讯阳文艺网网友提问：
职场中，你最讨厌哪类人？
优质回答：
俗话说，林子大了什么鸟都有！职场这个大森林也概莫能外，也是什么人都有。有的招人喜欢，有的则令人厌恶。那么，哪些人容易招致大家的反感呢？主要有以下20种人。
1.遇事推诿扯皮的人。本来是自己职责范围的事，也要推给别人，让人恨不得抽他一嘴巴。
2.两面三刀的人。当面一套，背后一套。当面哥俩好，背后捅刀子。
3.喜欢打小报告的人。为了邀功取宠，动不动就跑到领导那里出卖革命同志。
4.拍领导马屁的人。奴颜卑膝，媚眼谄笑，领导放个P，他都说有点芝兰之香。
5.占小便宜没够的人。见困难就让，见便宜就上，干嘛嘛不行，要嘛嘛没够。
6.没事就装 B的人。整天自我感觉良好，不是装B就是炫耀。
7.势利眼的人。看不起地位比自己低的人，整天一副狗眼看人低的嘴脸。
8.嘴巴阴损刻薄之人。这就是我们常说的毒舌之人，总是以打击挖苦别人为乐。
9.喜欢指使别人的人。自己什么职务也没有，却喜欢使唤别人，不知道自己吃几两干饭。
10.拔弄是非的人。不是东家长，就是西家短，造谣生事，挑拨是非。
11.踩着别人肩膀往上爬的人。做人没有底线，为了当官，不惜踩着别人的肩膀。
12.自以为是的人。总以为自己聪明，别人都是错的，只有他是对的。
13.出口成脏的人。嘴巴像个粪坑，整天脏话不离口。
14.自私自利的人。私心特别重，自己只能占便宜，不知道吃亏和谦让。
15.忘恩负义的人。这种人跟毒蛇一样，你好心好意帮了他，他却反身咬你一口。
16.总是跟人唱反调的人。别人说什么，他都会反对，从不不顾及别人的感受。
17.做事偷懒耍滑的人。爱耍小聪明，出工不出力，拿别人当猴耍。
18.到处找人借钱的人。拿自己不当外人，到处找人借钱。
19.低俗下流的人。形容猥琐，语调低级，喜欢当着女同事说下流话。
20.背后说人坏话的人。做人比较阴暗，喜欢在背后说别人的隐私和坏话。
温馨提示：1.阅后如果喜欢，请不要忘记添加关注，欢迎大家关注、点赞、评论、转发。
2.每天掰开了揉碎了给你讲讲职场和管理那点事，如果感兴趣，请阅读本头条号原创文章。
其他网友回答
俗话说得好：“同船过渡，五百年修行”。人们能在一起共事，那也是一种缘份。在工作中，无论你是管理者，还是普通员工，能够和谐相处那是十分重要的，但也有少数人的确不好相处，而且令人生厌。
1.当面一套，背后一套。有一种两面三刀的人，当面叫哥哥，背后摸家伙，让人提心吊胆，防不胜防。
2.讨好上司，打压下级。这种人就是人们常说的讨好领导爱“拍马屁”，轻视百姓，踩着下级头往上爬的人。
3.行动矮子，语言巨人。这种人嘴上一套，行动上一套，光说不做，大事不会做，小事不愿做，还爱吹牛逼。
4.虎头蛇尾，有始无终。这种人办事作风不踏实，不能持之以恒，开始信心百倍，后来垂头丧气，最终半途而废。
5.遇事推诿，不负责任。这种人工作没有责任心，遇到岔子，推诿扯皮，不从自己身上找原因，总是指责别人。
6.挑拨离间，搅屎棍子。有这种人唯恐天下不乱，人前背后说是非，当着小张说老李，当着老李说小张，挑拨同事不和。
7.撮吃撮喝，有来无往。这种人与人交往爱贪小便宜，自己舍不得花一分钱，总爱撮吃撮喝，礼情往来只进不出。
8.男女接触，言行暧昧。平时这种人与异性同事接触太随便，过分开玩笑，不分场合打情骂俏，甚至有暧昧的言行。
9.不守纪律，工作懒散。在工作中，有这种人吊儿郎当，纪律涣散，事故百出。经常迟到和早退，还无故旷工。
10.自以为是，爱抬死杠。这种人爱吹牛皮，爱抬死杠，脑袋一条筋，凡事自以为是，世上没有自己不知道的事情。
11.嘴上承诺，不办实事。有这种同事，凡事总爱打保票，承诺的天花乱坠，就是不办实事，对于朋友的求助不尽心不尽力。
12.只求索取，不知感恩。这种人习惯了别人对他的好，总认为别人这样做是应该的。自己从不愿为别人付出，只求索取，还不知道感恩。
13.顶撞领导，不服管理。有这种人，喜欢挑头整事，专与领导作对，无论领导的对错反正就是一个“抗”，不服管，不接受批评。
14.搞小山头，拉帮结派。一个单位总有极少数人，喜欢拉帮结派，笼络人心，打击先进，把单位搅得鸡犬不宁。
