讯阳文艺网网友提问：
档案自己能看到吗？为什么？
优质回答：
对于个人人事档案，一般个人是不能看的，但因为工作的需要很多人还是能看见个人的档案，不过到你自己能看的时候，档案的价值已经不大了。
个人人事档案，也是具有中国特色的吧，其实全世界的公务人员也都是有个人档案的，只是国家不同，管理的方式也不同。档案说到底就是记录个人成长、进步历史的文书或是台账，由于档案有一个保密期，个人档案也是属于秘密的部分，所以作为当事人一般在岗时，是无法看到个人档案的，而是作为机要文书来保管，具有个人人事档案管理的单位才能保存个人人事档案。
我接触到自己的个人人事档案，是在办理退休时。当时由于个人人事档案，缺乏自己大学毕业的分配资料，缺少自己参军入伍的资料，因为这两部分资料都涉及到视同缴费年限的认定问题，当时重庆的市区两级社保部门和人社部门都不承认自己毕业之后分配到中学教书和自己大学之前参军入伍的工龄，结果我才自己亲自翻阅档案材料，的确没有毕业分配的记载和当兵入伍的资料记载，只有一份立功受奖的文件。最后我还是到回到老家的县档案馆，查找当年教育局，组织部和县委办公室的档案，才发现当年这些单位的档案中有从教育局分配到学校报到，有教育局调动到县委组织部、县委组织部开具的到县委办公室报到介绍信存根，我这段工龄才算过关，才算得到重庆市区两级社保部门的承认。
从我的经历中可以看出，虽然有个人人事档案，但是如果档案保管部门如果不负责任，或是任意的删减档案资料，给个人造成的损失和麻烦是非常严重的。个人档案虽然自己看不到，但是适当关心个人档案里的内容，特别是涉及各个历史阶段的内容还是有必要，当然这些内容，只有通过档案管理人员来帮自己查找或是查看。
我第二次查看个人档案是在退休后，由于重庆职工退休后，很多人的个人人事档案，是由当地人社部门所属的档案中心进行管理，但我在退休后，因为组织关系按照国家规定，要统一转移到所居住的社区，社区在接收党组织关系时，必须要提交自己入党时的相关内容，比如入党申请书，转正申请书、入党志愿书、考察材料等资料，而这些资料都是在个人人事档案袋里的，于是我又第二次来到永川区人社局档案室，要求复印有关资料。档案保管员虽然很不情愿，但是这是上级的规定，也不得不将我的个人档案找出来，让我自己查找，我又一次仔细查看了自己的个人档案，由于要求自己外出复印，我只好将相关的档案资料带出档案室复印，然后回到档案室再将原件交给档案管理人员，并在我复印件将上盖上档案管理部门专用的复印鲜章。
综上所述，对于在职工作人员来讲，一般个人档案是没有机会看到的，也不允许个人查看个人档案资料，但像我这种特殊情况，加上相关人员的惰性，我才有机会两次接触到个人人事档案。
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一般来说，人事档案的部分内容，每个人都有参与，或多或少都能看到过其中的一部分内容。但是最终形成的人事档案，自己是不能看的。主要原因有以下3点：一是个人不具有亲自查阅本人档案的权限；二是个人不具有人事档案的保管权限。三是人事档案的所有权不属于个人。实际上，很多人处于好奇，私自拆看个人的人事档案，这种做法将对个人造成严重的影响。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！
一、局部的人事档案内容，个人都见过或参与过
人事档案记载了一个人的人生轨迹，包括个人的学习经历、工作经历、培训经历、入党经历以及职务和职称等情况。比如：《职工履历表》、《自传》、《年度考核登记表》、《职称呈报表》、《毕业生登记表》、《入团志愿书》、《入党志愿书》、《奖励材料》、《干部任免审批表》、《劳动合同》、《体检报告》，这些材料都有个人应该都见过，而且每一样都需要个人参与填写，每一个信息的记录都源于个人提供。
小结：个人是人事档案材料的参与者，局部的人事档案内容，或多或少都是见过的。
二、整体的人事档案内容，个人不能亲自看
1. 个人不具有亲自查阅本人档案的权限。根据人事档案管理要求，人事档案是有阅读权限要求的，且由专人负责档案管理工作，不是谁想看就可以看的。一般来说，负责保管人事档案的人应有2人，且均需是中共党员。一方面2个人可以互相监督；另一方面体现了人事档案客观性和严肃性的特点。
小结：个人想看到自己的人事档案，不能亲自查阅，只能通过档案管理工作人员，来查阅的相关信息。
2.个人不具有人事档案的保管权限。根据《档案法》管理规定，人事档案的保管是有严格的要求的。人事档案一般应放在当地人事档案管理服务中心、或者有党委的企业（如大型国有企业）、或者具有档案管理资质的第三方服务机构来保管。
小结：人事档案不能放在个人手里保管，一方面个人不具有保管档案的能力；另一方面也是为了避免个人篡改人事档案，防止档案造假。规避篡改年龄、学历、工作经历等事件的发生。
