讯阳文艺网做每天的工作总结和明天计划有啥用？
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好的开始是成功的一半，好的结束又是另一个好的开始。学会在做事和学习之前认认真真写计划和在做事和学习之后仔仔细细做总结，就等于拥有了一个良好的开始和结束。我认为工作总结其实可以看出你的工作状态。当你发现你的工作总结每天都是重复的时候，你就得考虑下你要换个角度去看你现在的工作了。
比如说，把你最近一段时间的工作现象进写横线总结下或者是放大批量总结下等等，这样你会发现原来有些问题是重复发生的，而这，就是你需要去解决的问题。那你就不会说工作总结言之无物了。这点很重要，也是你的领导会重点去关注的。
发现问题是解决问题的起源。不能发现问题，代表着你的工作趋于平静而无建树。明天计划也什么用？在做计划的过程中，可以发现漏洞，然后尽早完善。
好的计划应该包含备用方案，如果方案A不行，那么其他的可行方案有什么。即使只有唯一的一个可行方案，方案中有什么难点或漏洞，也应该要提前做到心中有数。
计划可以让人更加适应变化和突发状况。
哪怕只是在脑海中预演过的事情，可能实际并未发生过，我们也并未亲眼见过，也可以让我们有思想准备，等到真正发生时不至于慌乱不堪，人仰马翻。提前有计划可以让我们更加从容，我们常常会羡慕有些人有临危不乱的能力，实际上提前做计划、提前预演就可以提高这种能力。
如果想要真正地在一件事情上取得成功，那么，计划和总结一样都不能少。计划是头，总结是尾，有头有尾，最终才能跳出“失败”的怪圈，将自己的人生经营得丰富多彩，走向人生巅峰。
每天都做工作总结，真的有用吗？
多年前看《鹿鼎记》，里面的一个片段很有意思：皇帝一要他念书，他就谎称头痛。无论对职场新人还是老油条，写工作总结就像韦小宝念书一样，两个字：头痛。
每日工作总结是一面照妖镜
有人从上班到下班都在淘宝上抢一元秒杀，总不能写今天我用一元抢了一个 300 元的电饭煲，赚大了吧？还有人把一天的工作分解到三天去完成。每天都很忙，下班还留在办公室，加班到凌晨，但就是没有业绩。其实他是加一会班，打一会游戏，你以为他勤奋，其实他在蹭 WiFi 。
一切没有产出的努力都是浪费资源
胆子更大的借口去办事，实际上出门左转逛街去了，回来再和领导可怜兮兮地抱怨办事大厅的人多到快下班了还轮不到他。
日报可以让这些伪装者现原形。因为内容他写不出所以然，只能满嘴跑火车。
日报就像你的高考加分题，勤奋工作一天可以打 80 分的时候，日报的 20 分就是助你升职加薪的加分题。
2、在写总结的过程本身就是对自己做的事情进行一个梳理，可以帮你理清事物的逻辑关系
3、可以在月或者季度结束以后进行复盘，优化自己的流程，迭代自己的认知
4、可以形成自己的方法论，在其他的事情上不断验证
基于上面的原因，自己也在不断地在每天的工作总结中提升自己的能力。
如何做好工作总结和明天计划？
精力监测
执行力监测
工作汇报
以我之前自己做的一个模板为例说明：
01 精力监测
通过数据分析图表，能够直观看出每天的时间和精力都花在了哪些工作上，防止跑偏。主要包括：
工作项目
工作明细
精力图谱
工作饱和度
填写完成后台会以周为单位，按照日期的形式进行展示：
而精力图谱和工作饱和度则是后台根据填写的任务详情自动计算得出，效果如下：
02 执行力监测
拿到一项任务之后，各模块的完成情况如何、一定时间内的完成率是多少，这些都是判断执行力的重要要素。这一模块主要包含：
周计划
各模块完成情况
计划完成明细
在【每周计划】的表单里填写计划，立好flag，并设定完成时间，计划完成后选择【已完成】，效果如下：
同样，各模块完成情况则是由后台直接计算的，函数都已经设置好了，不需要人工再操作：
03 工作汇报
如何做好工作汇报，参考这篇文章：不懂汇报，工作等于白做
有问题欢迎在评论区交流~
职场人如何写工作总结及工作计划？
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职场人写好工作总结和计划很重要。有总结才有提高。从自身角度讲，透过总结可以更加清晰自己做对了什么，有哪些方面需要进一步加强和完善，有哪些不足和失误需要改进，避免因“只低头拉车不抬头看路”而跑偏。在认真总结的基础上做下一步工作计划，思路会更清晰，目标会更明确，方法也会更得当。从公司角度讲，希望职场人能透过自我总结进一步挖掘出自身潜能，在不断完善自我，实现自身价值的同时对公司做出更大贡献。透过个人的下一步工作计划进一步了解每个人的想法和打算，进而尽可能帮助和配合每个人实现自己的工作目标，同时，也为公司下一步工作计划提供依据。因此，有必要写好工作总结和工作计划。一个好的工作总结及工作计划必须包括四个部分：回顾（主要工作和成绩）；反思（找出工作中的不足）；收获或感悟（分析总结成与败的原因，理出更好的思路）；工作计划（下一步的工作目标和具体计划）。需要强调的是，职场人个人总结及计划切记空话和套话，越真诚、越落地越好，因为作者和读者就是特定的个人和公司，与其说公司看你的总结倒不如说，公司看你的态度。而作为自己来讲也的确有必要很好地总结一下。写出好的工作总结及工作计划尤其要做到：成绩总结要充分，不足之处要明确，成败之因要清楚，工作目标要具体，工作思路要清晰。
我经常写总结，以前是为了写总结而总结，但是最近我思路改变了。
写总结是一种复盘，正常总结格式是 前一段时间的工作成果，工作中的不足，下一步的目标，完成的路径和措施。
所以要实事求是地认真复盘，梳理重点，查找好不足，下一步目标要清晰可行，措施要能落地。
总之，你的总结或者计划，不能适合任何人，只对你最适用，这才是比较理想的工作总结和工作计划。
大家对做工作周总结和计划与做日总结和计划怎么看？
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感谢邀请！首先不管是周总结和计划还是日总结和计划，要明确做这个事情的目的，通常主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。可能一些大公司就每天需要做日总结和计划，每天下班之前上交一下工作日志，再开个会探讨一下每个人的任务办的如何，不足之处以及对第二天的计划，周而复始。规定实施之前可能还是有用的，一个月两个月之后呢，效果是怎么样的，总之不论是周总结还是日总结，我们都得认真去对待的。把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。可能对于大部分上班族来说人偏向于周总结和计划，一是减少了下班之前的一个小小的任务，有没有作用只有每个人自己清楚，计划做多了可能就会不以为然，没有任何价值，但是还是倾向于每日总结。纯属个人看法
以上内容就是小编分享的关于个人工作总结与计划的开头与结尾.jpg”/>
