讯阳文艺网网友提问：
年底了，可是很想辞职怎么办？你怎么看？
优质回答：
想辞职就辞职啊！只要能找到更好的下家，辞就是了。
但一般这种口头说说很想辞职的，大部分只是情绪化的吐槽。落实到行动的不多。这个时候一般你需要一点催化剂才会辞职。
比如，和领导大吵一架，脱口而出，我要辞职，我不干了！
比如，工作上出现重大失误，被领导当众批评。
比如，和以前辞职的同事交流发现他薪资上涨了一倍，过得很好。
不然的话，只是心里想辞职的，之所以还在想的阶段，必然是有各种考虑和担忧。可能现在的工作在外人看来其实还不错，自己找工作的动力不足，或者担心自己跳槽后不适应新工作，跳的不成功而后悔。
归根结底呢，是对自己没有很好的规划。我建议你把自己的职业路径多想五年，不用太多，五年就够了。你想想自己在这家公司五年后最高会做到什么职位？身边有没有这样的案例？你能否通过自己的努力也达到那样的高度？
如果觉得自己可以，那现在要做哪些准备？你还会想辞职吗？
如果找来找去这样的榜样根本找不到，公司的中层经理全是空降来的，以及看不到出路，那就尽快做跳槽的打算。不要只是想离职，而是要分析本市的企业名录。甚至是否考虑去外地发展？
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既使再难熬等过完年再辞职吧！你现在辞职了要再融入新的工作环境，也要有一段时间的磨合期和适应期，不如等过完年了再慢慢地找工作，毕竟也不差在这几天啦！
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老茶以为每个人都有自己的选择权利，只是这样辞职后，你即将面对的是什么，你得先了解清楚，了解清楚后，再决定是年前辞职还是年后辞职。
年底了，每个公司都在忙着年会和年终总结、盘点的工作，这就导致很多企业并不会把心思放在招聘新人上面。大部分员工都想着领完年终奖后再考虑换工作，这就导致空缺的岗位非常少。再加上刚刚过完秋招和金九银十的招聘旺季，大部分企业早就储备够了人才。换句话说，这个时候企业对新的人才需求，是非常低的，短时间内找到满意工作的概率是很低的。
要是自己没办法在短时间内找到满意的工作，那么你就会面临长时间失业的状态，这个时间可能要1~2个月，在叠加过年花销大，要是平日里没有点积蓄的话，你这个年可能会非常难过。并且，由于担心过完年也没办法快速找到满意的工作，整个年都在考虑工作的事情，自然也就不会很轻松的过完这个年了。
如果你不是那种一辞职就各种公司抢着要的人，那么建议你还是不要年前辞职，也没有几天了。熬到年后再换工作，到时岗位需求多，也是招聘旺季，等找好下家后再换，反而对自己会更好的。并且，最差的情况下，好歹公司也会发点过节费给你吧，要是有年终奖的话，年前辞职就更不划算了。
问题总结：不建议年底辞职，也没有几天了，再熬下等年后再换。建议找好下家后再换工作，不要裸辞，这样对自己来说风险和成本才是最低的。
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随心。
加上了一个“年底”，这无非也掺杂了想回家的因素。建议在离职之前想好自己接下来这段时间来做什么，或者学习一些什么；如果你什么也不做计划，就单纯想离职，然后等着下次找工作，可能会废掉。
随心的原因是，因为你已经有了“辞职”这个想法，说明你已经纠结很久了，与其痛苦纠结，不如随心去做，借着年底好好调整心态也没什么不好，人生要学会给自己留时间，调整以及做自己想要做的事。
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想要辞职得抓紧时间啊，一定要想好明年做什么啊，别一直平平庸庸的度过大半生，最重要的是让自己开心就行，找一个自己喜欢的事情，干他一辈子，如果还是不舒服，那就干两辈子。
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