讯阳文艺网网友提问：
应届生没有工作经历，简历应该怎么写？
优质回答：
谢邀
没有经验并没什么，客观实事求！把自己的优势展示出来！比如说学习力，责任心！等等！最重要是要自信！经验是在工作中去积累的！
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感谢邀请。应届生没有工作经历，简历应该怎么写。我们可以从以下几个方面着手。
首先，简历第一部份写你的“基本资料”。基本资料包括：姓名，性别，出生年月，学历，现居住地和户口，联系方式（联系方式最好写手机号和邮箱两个联系方式）等。还可以加上你认为是你的优势的如：党团关系，身高，体重等。最好用WORD排版靠左，右边加上一张1寸照片为佳。
第二，简历第二部分写自我评价。包括性格和特长等，言简意赅，条理清晰即可。
第三，简历第三部分写社会实践。因为应届毕业生没有工作经历，这部分可以写你在校期间参加的一些社团或社会实践活动。参加过的一些相关学科的项目实践，或是在学校曾担任什么职务，做出过那些成绩都可以写出来。
第四部分，可以写所取得的那些证书。如驾驶执照，英语证书等。
第五部分，写兴趣爱好和特长。
按照以上五部分写，简历上需要说明的信息基本上都能包括在内了。希望对您有所助益。
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一份好的简历，应该要解决一下四个问题：
1、你是谁？
一份简历，首要是要让面试官知道你是谁！有些人的简历，连名字也没写上，这会让别人觉得你想可以隐瞒什么。除非你的经历非常好，否则，你这样会给面试官留下不好的印象，简历被刷下的概率很大。
2、你想要什么？
很多求职者的简历没有写上求职目标，这会导致两个问题：第一，hr不知道你的求职目标是什么，首先淘汰的就是你；第二，没有求职目标，面试官不知道你面试的岗位是不是他们所招的岗位，他们会认为你是海投的，因此也会把你淘汰掉。
所以，写简历，求职目标一定要写上。
3、你凭什么觉得自己能胜任？
一些朋友的简历写得很简单。比如，工作经历只写了公司的名字，他本人的工作岗位，职责都没有写，这很难让hr判断你是否值得他们约你过来面试。在简历上，你最好有足够证明你能胜任目标岗位的信息，这样才能快速获得面试邀约！
4、你想到哪里去？
这一个是加分项。有些人投了很多简历，却总是不被企业看上。那我教你一个方法，下次你在自我评价栏，把你对目标企业的理解和憧憬写出来，hr看到后，只要你的经历符合，他一般会约你面试！人会对了解自己的人和喜欢自己的人感兴趣！
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【沈理职谈】的观点：应届毕业生的简历应该关注学业成绩、在校活动、社会实践活动、个人特长、所获荣誉证明、专业方向，这几点来展示自己的全面情况。其中最重要的是学习成绩和专业方向。分析如下：
第一、强化突出你的学习成果。我们都知道在应届生中，学习成绩好的那批人，找工作相对容易一点，虽然并不绝对，但是大概率肯定是这样的。因为你是毕业生，能够证明自己能力最主要的方面就是你的主业完成的怎么样，而学习成绩就是一个很好的敲门砖，最起码在没有其他参考的前提下，这个是最能说明你大学期间、思维水平的指标。
所以说，不管你是学霸还是学渣，首先寻找自己学业成绩中是否有突出点，重点说明这一块。其实这点这就像社会招聘时候，展示自己专业能力是一样的道理。
第三、在校期间所获荣誉。在校期间的荣誉也是能力的另一种体现，多多益善。类似英语演讲比赛、创业大赛、主持人大赛、国家级优秀干部等等。这一块一定要写出来，类似于买饮料再来一瓶这样的无关痛痒的就不用多写了。
第四、校园活动的参与度。这块内容是体现特长和兴趣爱好的地方，也要写进去，但是不要过于注重。现在很多企业对于学生干部的头衔的已经不感冒了，一般这些人手感眼底的居多。但是重点大学的学会组织头衔还是管用的。
第五、社会实践活动。这一块重点写写：比如你在一些名企的实习经过和感悟，这是同样起跑线中，你能够脱颖而出的实战信息。所以要重视。
第六、制作简历不要花里胡哨。如果你不是设计专业的，简历不要做的很个性子，公司招聘方很反感的。老老实实的做个简洁大方的就行了，线条型的就可以了。
第七、简历要有封面。不要直接一眼看上去就是内容页面的，即使你只有一页的简历，也付个封面上去，还有一些证明材料附上去。
第九、邮箱不要用QQ的，太low，太不正规了。
第八、简历能够彩色打印的话，最好彩色打印。
第九、每一份简历的内容和侧重点是不一样的，根据你投递的公司和岗位来做修改。这样你的简历匹配度更高，通过的几率更大。
其他网友回答
应届生主要是写你的学习经历，学习期间做了什么，怎么做的，成效如何等。撰写中突出自身特点，使别人看了简历后能记住你。
以上内容就是小编分享的关于应届生没有工作经历，简历应该怎么写？.jpg”/>
