讯阳文艺网网友提问：
在领导干部公示当中常常见到的“拟进一步使用”，是什么意思？
优质回答：
在领导干部公示当中常常见到的“拟进一步使用”，是什么意思？这种公示就是预示这个干部，在同一级别调整到重要岗位进一步使用。
比如：
①虚职转实职，这是进一步使用无疑，当然也是重用。比如说：四级调研员任副处长（副县长、县人大副主任、县政协副主席等）。二级调研员任处长。级别相同，一个是虚职的非领导职务，转为一个实职领导职务，需要按一定组织程序，即经上级党组织开会研究，拟定提抜的人选，然后经组织部考核，要进一步使用所在进行单位郡众测评，测评好评率80％以上者→进入组织部公示干部拟任职务（科长在县级范围内公示，副处长（副县长）、正处（县长）等在地市级范围内公示）。公示期没有问题，再由上级党组织发文任命。
②实职转实职：同级转重要岗位，比如：处长调整任县长或县委书记；副县长、人大副主任、政协副主席调整至县委常委、常务副县长或县委常委、宣传部长、组织部长、县委副书记等职务；地市局局长调整至县长等重要岗位，也是需要按上面组织程序进行的。
干部进一步使用是指从同级别岗位转到其他重要岗位任职，不一定是进党委班子。进一步使用有两个共同点：一是都不涉及提拔，属于转岗，不改变级别；二是都必须经过组织人事部门考察，走必须的组织程序。
图片来源于网络，联系即删。
其他网友回答
近一两年来，在各级的提拔干部公示时，出现了公示对象的去向是“拟进一步任用”的情况，别的都是明确提拔成什么级别，让人有点搞不懂。
其实这句话的意思是：原有级别保持不变，但要到同级别更重要的岗位任职。
公务员的职务级别办事员和科员属于普通干部，长从副科级开始算领导干部，然后是正科级、副处级、正处级、副部级、正部级、副国级、正国级，一路向上。
但在同样的级别上，不同职务的重要性还是差距很大的，对下一步的提拔影响也很大。
“拟进一步使用”这种情况一般是出现在党委政府主要领导的任用上，其他情况的同级别转任是不会公示的。
比如说，一般在乡镇党委政府里有三个正科级职务，书记、乡镇长、人大主席，乡镇长、人大主席要担任同级别的书记就是进一步使用。
到了县一级，市直部门的主要领导是正处级，但要到县里担任书记和县长就是“拟进一步使用”。
同理到了市级，省里的正厅级要到担任市委书记或市长也需要公示“拟进一步使用”。
其他网友回答
拟进一步使用，是近几年出现的新名词，大慨意思是在同一岗位上的提拔，某副市长，进一步使用后是市委常委，尽管是同等职位，但市委常委是重要的岗位上提拨。
其他网友回答
“进一步使用”是新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》第十七条中出现的新概念，用于表述干部重用情形，指干部在不改变级别的情况下，被交流调整到更重要的岗位的干部使用方式。
干部进一步使用主要有五种情形：
1、因为岗位调整，使干部管理权限发生改变。比如地市的部门局长、主任被交流到县区任党委书记或县区长，两个岗位都是正处级，但前者是市管干部，后者干部管理权限普遍上移省委组织部，这种调整按照现行规定都需要进行干部任职前公示，属于干部进一步使用范畴。
2、上级部门主要领导下放下辖区域主要领导，或者上级政府部门副职下放下辖区域党委班子成员，比如县直部门主要领导调整为乡镇街道正职，市直部门主要领导调整为县区主要领导，省直部门主要领导调整为地市主要领导，包括省直政府部门副职下放地市担任副书记或常委、市直政府部门副职下放县区担任副书记或常委，都属于进一步使用类型。
3、岗位从政府职务调整为党委职务，或者兼任党委职务，比如县区长转岗县区委书记、副县长转县委常委，地市以此类推，都是进一步使用。
4、岗位从地方党委班子成员转专职副书记，部门从普通党组成员或党委委员转党组副书记、党委副书记，比如市委常委、组织部长转市委副书记，县委常委、组织部长转县委副书记，也是进一步使用。
5、上级党委、政府部门以外的领导下放下辖区域的党委班子成员，比如市人大或政协的专委副职、副秘书长下放县区担任党委常委、专职副书记，按规定也要列入进一步使用范畴管理。
不管是哪种情形，“进一步使用“有几点是肯定的：
第一，必须进行任职前公示，到地方任职进行社会公示，部门在单位内部等一定范围公示。我们经常在媒体看到某某领导公示“拟进一步使用为××职务”，就是基本程序。
第二、考察程序相对提拔会简单一些。这点在《党政干部选拔任用工作条例》第十七条有明确描述：个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位进行定向推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐；进一步使用的，可以采取听取意见的方式进行，其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐。而提拔，不管是哪个岗位都必须严格走流程，先酝酿动议再民主推荐再考察公示，最后下文任命，一步不能落下。
因为考察公示程序和提拔相差无几，现实中很多人也将进一步使用视为提拔。所以如果有人将进一步使用说成提拔重用，也无可厚非。
其他网友回答
凡在领导干部公示当中提到：“拟进一步使用”，即是要对该人当下其任职作出调整，有提拔、晋升的明确表达含意。
上级相关监管组织部门，在对下一级干部实际工作的使用考察中，发现、肯定并认为该员德才兼备，工作能力强，可堪大用，将欲提升职位委以重任，便会在公示中有此文字表述。
但在公示期间，更有为稳妥起见，全方位、各层次的广泛征求民众意见之意图在内。