15.性格暴躁，言行粗鲁。有这样一种人，压根性情粗暴，在单位上称王称霸，对身边的人不尊重，不包容，脱口粗话脏话，偶尔还会与同事有肢体语言。
其他网友回答
我们单位有一个女同事，什么本事也没有，还爱吹嘘，打小报告，推卸责任。但是，是我们老板侄女。
我和她之间发生过几件事情。她是办公室内勤。一次我买了一些书籍，收到发票之后就把发票给了她。当时有人在场证明。月底，会计同她对账目报销。但是这张发票丢了。她就口口声声说我没有给她发票。可是她的记录本上已经有我给她发票的记录。就是这样胡搅蛮缠。
另一次，我需要原材料需要她打电话订购。在使用前，半个月就已经通知她。而且这期间已经不止一次的问过她订购了没有，每次都说她订购。可是当我要使用的时候发现她并没有采购。造成了延迟生产。她却跑到老板面前哭诉说我们大家欺负她。没有给她订购的时间。还好当时我已经下了订购单。有日期为证。
再一次我们要采购的原料为A，但她却采购了B。入库时，库管来找我，说库存有大量的B还采购，他觉得很奇怪。当我找到她时，她就说是我让采购的B。而我拿出了申请采购单。她仍继续不承认。
而每次犯了错误都要去老板面前哭诉，说我们都是因为她是老板的亲戚，而欺负她。为此，我们也是无语了。
所以，这种亲戚朋友比较多的私人企业里不好管理。如果遇到一个拎不清的老板，那就无可救药了。
其他网友回答
最讨厌的三类人：
第一，最讨厌马屁精。
这种人在每一个公司都存在，你会惊奇的发现，这类人在公司中一般整天都比较闲，工作中不见得积极，打听老板形踪拍老板马屁倒很积极。只要老板一出现，就各种奉承，鞠躬尽瘁的逢迎，把老板吹上天，老板高兴了他就觉得自己的地位高人一等，在同事中间拿羽毛当令箭，但是你又不能得罪他，因为这种人很势力，他爪会珍惜普通同事之间的友谊，说不定哪天会在背后桶你一刀。
第二，最讨厌爱说别人是非的小人。
小人就是那种口是心非的人，其表面一套背后一套，做事不讲诚信，为人没有底线，搬弄是非，无中生有；小人的行动都奔利益去的，在职小人通常是不会认真踏实的工作，而是会使用阴谋诡计来博得升职。在小人眼里只有利益没有友情，他利益的驱动下他就会践踏友情，甚至会不择手段。
第三，最讨厌挑拔离间制造纷争，之后假装好人。
在职场有的人是墙跟草随风倒，经常在同事之间为了个人利益排拔离间，等纷争出来了之后又假装好人来当说客，善于做表面工作。
解决办法：
首先，处世冷静，不情绪化；好好工作胜于一切。
因为祸从口出，遇事缺之冷静时的事就会受情绪影响，这就给小人“扣帽子和上纲上线”的机会，就会把原本很简单的事情反而复杂化，不利于自已的工作。打铁还需自身陳，所以要先做好自己的工作是你在公司混下去的铁证，不管小人怎么说把你拉下水，他能顶替你的工作吗？弄不好还会被领导责备，引领导反感，得不偿失。
其次，和小人保持距离，敬而远之。
对待小人又不能走得太近，绝对不能加入他们的阵营，这样他们就知道了你的软肋，以后有机会就会出卖你，为了利益牺牲你。诸葛亮曾说“亲贤臣，远小人”，对待小人必须敬而远之。敬而远之，并不代表不接触，你避开他们，反而更容易引起他们的注意和反感，逮住机会就来诋毁你，搬弄是非；最好的办法，就是保持起码的尊敬，但又适当的维持距离，也不深交，仅仅保持工作中的正常沟通和交流。
再次，不和小人不拉帮结派，不树敌。
有的人在工作中锋芒太露，处处主动高调，这种人最容易遭到小人的嫉妒，或许在你心中觉得这是你应该做的，而在小人眼中则变成了“爱出风头，搏出位”，因此在工作当中做事高调可以，但做人一定要低调，不要把所有的功绩都往自己身上揽；也不能因为不喜欢某些同事，就跟他人拉帮结派，形成小团体，这样最容易“授人以柄”，结果被小人倒打一耙。因此，工作就好好工作，不要把自己也变成小人的样子。
其他网友回答
很高兴回答这个问题，在职场中我认为当面一套背后一套，两面三刀的人，嘴皮子功夫一流，而不干实事的，背后总说别人坏话，表面对你很好，实际坏得很，喜欢拍老板马屁的人，喜欢打小报告的人这些最令人讨厌，其实有好几类人我和大家说其中一类人为什么会那么讨厌听听我怎么说吧！
以上内容就是小编分享的关于职场中你最讨厌哪类人.jpg”/>
