讯阳文艺网离职了，退工作群该说什么？
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其实是有两方面原因要说一声，一是因本人原因离开公司，所有业务移交给某某某，便于开展工作；二是感谢同事和领导的帮助和关心。
换工作单位了，要不要退出原单位的微信群？怎么退比较好？
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人走茶凉，既然离开了原单位，就要主动退出原单位的所有群，免得到时候被踢出来就太尴尬了。
人走茶凉，这句话永远都不过时。
在一个单位，离职了，特别是落魄离职。你会发现人心不一样的一面，原来见面经常打招呼，现在不打招呼了，关系非常好的，现在冷漠了。
生活在社会上，我们要看透这一点。所有的欢声笑语不是感情深厚，而是临时的拼接。
所以如果离开单位，群就主动退出吧！
我被一个自己提拔上来的主管踢出部门群
我在一家单位上班的时候提拔了一位美女上来做主管。她是一位情商非常高，口才非常好，长得非常漂亮的美女。
在我离职没几天，就被踢出了部门群，那一刻其实我是伤心的，借这个机会我也退出了单位所有的群。
后来总经理看我退出了所有的群，就过来问我，我把情况跟她讲了，她又把我拉进了管理群。
不过一段时间以后，又有其他人提出意见，为什么他走了，还一直在我们的管理群和员工群里面。
没有办法，这次总经理要我自己退群。
因为舍不得退群，一直在群里都没有发言，偶尔一次发言被无情的踢了出来。
有时候离职以后舍不得退群，是因为对这个群里面的同事充满了感情。但是留在群里面也一直没有发言，直到有一天无意中说了一句话。换来的结果是被踢出群聊。
如果你是一个重感情的人，最好早点退出群聊，免得等哪一天被踢出群了，只会徒增心伤。
所以这次离职，我早早的退出了单位所有的群，省得被一脚踢出来更伤心。职场就是这样，在一起的只有利益。感情只不过是建立在利益上的一道虚伪的面具。
无所谓，想退就退，不想退就不退…
如果是单位的工作、学习群，不是大家的聊天群。就退了吧，因为，工作群的通知对你已经没有用了，你整天接到通知还烦；如果是聊天群，就没有必要退出了，必定有你的朋友们…
正常退休了，从单位工作群退群告别语怎么说才显得高端大气？
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正常退休了，从单位工作群退群告别语怎么说才显得高端大气？说实话，在这个时候，恐怕再经典的语言也难以体现什么高端、什么大气，就算你想出再好的告别语，说出来只能是被人家哼哼哈哈一下而已。所以，确实没有必要说。
人都是这样，入职时，昂首挺胸，高声喊着：我来了！生怕别人看不见，听不清。而退休时，只能是夹着尾巴，轻轻说一声：走了哈。生怕有人看到，生怕有人听见。
当今社会，利益至上，物欲横流！人走茶凉那种感觉不止是你、我、他，包括亲戚、朋友莫不如此！你说你都退休了，还不悄悄的离开，那还去想着什么退群告别语？那还想着什么高端与大气？
我是去年办的退休，也就是2020年，我在办理退休手续时没有丝毫的失落和沮丧，因为我在53岁的时候就退居到二线，从那以后我就没有去上班。也许有人说，你距离退休还有这么多年，为何不去上班呢？关于这个问题我在过去的很多文章里谈到过。记得当年我们在年轻的时候，我们在刚入职的时候，那些40几岁的人在我们眼中就显得很老，而且很不乐意与他们相处，也很不乐意与他们共事。可如今我们都50多岁了，想想看，我们这副老脸在那些年轻人眼中会是什么形象？知人者智，自知者明。虽然我们不具备知人的那种智慧，但总得有点自知之明吧。
想当年，我在当办公室主任期间，一些退了休的老干部，手里拄着拐杖，为了子女就业、为了住房漏水漏雨，爬上几层楼，来找领导帮忙，来向领导求助。我总是把他们接到会议室，端茶递水，让他们先歇息歇息，然后再去跟领导汇报，看领导能否能抽出时间见见他们，路途远的总还是要把他们领到职工食堂，吃了饭再离开。可如今形势不一样了，我们不能要求现在的单位、现在的年轻人也去那样做，他们不能那样做，形势也不允许他们那样做。如果现在还有过去那种想法，那绝对是胡搅蛮缠！不识时务！
退休以后，不给单位添麻烦，不给领导添麻烦，保养好身体，调节好心态，做一些力所能及的事情，教育好子女，关心好家人，让余生简单、快乐！岂不乐哉！岂不悠哉！
什么也不说，是最高大上的。有情的默默无语低调退出永远交好，无情的花言巧语终归路人。
退休了怎样体面的退出工作群？
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工作群就是因工作建立的群，退休了，不工作了，自然的退出就行了，无所谓体面，也无所谓不体面。你想多了，这个地球离了谁都行，何况我们都是平常人。有句俗话说，死要面子活受罪。别拿自己太当事。
