讯阳文艺网网友提问：
面试中你都遭遇过或正在经历哪些你认为不合理的问题和情况？
优质回答：
求职中遇到一些奇葩的问题或面试官还真是不少见，话说林子大了，真是什么鸟都有。有一次到一个猎头公司去面试，公司不大，就几个人，面试的应该是他们BOSS，一进他的办公室还没坐下，那二货直接问了一个问题，“你爽吗？”我直接蒙了，这二货脑子有问题吧，这是什么面试开场白？
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看到这个问题，突然想起了我刚毕业时的几场面试。在这里给大家分享一下。也避免大家入坑。
给你强行洗脑，灌输心灵鸡汤
我记得去第一家公司面试时，整体感觉还不错。然后就聊到福利待遇以及加薪问题了。HR给我说，能力达到是会涨的，不过你刚毕业不要总是想着钱呀钱的问题，前三年是一个沉淀学习期，主要以学习为主，能养活自己就可以，三年过后上升一个台阶工资自然是猛涨。这家公司还算说话客气，另一家公司才坑。说什么如果来了公司就要好好干，不要过于想着跳槽和涨薪的事情，要趁着年轻多学习技术方面的知识。不要看着你身边的朋友工资高或者跳槽涨薪你就也跟着跳之类的话，你不要纠结于工资问题，他们虽然涨，也只是临时的，很快就能达到天花板，但你如果在一家公司呆三五年，长进是很大的，天花板是比别人高的。其实，我觉得鸡汤这玩意喝的时候要注意了。你要看清楚本质和情况，像上面两家公司是典型的不想给你开高工资，还要让你多干活的情况。或许等你三年之后什么也没有学会，你想涨工资的时候被开了，然后公司再招募一批和你当年一样傻的人。要擦亮自己的眼睛。
加班多，五险一金缴纳到北京
面试的这家公司总部在北京，然后在我所在的城市有个办事处。面试时告诉我，周六也要上班，平时每周要加两到三次班，而且五险一金不缴纳到我所在的城市，是缴纳到北京。我听了之后感觉一脸懵逼，加班还真是厉害呀，而且五险一金缴纳到北京，我毕业没去北上广闯一闯就是考虑到五险一金缴纳在北上广，将来不好转移回来。所以我表示这些不能忍。
要求高，工资低
这个是在招聘会上看到的一家公司，有个做大数据分析的职位。要求比较高。学历:研究生。数学专业，要有扎实的数学基础。英语要求六级，最好能有雅思托福成绩。还有其他各种高要求。我也记不太清了。按理说，要求这么高，工资应该很高吧!我大概问了下（顺便说，我只是好奇一下而已，我能力还真不够，哈哈），应届生6.5k。我也是醉了，这么高的要求，其他公司都是8k以上，上万都有可能。唯独这家公司这么低。
其实，许多公司对新员工都会各种洗脑。什么年轻多学习，多奉献，但就是不愿意发高工资。我觉得只谈什么沉淀，学习，加班等，就是不谈福利待遇的公司，都是耍流氓。所以大家要擦亮眼睛，判断一下是否真如HR所说的能学到知识（因为我发现许多HR就会拿让你学知识来忽悠你）。
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问题和情况非常多，每个人遇到的问题会不一样，现挑选几个比较有代表性的和大家一起分享。
1、怎样用一个3升的杯子和一个5升的杯子倒出4升的水来？
这个问题是考验面试者的反应能力，其实答案很简单，大家估计一下就能想出来。
①将5升杯子装满，往3升杯子里倒，直到满.这时5升的杯子里还剩2升水；
②把3升杯子水倒掉，5升杯子里剩下的2升水倒入3升空杯里.这时3升杯子里有2升水；
③把5升杯子灌满，再用5升杯子将刚才没满的3升杯子倒满；
④这时5升杯子里剩下的水就是4升了。
2、假如你是老板助理，老板给了你20块钱去买指定牌子的烟，可是到了商店发现那个牌子的烟涨价了，是30块了，你会怎么办？
在遇到自己决策不了的事情，
①首先找多几个店问问，看是否都一样，若都是同种情况，电话跟老板汇报实际情况，
②其次给出解决方案：
方案A，买包20的别的品牌的烟；
方案B，自己垫资买30的。
3、什么时候计划生小孩？
女生面试的时候，估计经常会问到这个问题。从公司角度来看，这是为了保障人员的稳定性，担心没上班多久就要休产假，所以是可以理解。从员工角度来看，其实这个问题是非常隐私的事情，但是大部分女生为了能拿到OFFER，都会说近期不会考虑或者不生。什么时候怀上，这估计很难控制得了。
4、应聘的人那么多，凭什么让公司录取你而不是别人？
这个问题很坑爹，不要说那些虚话空话，比如我一定不会让你失望等，把自己的优点和你的职业规划和过往的职业生涯，跟现有的岗位匹配度进行描述即可。这就考验面试者，面试前是否有做功课了，所有在面试之前一定要做足功课了。
面试前最基础的准备工作：
①公司的背景、业务等；
②你要面试的岗位，是做什么的，职责是什么；
③结合直接的职业规划和经营，假若自己做这个岗位，你有什么优势，面试前心里要有答案。
5、前期跟猎头沟通确定好后，在面试前几分钟情况发生变化
曾经跟一个猎头合作，推荐了一家公司的IT管理层的工作，双方的条件都谈得非常顺利，也沟通确认了此岗位不是主攻开发领域，无需管开发有关的工作。约定好了跟公司高层面试时间和地点，在到公司楼下时突然接到猎头的电话，说情况有变，因为需要做开发工作，同时需要做题，问我还有没有兴趣，我心里当时一开始觉得这猎头怎么那么不靠谱，后来觉得既然来了就上去试试看，就当做认识多一个同行吧。
6、回去等通知
估计大部分求职者对“回去等通知”困惑很久，对于海面的时候，对于急于找到工作的伙伴这个过程是难熬的，HR也不会一一回复。但是终面的时候，专业的HR一般会在有结果之后，会邮件通知来面试的人成功与否。此时你能做的，记录好自己面试的公司及情况，然后继续寻求更适合你的目标，因为任何决定都是双方的，作为求职者的你也可以拒绝不是最适合你的OFFER，放平心态，生活依旧美好。
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谢谢邀请，这个问题我是最有发言权的，下面我就来列举一下:
问题 :你认为自己最大的缺点是什么？
这个问题也是较难回答的，它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身，谁都有缺点，再说，我说我的缺点是这些你就信啦，真是有趣又没用的问题。问题 :你谈谈选择这份工作的动机？
对于这个问题我很无奈，我是直说呢还是说谎呢，我选择的原因当然是工资满足要求啦，而且公司还不错能发挥我的作用！问题 :你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看？
这个问题太虚了，对于工作能力来说没有直接关系，干嘛要问呢，当然是在工作中积累学习经验啦，难道你一出生就什么都会？问题 :你的好朋友怎样形容你？
我的好朋友怎么形容我，你怎么能问出来，我也不会和你说不好的呀，当然是好的呀，请问你问这动机是什么？能问出什么结果来吗？问题 :为什么你还没有找到工作？
我没找到工作是因为还没有合适我得工作，也有公司愿意接纳我，但是我想等一下，找到最好的公司，除了这还能有啥，你还想不到吗？问题 :你有能力胜任应聘的职位吗？
没问题，这虽然较难，但是我会想办法做好的!对我来说这是一个新的挑战，我相信能够战胜它。哈哈，除了这，我想不到还能说什么了。
以上内容就是小编分享的关于面试中你都遭遇过或正在经历哪些你认为不合理的问题和情况.jpg”/>
