网友提问:
在一个三线城市做了10年会计,有什么感触?
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我做了大概快10年会计了吧,从22岁毕业开始到30岁做到财务主管,从出纳到会计岗位,基本所有的基础岗位都做过,30岁因为生孩子辞职了,在家专职带娃五年,这五年把一胎二胎都生了,一块带。说真的,脱离岗位太久真的会生疏,连电脑否不知道怎么用了,如果自己找工作的话,我真的没有自信了,财税政策变得很快,以前的都已经不适用了,也没有以前能折腾,去年重新开始上班,工作是以前总监介绍的,现在做主办会计,好在半年多的接触又慢慢的熟悉回来了。
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我没在三线城市做会计,在一线城市倒是做了10多年的会计,真正体验了一把什么叫拿卖白菜的钱操卖白粉的心,小公司根本就不是书本上所说的那么正规,那些小老板根本就没有纳税的意思识,恨不得不交税才行,社保不按实际工资来交,被社保查,为了多抵进项税虚开发票,让税务稽查。说了还不听,真是心累。这个行业大的公司可能会正规点,小公司有一定的风险。我都考虑转行了。
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三线不适合会计发展,必须去大城市
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先假设一下的这个会计指的是基层记账会计,干了十年,不要说是三线,就是小县城的话,十年如一日做记账会计,真得需要好好想想自己工作能力增长多少?在人才市场你有多大的竞争优势?目前在全国三线城市基层会计也就是3000-5000元/月,拿的薪水基本上也是单位中等偏下的,或者是最低一档的。不知道各位财务人员有没有这种想法,工资拿的少,工作加班多,个人承担的风险挺大,不干吧不知道干什么了,干吧在公司心里面憋屈。
对于咱们基层财务人员有没有想过造成尴尬境地的原因?如果你在小公司做会计,财务工作不健全是肯定的,每每财务核算出来的数据和老板心里面的数据差距较大,大家都是怎么做的?好像大部分财务人员都最终妥协了,按照老板心里数据进行修改,至于老板的数据对不对,很少有人去验证,久而久之老板心里嘀咕,财务还能算准吗,都没有一个标准,因此可以想象十年如一日的工作,没有自己工作思考、寻找问题、解决问题能力,干十年和干一年的工作能力我觉得你没有多大差别,这也正是我上面讲到的财务人员在单位工资普遍较低的原因。大企业财务流程规范,财务工作比较细化,财务人员按照流水线进行作业,会导致业务面较窄,只要按照制度要求做就ok了,有没有想过把整个财务流程和制度标准化变成自己的东西,如果在大企业一直干基层会计的话,也没有什么竞争力,未来公司遇到经营困难的时候,第一个裁掉的肯定是自己,因为真没有培养价值,唯一说的过去的就是工作任劳任怨了。 干了十年基层会计,一般也过了而立之年,成家立业了,遇到中年危机,上有老,下有小,工作也没有惊艳的履历,前途一片渺茫,尤其是最近几年国家出台了更多的法律和法规,政策变化较大,财务人员面临着很大的挑战,不学习肯定跟不上这个时代的要求,还端着前几年学的会计准则和税法,未来肯定是被淘汰的。随着未来人工智能的发展,核算记账会计肯定要逐渐的退出历史舞台,这不是危言耸听,我们唯一能做的是做好自己,提升自己能力,一定要提高自己专业水平,首先就要考取会计职称和注册会计师职业证书,才能有更好的发展未来,不要告诉我三十多了,时间分散还能考过去吗,我告诉你越早过,对自身未来发展越好!
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不想干了
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