其实这是个伪命题，既然退了，就不要再考虑什么体面不体面了，悄悄地退群是最明智的选择。因为没几个人真正关心你退不退群，能关心你的人都会私下里去找你，不会在群里公开说什么。即便有人在群里给你说了什么，大多也不是说给你听的。如果压根没人搭理你，那岂不是自找没趣？
离职后，应该怎么退出工作群？有什么需要注意的吗？
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快报君认为，辞职后应该在工作群礼貌告别后，主动退出。
这样做一则对自己好，体现职业素养与专业态度，既然已经从这家单位离职，就没有必要也没有权利知晓或者参与该单位的内部工作；二则对单位好，工作群属于内部交流群，这样做可以避免商业秘密或者业务内容泄露。
所以离职者主动退群，符合职场规则，既可以避免被移出群的尴尬，又能体现自己的职业素养。
1.应该主动退出工作群。
2.退群前最好感谢大家以往的支持，说明从企业商业机密角度考虑退出工作群。
辞职以后，有必要退出原来的微信工作群吗？
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这个毋庸置疑，既然已经离职，必须退出原公司的微信工作群，而且要主动退出。这样，既不会让别人为难，也不会让自己难堪。
一，为什么要退群？
举个例子。员工和企业的雇佣关系，好比是夫妻婚姻关系。两口子离婚了，房子是男方(或女方)的，女方(或男方)能赖在已经不属于自己的家不走吗？肯定不行！必须收拾收拾赶紧走人。如果你不走，前夫(或前妻)就要下达逐客令了！
二，企业工作群是干什么的？
当然是为了工作交流之用，群内小伙伴都是企业员工。群内免不了会涉及一些企业的经营动态，甚至是商务秘密。既然你都辞职了，也就不再属于企业员工，此时再留在群里就有点不合时宜了。即便跟很多同事关系不错，也要知趣一点主动退群。真要是为了方便以后联系，可以建立一个私人朋友群。
三，那么，什么时候退群呢？
当然宜早不宜迟，最好是刚开始办理辞职手续的时候，就主动退出来，最晚不应该迟于收拾私人物品离开公司之前。有些人认为，早一天晚一天没什么关系，错了，如果你这么想，情商就太差了。有时候晚一天，纯属自找没趣。
四，应该怎么退群呢？
退群的时候，要尽量表现的优雅一些。大家同事一场，无论愉快也好，龌龊也罢，既然今天选择离开，就不要带走一丝怨愤，所以不建议不告而别。应该大度地与大家打一个招呼，诸如有缘与大家相识，希望大家工作愉快，保持联系等等。有人在群里送别，就象征性地客气以下，如果反响寥寥，马上退出！
五，不退会有什么影响？
如果不及时退出，或者是不想退出，那就是给群主(一般是领导)添堵了。仁厚一点的领导，或者你的人缘不错，可能提醒你一下。如果你口碑较差，或者是领导不讲情面，很可能直接就把你踢了出去。那时，你可能会抱怨人走茶凉，其实，是你不懂规矩啊！
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有个朋友跟我抱怨，他辞职后，还没有退出微信群，就被群主，当然也是单位的领导，从微信群里踢了出来，搞得自己很没面子，在单位工作了这么多年，刚一离开，就被踢出来了，觉得单位也挺没人情味的。
现在几乎每个单位都会工作微信群，这个群就像一个大的会议室，传递着和单位相关的各种讯息。如果你辞职了，还呆人家的会议室里不离开，合适吗？
一些要求较高的单位，在办理离职手续时，就要员工退出单位相关的QQ群、微信群、并且把个人电脑上与单位相关的资料进行删除，检查之后，才会给你办理离职手续。
在单位工作时，你可能与单位相互依存，但一离职，很有可能就形同陌路了，单位不允许一个异类，呆在自己的工作群里。
其实离职时，我们应该主动一些，选取以下两种方式，优雅地退出单位的微信工作群：
第一种：和同事进行一个简单的告别。
在群里告诉昔日的同事们，自己要离开，感谢和大家相处的快乐时光，感谢领导们对你的帮助和照顾等等。如果有心，也可以发一个红包，表示一下谢意。群里的同事们一定会说一些祝福的话语和你惜别，在这样一个其乐融融的氛围中离开，彼此都留下了美好。
第二种：悄悄的离开，不带走一片云彩。
如果领导不想让其他同事知道一些关于离职的消息，影响军心稳定，或者有其他不便于说的原因，你可以选择低调，默默地来，悄悄地走，领导也会觉得你识大体，万一以后有什么合作的机会或者有背调，都会对你比较有利。
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