定向选调生要学校推荐吗(定向选调生是学校推荐吗)

网友提问:

定向名校选调生已经有几年了,他们现在怎么样?

优质回答:

【木子职说观点】定向名校选调生前途当然是一片光明,是组织重点培养的后备干部,只要不犯错误,升任领导是没问题的,甚至主政一方也是有可能的。

定向名校选调生比普通选调生优势在于,其起点更高,更受组织重视,在选拔任用干部中是优先考虑的对象。

一般来说,普通选调生都会分配到乡镇,而定向选调生至少是分配到区县及以上单位,甚至大部分都会分配到市级机关,重点大学重要专业会分配到省级机关工作。

由此可以看出,定向选调生起点就比普通公务员要高很多,而且组织上在培养时,还会要求没有工作经验的选调生要到基层挂职锻炼,积累基层工作经验,为以后主政一方积累经验。

当然,按照公务员法有关规定,硕士研究生会定为副科级,而博士研究生定为正科级,有些地方招收的北大清华选调生,都会当做宝贝一样对待。所在单位级越高,个人晋升空间越大。

因此,对于重点大学定向选调生,各地都是当做宝贝一样呵护着,并且会给予重任。比如最近公示的广西百色的陶岳彬、刘鹏两人,来自北大和清华的80后选调生,分别提任正处级和副处级领导职务。其中陶岳彬出生于1983年10月,江西上饶人,现任德保县委副书记、三级调研员,拟提任正处级领导职务,刘鹏出生于1985年5月,现任田东县人民政府副县长(挂职)、江城镇党委书记、四级调研员,拟提任副处级领导职务。两位选调生的提拔重用,可见重点大学的选调生有吃香。

对此,大家是怎么看的呢?

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名校定向选调生的仕途发展,得益于个人的素质能力和学历优势,多数会比较顺利,但也要因人而异,只有愿干事、能干事、干成事的选调生方能脱颖而出,泯然众生的也有不少。

高中学妹毕业于双一流名牌大学,法学专业的全日制硕士研究生,在校期间入党,并通过了法律职业资格考试。毕业时,她本可进知名国企做法务,却受父母影响报考了定向选调生,步入了基层公务员行列。

她先是被安排当驻村干部,工作、食宿均在村里,条件相当艰苦。学妹出身农村,倒也很能吃苦,白天走村入户,晚上弄文书材料,虽然枯燥琐碎,却也毫无怨言。加之学妹说话办事比较干练,又亲和力强,半年下来白皙的小姑娘晒黑了,却也在村民中留下了好口碑。

随后,她又回到镇委党政办工作,撰写材料、协调联络的事反而比驻村更忙。学妹上进心强,对领导安排的工作从来不讲价钱,经常是白天张罗事务性工作,晚上加班加点赶材料。学妹文字功底好,又好学肯钻研,初试牛刀就赢得了镇领导的赏识,很快就成了镇里的主要材料写手,经常撰写综合性文稿材料。

入职一年多后,正好赶上镇党政领导班子换届,学妹的表现确实突出,又有高学历和选调生的优势,于是被组织上提名为副镇长人选,并顺利当选。

到了副镇长任上,学妹抓分管工作也很卖力,事事冲锋在前,一心扑在工作上,同事们都戏称她是“女汉子”。镇委领导对她的表现也很满意,又推荐她去党校学习了三个月。

学妹实在太好强上进,竟然在党校学习之余,下功夫写了几篇研究文章。其中一篇在党校内刊上发表后,还获得了县委书记的批示肯定,让她在县里都小有名气,并被组织部树为了选调生的先进典型。

党校培训刚结束,组织部一纸通知,又把她调入县委办任研究室主任,据说还是县委书记钦点的。要知道能坐上这个位置的,必定是公认的笔杆子,而且基本上都是男干部。起初,不少人也对学妹的能力表示怀疑,但名牌大学高材生确实不是浪得虚名的,学妹只用了一个月时间就站稳了脚跟,后来还成为了县委书记的“御用材料写手”,委实不容易,也不简单。

为县委书记做文字材料服务保障工作,近水楼台先得月的好处是免不了的。两年后,作为年轻后备干部重点培养的学妹,又被提任为镇长,成为了全县最年轻的正科实职干部。

毕业五年,学妹就走上了镇长的位置,在同批选调生中属于进步比较快的,自然是赏识认可者有之,羡慕嫉妒者也不少。就有人说学妹是沾了“无知少女”的光,还有人非议学妹是因为长得漂亮,总之风言风语是无处不在的。