3. 人事档案的所有权不属于个人。虽然人事档案记载了一个人的人生轨迹，但是它的所有权并不属于个人。它是企业或者国家对于一个人的人生轨迹的记录，其主要作用是为了方便企业和国家开展相关工作提供参考和依据。比如：可以为企业选人用人提供参考；为人社局办理退休审核提供审批依据；为公证处进行遗产继承提供证明等等。
小结：人事档案的所有权不属于个人，属于企业或国家。它是对个人的人生轨迹的客观反应，能够为企业和国家开展工作提供参考和依据。
写在最后：
1.个人是人事档案材料的参与者，局部的人事档案内容，或多或少都是见过的。
2.个人想看到自己的人事档案，不能亲自查阅，只能通过档案管理工作人员，来查阅的相关信息。
3.人事档案不能放在个人手里保管，一方面个人不具有保管档案的能力；另一方面也是为了避免个人篡改人事档案，防止档案造假。规避篡改年龄、学历、工作经历等事件的发生。
4.人事档案的所有权不属于个人，属于企业或国家。它是对个人的人生轨迹的客观反应，能够为企业和国家开展相关工作提供参考和依据。
5.如果个人私自拆封、查看人事档案，即涉嫌档案造假。将会影响个人职务晋升，甚至会给未来退休审批带来不必要的麻烦。
很多人企业缺乏档案管理意识，因破产或转制等原因，将员工人事档案丢失，导致很多员工无法办理退休。你认为，企业是否应该承担责任？
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我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。
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《干部人事档案管理条例》规定:任何人员不得查阅自己以及亲属的人事档案资料。
我转业前在部队干部科工作，转业后安排在了人事处，一直都在分管单位档案管理工作，前后有8年左右的档案工作经历，对档案的相关政策法规比较熟悉，应该具有一定的权威。下面由我给你介绍下档案相关知识。
目前体制内单位比较重视干部职工的档案资料管理，档案资料相对很完整，比如机关事业单位和国企，都有相关的部门负责管理，每年都会严格按照规定归档相关材料。
一般的民营企业和灵活就业人员的档案都保存在人才交流中心，档案材料相对来说比较简单，也就是自己的学习经历的记载，工作经历等材料里面几乎没有，档案的参考价值不大。
相关法律法规规定，任何人不得查阅自己以及亲属的档案资料，为什么有这条规定呢？具体有如下两个方面原因。
一是档案记载的东西很敏感。人事档案共有十类资料，里面涉及你的考察和组织坚定材料等，很多资料都有领导和同事对你的评价情况，这些都是比较隐私的。
如果把这些资料让你或者亲属看到，难免造成泄密等不好的情况。比如，你的领导在一些材料的评语中对你表达了不满，或者不同意等等情况。这些资料被你看到了，岂不是很容易造成矛盾问题。从这个角度分析，档案材料确实不应该让你自己看到。
二是档案资料很重要，容易被篡改。以前档案资料管理不规范，出现了很多篡改档案资料的情况，比如为了上学招工当兵方便，篡改年龄和学历信息等等。因此，出现了很多违法违纪的情况，造成了其他人不公的待遇。
档案资料确实非常重要，涉及的东西直接能够左右一个人的前途命运，因此，很多人都想抹掉自己档案中的“黑历史”，比如组织的处分资料。如果这些资料让你看到，难免会让你产生错误的行为，所以这样规定也是为了更好地保证档案的权威性。
综上所述，大概这两个方面的原因是你不能自己查看自己档案资料的主要原因。但是在档案管理过程中，很多单位管理很随意，甚至出现让自己携带自己档案的情况。
我当年高中毕业后，学校为了方便，直接把档案交给我自己，让我带到大学交给相关人员。然后档案就跟我自己相处了近两个月。只是我自己比较老实，确实不敢打开它。但是这个无疑出现了很大的隐患:第一个是丢失的风险，第二就是篡改的风险。高中学校这种处理方式是违背档案法的行为，按理要给予相关人员处分的。
档案材料严禁跟自己见面，一般只能通过机要通道进行邮寄，或者双方的档案管理人员亲自转递，这样规定就是为了防止中途出现问题。现在档案管理已经非常正规，相关的资料也经过了数字化处理，篡改难度加大，档案资料的权威性得到了有效保证。
@轻轻松松谈体制
其他网友回答
档案本人不能看。现在档案管理严格，交接手续必须齐全，封印盖章。调档案时本人不能持有，必须专门管理档案的部门接收。
其他网友回答
1.档案是可以查看的，但查看要合规。
2.要明确档案要有单位保管，不能放在个人手里。私自保存档案，并拆封的，为无效档案，没有单位会接收这种档案。
3.因某事需要查看个人档案的，向保管档案单位申请，说明事由，由档案管理人员陪同查询相关档案记载，需要复印的，经申请可复印，并由档案管理单位加盖公章，证明复印件与档案原件无异。
以上内容就是小编分享的关于档案自己能看到吗为什么.jpg”/>
