怎么样的教育情怀 如何培养教育情怀?说说你们有什么样的教育情怀?

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如何培养教育情怀?说说你们有什么样的教育情怀?

优质回答:

教育情怀就是平等对待每一个孩子,真正尊重、理解他们。

美国著名作家爱默生说过:“教育成功的秘密在于尊重学生。”

尊重包括尊重学生的选择,尊重学生的情感需求,平等对待每一个学生,而不是一味地以成绩来定位,更不能以成绩来评判学生的优劣。

第斯多惠也曾说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒鼓舞。”

每一个教育者应该努力培养自己的教育情怀,通过不断的学习,不断反思,去改进自己的行为。

多阅读一些教育方面的书籍,比如说教育学、心理学等等,多做读书笔记,多写教学心得。

当然,教师也可以多听一些关于教育方面的讲座,去不断规范自己的教育行为。

也可以通过一些好的教育方面的电影,去寻找自身的差距。比如说《放牛班的春天》、《死亡诗社》等,都可以带给我们深深的震撼。

我们可以从中汲取力量,像优秀的老师看齐。时时观照自己的行为,力争让自己变得更优秀。

做一个教育工作者,面对的是学生,所以你的一言一行都将对学生造成很大的影响。

做有教育情怀的老师,可以从以下几个角度来努力。

一、善于倾听。

当学生遇到问题时,教师不要一味指责,要先听取学生的解释。然后帮助学生分析问题,并找到解决问题的方法。

二、充实自己。

一个有教育情怀的老师,一定是博学多才,内心强大的人。

教师要给学生一碗水,自己必须有一桶水。所以教师要有“活到老,学到老”的精神。要跟上时代的步伐,不断充实与提升自己。

三、关爱每一个学生。

关爱的前提是平等和尊重,在一个有情怀的老师眼里,每一个学生都是平等的,和成绩无关。

教师所要做的是通过不断赞扬、鼓励,让孩子找到学习的信心与奋斗的目标。

总之,正如教育家所说,教育的本质是一棵树去撼动另一颗树,一颗心去靠近另一颗心。

我认为这正是教育者的情怀,用平等,尊重,宽容与爱去融化每一个孩子,教育的春天必然会春暖花开。

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曾想桃李满天下,如今回头满奢望。现在乡村级草根教师,教出来的都是遍地草根,桃李累累那是别人的。名校重点班!

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《举起教育一盏灯,光照创业路上人》

(一)从《点燃创业激情》开始。

2009年,共青团云南省委创立 “青帆创业夜校”,我非常有幸的成为第一批受到特聘的创业导师。

在殊荣之下,我为创业讲座所准备的内容而冠以的第一个标题,就叫《点燃创业激情》。一听这标题,大家可能会说,你肯定是为了迎合形势的需要所刻意构想的应景题目!自然,应景必不可少,但更多的还是一种职业的敏感。其实,这个标题的构思,准确的说应当是我个人的内心自我的一种张显和表达,更是我的一种情怀的写意。

这是为什么呢?那是因为,我试图从另外一个心理窗口来再次表达自我和唤回自我!透彻的讲,那是基于我自己内心中的三个驱动点:

第一个驱动点是我在职场中失落后内心的愤懑和压抑,我不服输,我要从其他的领域里再次证明自己和表现自己,说白了这是一种自信;

第二个驱动点是职业生涯中知行惯性的逻辑沉淀,干我所熟,扬我所长,逐我所乐,做我所爱;

第三个驱动点是个人情怀的释放,我还没有消沉,我还是一个有水平、有能力、有智商、有追求的文化之人。

总之,长期从事就业工作的资历,成功创办一个省级的人力资源开发中心,经历六年的市场摔打,给我以满满的自信。

正因如此,我为“青帆创业夜校”所准备的第一个讲座的题目《点燃创业激情》,如今想来,这一课在表面上是为青年大学生准备的,而实质上是我自己给自己准备的。

(二)踏进一片新领域。

从那时起,我又一次踏上了新的创业之路,专心致志地从事创业教育的应用研究,尽力为更多的谋求创业的大学生做些实事。毫不夸张的讲,这是我个人的二度创业。

在创业教育应用领域的研究,我就是从《点燃创业激情》这一课开始切入的。然而,《点燃创业激情》这一课的大学生听众已是成百上千,可是,听课的大学生的创业激情点燃了多少呢?答案是:真不知道!因为,没法统计和也没法追踪。

