996高工资和955低工资(高薪996还是底薪955)

网友提问:

996开10k工资和955开5k工资,你愿意选哪种?为什么?

优质回答:

选择大于努力,喜欢什么追求什么,都有自己的个人需求。

有人说为了健康,当然选择955开5k工资,因为千金难买健康。

也有人说为了生活,年轻就应该多努力。996开10K工资,储蓄才是根本。

1、996开10k工资:你要的是发展还是薪酬?

大公司安排员工996福利待遇方面,不会让员工吃亏,也不会让员工有心理不舒服的情况,基本上都是心甘情愿的加班。

小公司安排员工996往往福利待遇跟不上,架不住老板各种忽悠画饼,什么期权股份,什么升职加薪的。

所以对于员工来说,996开10k工资,要看你的选择的工作是发展还是薪酬。

如果是为了薪酬,乐意通过996的努力选择10k无可厚非。

如果是为了发展,工作经常996还没价值,当然不值得考虑。

2、955开5k工资:你要的是提升还是价值?

有些职场人家庭条件优渥,上班不过是为了让自己有事可干,不在乎薪酬高低。

所以,这类职场人绝大多数都乐意选择955开5k工资,因为有更多的时间供自己支配。

当然,也有一部分职场人发展自己的plan b计划,宁愿选择955的工作。因为副业的收入就可以远远超过966的全职收入,只是投资的方式不同。

955开5k的工资,适合追求平稳过渡的职场人。想要挑战,想要挣钱,想要获取更大可能和机会的,966开10k更合适些。

写在最后:

职场工作本就是一个小江湖,适合自己满足刚需,才是最实际的。

我是@壹哥职场说 ,职场咨询规划师,互联网公司运营经理,知乎专栏作者。更多职场精彩内容,欢迎关注我,与你一起优雅混职场。

其他网友回答

可现实是拿着955的工资干996的活,你没的选择,只能被剥削,不愿意干你可以走人,有的是人愿意干!

其他网友回答

健康是一切的本钱!

要是我会选择后者。前者虽然赚的多,可是长此以往会让你的身体出现或大或小的健康问题,那时候就会变成那句俗话“年轻时候用命赚钱,岁数大用钱买命”的悲惨境地。

其他网友回答

这个问题,真的不该问的。要制约劳动时间仅仅是因为钱给得不够吗?如果用钱能随意买下时间,那就能搞定一切。这是很可怕的状况。尽管很个人愿意用时间来换钱,甚至说“可以加班加到老板破产”,但公理不能这样!它必须要守着底线。

其他网友回答

你这还是错误的观点,在马云的鸡汤里游泳!这本身就是不该存在的问题,只是被马云,被那些公司老板带个节奏,你就陷里去了!

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