明星c位出道是什么意思(c位出道是什么意思cv出道是什么意思)

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上周周末趁着双休回了趟老家,在饭桌上,刚大学毕业的妹妹一筹莫展的样子,问了我许多关于选择职业发展的问题,看的出来,刚毕业的她要开始褪去一身的稚气,衣衫革屡的他还是少了一份真正的沉稳。

很多人出社会毫无方向选择就业的时候。

妹妹说,害怕自己出社会不懂怎么跟同事相处,买了几本所谓的职场鸡汤文依旧不知所措的时候,宿友却在实习期间得到很多同事的赞许,相处之道游刃有余。

工作没多久,我们开始抱怨生活压力大,工作不顺想辞职的时候,我们却看到有同学能够短期调整心态,开始在自己的工作岗位迅速发展。

看着同龄人一个个风生水起,很多人难免心生焦虑、自卑、野心很大能力却不足……

为什么都是职场菜鸟,但有的人很快就能c位出道呢?

初入职场,对于一个敏感的人,她的注意力放在建立与同事之间的关系,人家稍微言行有点变化就开始过于警惕,这种人生活应该挺辛苦的。

妹妹几乎带着哭腔说:“还没进职场之前就好多人告诉我,同事之间关系多么可怕,以至于第一天上班开始我就开始观察身边的同事,只要一句话自己觉得对方话中有话,就会分析好多层意义。真正开始工作的时候,很容易就走神、心不在焉。”

刚开始当实习生的,她的领导时不时会问她:“你下午有没有空,能不能帮我做一件事?”

出于实习生的身份,碍于领导的情面,妹妹心里纵然百般不情愿,嘴上依然说可以帮忙。

工作量的累积,生活的压力,妹妹开始到处抱怨,诉苦。

没过多久,妹妹就告诉我她准备辞职待不下去了。

其实不改变自己的工作态度和处事的方式,我觉得妹妹以后不论去哪里工作依然会出现相似的情况的。

自我管理是自律的核心,认真做的你工作该做的事,提升自己的工作能力才是你真正的本事。

每个职业都有自己的不容易,不要过分沉溺于抱怨、矫情和自怜。

一个职业是否没落,是否能赢得他人尊重,取决于从业者是否尊重这个行业,尊重自己。谨防他律过多而自律不够,甚至因为他律过多的他律而不懂自己的自律。

这世界付出了不一定就会有回报,但是所有的回报必然有付出。社会上从不缺理想主义者,缺的多的是手艺人。这一生,若不能勇立潮头,就踏踏实实当个好匠人:花匠人、教书匠、新闻匠……其实也不差。

愿你知世故而不圆滑,善自嘲而不嘲人。人,其实不需要背负太多条框去生活,认真做好手上每一件事,进退有度,也不失一种富有。

2

你的认知决定了格局,你的选择比努力的方向更重要。

时间会告诉你,人和人的差距在于对自己的未来的规划和现有的执行力。

选择跟什么样的人共事一样重要。

作家柏杨先生曾经说:

一个中国人是一条龙,但三个中国人加在一起,即三条龙加在一起,就可能成为一条虫。

有这样一个说法:“一个人的努力是加法,一个团队是乘法。”

这句话有所商酌,真正用乘法呈现给大家的一个团队,更应该是一群优秀的人一起奋斗。

你还很年轻,以后还会遇到很多人,经历很多事,得到很多,也失去很多。

当你接触的人多的时候, 你会发现素质越高越有教养的人,大家都以平和的心态相互鼓励、共同进步。

越是层次、能力低下的人越喜欢打击、诋毁、甚至不希望你我都能好。

真正能欣赏你的人,永远欣赏你骄傲的模样,而不是故作谦卑讨喜的样子。

影响一个人的境界、思维,选择一群有同样思维的人一同前行很关键。

会抗事的人容易站上c位

刚入职场的菜鸟难免遇到工作挫折,有的人选择逃避辞职,有的人静水深流般默默把事情抗在身上,不动声色地完成。

没有人有义务去教会一个人成长,晓晓因为工作业务不熟悉,一直抱怨没有人教她。也因为世界没有不透风的墙,埋怨话传到领导的耳边,晓晓被开除了。

而当初跟她一起进来的同学,接到任务的时候,却告诉自己:

如果这件事自己克服了,我的工作能力就随之提高。

坚持自己的思考能力,减少随波逐流的态度,发散性思维、多维度去看时间,尽可能失措,在教训积累经验。

柴静说,强大的人,不是去征服什么,而是能够承受什么。

生活本身就是一场战斗,每个人都在跟自己苦战,给止痛药也好、给一巴掌也罢,终究都要单身匹马练就自己的胆量,谁也不例外。

能成事的往往是最会扛事的人

最后祝愿,所有职场菜鸟也好。

社会精英也罢,走出前半生归来,仍是少年。

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