。
二、工作稳定。公务员受《公务员法》保障，一般来说不违规违纪是不可能失业的，除非自己辞职。还有就是工资水平也是比较稳定的，比如今年疫情很多企业受影响，员工工资被降低，但是公务员受影响的比例很少很少，几乎可以忽略不计。
三、社会资源的利用水平高。公务员毕竟掌握了很多社会公共资源，对政策比较熟悉，而且体制内几乎是同一个圈子，相互认识的人比较多，一旦要办理一些事情，可以迅速的找到相关人员进行咨询，然后快速解决问题。
四、社会认可度高。不得不承认公务员一直是社会大众很认可的职业，尤其在父母眼中很希望自己的子女进入体制内，这也就是为什么近些年公务员的竞争压力那么大的原因，足以见得这个职业的高度吸引力。
总结：以上我对公务员的情况进行了分析，虽然公务员的收入水平在当地不算高，但是这个职业的溢价能力很强。当前整个社会发展处于薄利阶段，客观来说公务员确实算得上是比较好的职业。
请关注轻轻松松谈体制，致力于解答体制内各种疑惑，谢谢大家支持