目前,《点燃创业激情》这一讲,早已不讲了,它已经燃成了灰烬,只剩下了一点灰沬沫。那么,这一点灰沬沫是什么呢?就是我对大学生创业的真实情况有了新的认知,尤其是对大学生的激情为什么不好点燃、很难点燃和没有点燃,有了实质性的认识。归纳起来叫三个点不燃:

第一,教育对象不分类,根本点不燃。

假若我们以大学生创业的结果为目标选项,那么大学生中有四种人:

①自燃者,不点而燃。

②可燃者,为数很少。

③难燃者,后期兴发。

④不燃者,不可燃也。

目前,乃止今后,大学生创业不是人人愿为,更不是人人可为。自然,创业教育作为大学生人生的理性选项,不可能趋之若鹜。既然是少数人的选项,非要用大概率的办法来“推动”,是最不可取的办法,只会是事倍功半。

第二,教学体系不对路,再点也不燃。

教学内容、教学方式、教师队伍、教学管理、政策匹配、社会支持等等,均不协调。创新创业的教育搞“大呼隆”,做表面文章,华而不实,只能是走过场。

第三,创业生态不建立,点了也难燃。

以色列、美国等国家的创新创业教育的秘诀:

第一,允许犯错,宽容失败;

第二,鼓励颠覆,不是传承;

第三,学以致用,实践第一;

第四,独立自主,冒险精神。

现在大家都说创业需要坚持,这一点或许没有问题。然而,坚持的后面又是什么?这才是问题的实质。

请问,创业者企业家为什么要坚持?为什么会坚持?为什么能坚持?

因为,创业是你要去实现自己的梦想,你应该为自己能有机会实现自己梦想而感到开心,只有开心自在才能激发你无穷的创造力,只有在为着这种快乐开心而乐此不疲,只有知道并懂得这是最有价值并乐于为此付出,为着这种自我成就而快乐开心并且乐此不疲,他才会百折不挠、不畏艰难的去坚持。就像一些天生的创业者,他乐在创业,他会用自己的生命去燃烧创业,创业已经融入到他的灵魂最深处,坚持已然成为了创业的一部分,已然成为了创业者的正常心态和自然行为。

(三)创业成功要《理学》。

我曾有机会去过非洲,那是此生印象最为深刻的一次访问。到了非洲,我才深刻感悟到人类能在地球上延续至今,完全是一个非常偶然的结果。

与一位著名投资人的感悟完全相同。我们到了非洲的肯尼亚,住在马赛马拉的野生动物自然保护区的大草原上,住在一个没有任何围墙的五星级酒店,任何野生动物都可以自由出入这个宾馆。

在这样一片真正的原始生态的无际大草原上,那是一种什么感受?马赛马拉大草原大概几万平方公里,人类只有500多人,而野生动物有100万只角马,50万只斑马,500头狮子,百十来头零零散散的猎豹,还有若干万只野狗。我当时问司机晚上出来散步行不行?他说绝对不行。我说有什么风险?他说当我走出酒店的大门到公路边,花不了一分钟,在我方圆30公里的所有动物都知道一块肥肉出来了。

人类太过于弱小,没有任何保护色,不会奔跑,动作迟缓,一旦遭遇凶猛的大型肉食动物,就成了高度退化的大熊猫,走是走不动,跑是跑不快,只能是牠们的口中之食。只有在此时,才深有领悟的叹息,我们人类后来能居于动物世界食物链的最顶层,实在是个奇迹。

在全部的社会人中间,企业家在芸芸大众之中,无疑是一个极少数的群体,创业无疑是一个小概率的事件,成功创业无疑是一个小众人群给社会的特别贡献。我们划一个三角型,栏腰划一条线,下边大的那块就是就业者,上边小的那块就是创业者,就业者无疑是大多数人,创业者无疑是少数人。从企创人到创业者,再从创业者到企业家,他们作为人类财富的真正创造者,他们作为资源配置的运筹者,他们居于商业社会生态链的顶端。

以生态学的视角来看待创业和企业家,我认为,创业相对于大众而言是少数人的特别行为,成功创业对于创业的多数人而言是小概率的事件,企业家相对于人类的创业活动而言是偶然性的结果。

《三体》里面有一句话:“弱小和无知,不是生存的障碍,傲慢才是。”当我们的创业者能从历史的长河中汲取宝贵经验,知道盛衰涨跌是必然,晓得成败荣辱是身外之物,真正放下傲慢的姿态,冷静地去看待成败得失,认真的去做人,专心致志的去做事,或许我们创业成功的概率才会更高一些。

