讯阳文艺网网友提问：
如何计算自己的退休工资大概是多少？
优质回答：
很多人在问退休后能领多少工资？如果说好的工作是青年人的梦，那么妥善的退休辅助则是老年人的蕲求！退休后，不再领取工资，由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。许多工薪阶层都有疑问，我们现在缴纳的这些养老金，以后退休了到底能领多少钱？ 通过各种信息收集和测算，今天把测算结果分享给大家。
新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种 （一）按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
下面再来了解一下2017年退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定：
随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：
随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资：
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
特优津贴：
若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
工人退休金：
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
养老保险：
一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
首先普及一些基础概念——
个人养老金缴纳比例：8%
参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。
退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资
上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资
个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。
退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金——
今天来探讨——
1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？
2、按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金对退休金有什么影响？
3、按照最低年限（15年）和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？
计算前提：
养老政策和计算不变
社平工资涨幅6%/年
通胀率4%
1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？
案例：张四月，23岁参加工作，目前32岁，工资（社保缴存基数）￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。每年工资涨幅5%。
28年后退休时，他每月可以拿到相当于现在 ￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%， 是他目前工资的 61%。
假设张四月的户口在外地，退休后回原籍领取退休金。
假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到 ￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52%
结论：户口所在地是神奇的东东，对于缴存基数来说，户口所在地的 社平工资对退休金的影响更大，但是呢，张四月通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。
ps.根据各地社保政策， 符合一定条件是可以在缴纳社保的地区办理退休， 比如北京的规定是:
1、在北京连续交满10年可以在北京办理退休。
2、需交满20年医保，退休后才能享有医保报销。
3、在哪交的年限最长在哪办理退休。
那么结论就是， 了解当地政策， 选择对自己有利的方案缴纳社保。
2、按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金对退休金有什么影响？
是不是社保缴存基数越高越好呢？
按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金，退休时可以领到的退休金分别是 ￥12664和 ￥4975，缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍。
结论：缴存基数越高对于退休金的影响 并非是划等号的，但肯定最后退休金还是会高一点，所以呢，如果基数真的很高，就安慰自己减少了个税而且退休金能高一点吧。
3、按照最低年限（15年）和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？
社保规定累计缴纳15年养老金就可以享受退休金， 那么如果我们按照最低年限和最低基数缴存社保， 能领到多少退休金？
——只有 ￥1785，只是社平工资的 25%。
结论：社保也可以相当于是强制储蓄，23岁参加工作到60岁退休，如果一直工作着，即使工资不高（比如一直只有社平工资的60%），那么退休也能有将近5k的退休金，所以社保应该是养老金的基础配置。
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其他网友回答
大力支持所有退休人员都统一按工龄计算工资，又简单又方便计算。在职时每个人因工作岗位.职位高低，以及工种的不同，对国家作出的贡献也不一样，工资数额也高.低相差巨大，这都可以理解。但一旦退休后大家都在应在同一起跑线上了，所以在待遇上也应大家一样才合理！！！！！！！。
其他网友回答
几十年的工龄(按工龄计算退休金)去向不明 ! 养老金是上班从个人的工资里扣缴了 →几险 一金的! 叫养老金呀 . 按工龄计算退休金 是几十年为祖国所做的贡献. 即:按 工龄 计算的退休金 .事业单位 全额拨款事业单位.
其他网友回答
感谢邀请
说到这个，我们就先要了解一些，到底有哪些因素会影响我们的退休工资。
按照正常情况，退休工资主要受3大因素影响，分别是当地社会平均工资、缴费年限、缴费比例、养老金上调标准。
社会平均工资，发达城市和不发达城市相差很大，例如杭州一带可以达到4000以上，但是不发达城市或者三线城市只有3000或者2500以下。
其次就是缴费年限和缴费比例，一般来说，缴费满15年，按60%的比例缴费，在发达城市能够享受到至少2000的退休工资，当然缴费年限越多，拿的就越多。
再加上国家每年都会上涨的养老金，你至少可以拿到2500元的退休金，这是是按照最低标准15年，发达城市的情况来计算。
如果你身处的地方不是发达城市，那么只缴纳15年，退休金自然要低于2500。
其他网友回答
感谢邀请。更感谢楼主的提问。
楼主你好，退休人员的工资计算方法是怎么样的？首先我们的退休人员的退休工资被称之为是退休金或者是养老金，那么养老金的计算方式主要取决于两个方面，第1个方面是个人基础养老金部分，第2个方面是个人账户养老金部分，那么个人基础养老金部分主要是根据累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区城市的社会平均工资，来决定和计算基础养老金的部分。
基础养老金的部分占有我们养老金总额的大约2/3左右，所以说基础养老金是我们主体养老金的组成部分，还有一部分是个人账户养老金，个人账户养老金的计算，主要是根据个人账户当中的余额，然后除以你的计发月数，因为不同年龄退休人员所对应的计发月数是不相同的，60岁的退休人员，计发月数是139个月，55岁的退休人员计发月数是170个月，那么50周岁的退休人员计发月数是195个月。
所以很明显退休年龄越晚，自己的计发月数越小，那么个人账户养老金也就越高，并且自身的累积缴费年限也就越长，自己养老金的待遇也只会是越来越多。但是这个法定退休年龄实际上是根据自身的一个实际情况来决定的，作为一个男性来讲，大多数情况下只能够60岁，退休女性大约可以在55岁，或者是50岁去办理退休。
感谢阅读，请教我的关注。
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