学妹开始听到还倍感委屈,因为非议她的人实在太肤浅,只把她的进步与相貌联系起来,却没看到她背后的努力和付出。她当县委研究室主任两年,从来没有准时下过班,除了休年假的时候,双休日基本上都在加班,其中多少辛劳和苦累,她都在咬牙坚持,知情人谁不对她竖起大拇指。

同为体制中人,我深信学妹说的都是实情,没有谁的成功是轻而易举的,名牌大学定向选调生也不例外,努力耕耘才能换来硕果累累。

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定向选调生的发展非常好,有些已经进入到本单位的班子,有些也是单位的中流砥柱,小编认识的一位定向选调生,今年27岁,早就已经是县民政局的班子成员了,相信在省级和市级的定向选调生的前途也非常好,太令人羡慕!

当然一方面是政策对定向选调生倾斜,另一方面也是人家真的很优秀,毕竟都是从985和211毕业的,业务水平,能力素质,学习意识,还有为人处世等等方面都非常优秀!

在回答问题之前,不得不先介绍下什么是定向选调生。

其实就是高级人才的绿色通道,以省级名义向985和211大学专门招收的选调生(公务员),录取职位都是县级以上机关,录取后先到乡镇或者村里工作两年,再去被录取的单位工作。其中一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准,优先任命硕士研究生为副主任科员,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生,可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生,可破格提任县处级副职。(提拔如同坐火箭)

举个例子来说,小王考取了XX市YY县的民政局定向选调生,会首先到YY县ZZ乡镇工作两年,然后再回到YY县民政局工作,等回到民政局工作的时候,基本上肯定是副科了。

定向选调生和普通公务员相比有三大优势,如果您符合相关要求,千万不要错过。

一、破格提拔快

普通公务员想要科员提拔到副科,其中的艰辛是很难描述的,大部分科员十年都不见得能提拔到副科,而本科定向选调生直接就会被提拔到副科,硕士、博士晋升得更快,这样就比普通公务员起点高,发展潜力足,一点也没耽误进步时间和空间。

二、基层经验足

特别是在省级和市级单位,虽然高规格单位的公务员提拔到副科也不难,但是基层经验是阻碍继续进步的绊脚石,很多人在发展劲头正足的情况,不得已主动申请下放乡镇(一般人还去不了),就是为了获取基层经验,为将来发展做准备,而定向选调生在开始工作的时期,就已经获得2年的基层工作经验,同时也没有耽误进步,接下来就只需踏实工作,继续进步。

三.领导重视程度高

年轻、高学历、985、211、基本经验、破格提拔,这些都是定向选调生的“标签”,领导想不关注都很难,只要自身工作能力和工作态度不是太差,不论是头顶的光环,还是干部年轻化、高学历化的政策要求,都会让定向选调生的进步如虎添翼的!

所以说,定向选调生的发展非常好!如有985和211的同学想考取定向选调生,一定不会让你失望的。

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定向选调生的发展前途目前来看是比较好的。这得益于他们的学历和能力。

定向选调生是由各地党委组织部门面向国内211、985及世界一流大学招录的党政后备干部。在政策出台之初,定向选调生一般采用直接面试考核的方式招录,上述大学的本硕博毕业生只要报名,通过直接面试考核的方式就可以入职。后来政策收紧,本硕一般要求考试,博士可以直接面试考核,对生源的要求也越来越高。目前,基本回归正常的考试录取。

定向选调生录用后,前两年一般会下派到基层锻炼,比如硕士研究生放到乡镇担任副职领导干部,博士到县里担任县长助理或者副调研员协助副县长工作,锻炼两到三年后,大部分返回省市县三级机关,少部分根据自愿原则和岗位需要留在当地任职。由于定向选调生有学历优势,都是名校毕业,且普遍是硕士研究生以上学历,个人素质和能力比较高,因此比较容易干出实绩,从众多公务员选调生中脱颖而出。

简单举个例子。2013年,本地招录了16个定向选调生,其中北大硕士研究生7个,清华4个,浙大3个,上海交大2个。目前,这16个人有4个已经提拔正处,5个副处,其余都在各个市直机关正科岗位,成为同批公务员的佼佼者。不得不承认,定向选调生确实有很强的个人优势和发展后劲。有机会进入定向选调生行列,大概率不会后悔。

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快形成帮派了

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