后来,我与一群志同道和的、来自于高校和社会各界的创业导师们一道,共同成立云南省创新创业教育研究会。在这个平台上,我们始终立足于教育的应用研究,围绕创新创业教育“教什么”、“怎么教”、“如何练”的问题,创新性的开发、拓展了一批实用对路的创业学习与教练“课程”,尤其在方式方法上进行了新的尝试和有了实质性的突破,并且一直常年性的,为高校的大学生和社会上的各类创业者,提供以定制化为主要方式的服务。我们的《创业原生态课程》、《名企明师大讲堂》、《创业后服务》(拥有著作权)在实践中经受了检验。我们的创业导师们和众多的大学生以及各类创业者,一道前行在坎坷的创业之路上。我自己创立和形成了《中国创业理学》系列课程,一直活跃在校园的创业圈子里,不仅被评选为省级优秀创业指导师,还成为《教育部全国万名优秀创新创业导师人才库》首批入选的创业导师。

实践才是最睿智的导师,而真知一定来源于实践。我们做创新创业教育的研究与实践教练,需要在普遍性中看到遇然性,在偶然性中认识规律性。一定不能短视近视,一定不要急功近利,一定不要想当然搞运动,而要回到教育的本质上来,沉下心来,按规律办事,让情怀落在每一步都踏痕有印在脚下。

创业者,做什么成不成属于偶然;

成功者,好好做人做事才有必然。

这是正理,也是真理。

(注:其中的一段文字,借用了文中所提到的那位著名投资人的精彩原话,特此致谢。)

★★★ 本源主义的信徒

个人观点,仅供参考

※图片来源于网络,侵删

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得天下英才而教之!

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一、如何培养教育情怀?

我觉得应该这样培养,

1.教师必须以平等的尊重和真诚的鼓励去打开每个学生的心门,让自己的教育教学努力适应学生的思想认识规律,决不能把自己的意志强加于学生。

2.尊重学生,就要充分理解学生、信任学生、欣赏学生,呵护学生的创造潜能,保护学生的合法权益,切勿伤害学生的自尊心和自信心。

当学生产生厌学情绪时,动之以情;

当学生犯了错误时,晓之以理。

给学生一个笑容,他将还一份喜悦;

给学生一份尊重,他将还一个奇迹。

3.《让教育充满生命情怀》这本书让老师懂得了教育的真谛、领悟了人生的价值,更使老师们明白了教育的伟大力量和教育的魅力。

教育就是这样一种无比温馨、无比美好、无比博大的情怀。

爱教育。

在这平凡而又神圣的教育殿堂,愿做人梯,让学生踩着双肩向上攀登;

愿做铺路石,为学生的成功之路铺设坚实的路基。

任凭岁月更迭世事沧桑,任凭青春流逝红颜憔悴,永不放弃。

二、我有这样的教育情怀

1.教师要有母亲的情怀——无私大爱

作为基层教师,要做到心中有生,心中有情怀,这就要求我始终如一地对教书育人的工作保持热情的态度。这种态度,能促使我的教学更加联系学生,更加贴近教材,用饱满的热情投入到教书育人的每一个环节。

2.教师要有医生的情怀——治病救人

要坚持用心地上好每一堂课,用心地批改好每一本作业,尽心地辅导学生竞赛,尽心地辅导后进生的学习。都说学校是一个可以塑造人美好心灵的场所,而老师就是塑造学生心灵的“工程师”。每天不但要上课、备课,更要备学生,揣摩孩子心里,发现问题及时对症下药,找到解决问题的办法,想到这里,就会为老师的工作感到骄傲!

3.教师要有园丁的情怀——殷切期待

要明白教书育人,培养学生健全人格的形成,绝非一触而就,而教师就是要在默默付出,辛勤耕耘中,逐渐体会“为师”的“情怀”,才能不断净化个人心灵,提升个人的知识素养和理论水平。

4.教师要有学者的情怀——不断学习

这种情怀绝不是空洞无所依靠的,也不是虚无缥缈、转瞬即逝的“一朝风月”,而是要靠平常扎扎实实的用功来堆砌和累积成就的人生态度。教师潜能的实现,离不开一点一滴的积累、一字一句的琢磨、一针一线的缝缀。教育功底的炼就,恰恰需要从琐细处出发,在重点处发力,凭借三尺讲台,站上人生舞台!

这就是我的一点体会,把教育当成自己的情感皈依是一种教育情怀。教师无论走到哪里,心中总有一份牵挂,牵挂着自己的课堂、学生,牵挂着学校里的一草一木。无论世事如何变迁,都视教育如初恋的情人,爱护一辈子、守候一辈子、执手一辈子,不会朝三暮四,不会这山望着那山高;一辈子做教师,一辈子学做教师。教育情怀其实就是这样一种牵挂与守望。

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