讯阳文艺网网友提问：
申请退休报告怎么写？
优质回答：
如果正常到日子退休应该不用写退休申请，单位会提前一个月通知，然后由单位准备相关材料去社保中心办退休手续。如果单位有规定要求写退休申请，那就写一份也无妨。一般申请公文的格式写就行，主要关键的要素都写清楚就行。例如：
退休申请
***单位：
本人xxx，xx年x月x日出生，于x年x月x日届满xx岁，符合国家法定规定的退休年龄，特申请退休，请单位根据实际情况，按照相关规定为本人办理退休手续。本人基本情况如下：
姓名：
身份证号：
户口所在地：
联系电话：
后附：本人身份证、户口簿复印件各一份。
特此申请
申请人：xxxx
申请日期：x年x月x日
基本按这样写就可以了。其实职工达到正常退休年龄时，单位应在及时在到期当月或提前为职工办理，如若未办而影响职工享受退休待遇，单位应当承担赔偿责任。
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退休申请书一
×××××单位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：×××
申请日期：××××年××月××日
附：本人基本情况：
姓名：×××性别：女 身份证号：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日
本人医疗手册(卡)编号：××××××
办理退休手续须知
一、办理退休前的预备工作
1、参加城镇企业职工养老保险的人员，申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请;申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。
2、用人单位在收到职工本人的申请后(精神病人由其监护人提出)，应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示，公示期一般为7天。
3、公示无疑义的，由用人单位或档案托管部门每月3日—29日期间的法定工作日，按退休审批流程办理审批手续。
二、缴纳社会化管理服务费
参保企业和档案托管部门在办理退休手续前，须向市企业职工养老保险结算管理中心(以下简称市企保中心)缴纳社会化管理服务费。
1、缴费标准2007年1月1日后办理退休的企业退休人员一次性每人1500元(2008年10月至2009年12月期间批准退休的中小企业退休人员按1000元/人缴纳;2009年1月至2009年12月期间批准退休的大型企业按1000元/人缴纳)，由退休人员所在参保企业承担;2006年12月31日前办理退休的企业退休人员一次性每人1000元，由退休人员所在参保企业承担;以灵活就业身份办理退休的人员的社会化管理服务费按照上述标准减半，由个人承担。
2、缴费时间 每月3日至29日期内的法定工作日。
3、缴费方式 现金或支票。
4、缴费地点 市企保中心财务窗口。
三、退休申报
1、申报时间 每月3日至29日期内的法定工作日。
2、申报地点 市企保中心档案接收窗口。
3、申报材料 按规定装订成册的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》(申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》)。
四、待遇核定
1、单位或档案托管机构在退休申报后10个工作日内(办理特殊工种提前退休手续要20个工作日)到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表》;
2、单位或档案托管机构持《参保人员退休(定期生活费)报审表》到市企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。
3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报资料一并退还参保企业或档案托管部门，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明。已缴纳的社会化管理服务费可以保留缴费额度，也可以退费处理。
以上就是为大家带来的退休申请报告范本和办理退休的注意事项，大家在退休之前了解这些是非常有必要的，可以省去不必要的麻烦省时省力。不同的单位职业退休的年龄也是不同的，按照法律规定来办理退休、退职，维护职工的合法权益。
其他网友观点
到了年龄不用写申请报告！直接就会给你下达办理退休的通知书，你想不办都不成，哪还需要写申请！除非是特殊情况有病想提前退休的才需要，还有就是特殊工种的需要写下申请。以上已经是说的很清楚了，什么人需要写退休申请，什么人不需要写退休申请。可是内容审核沒过关，说信息少，未解决问题。难道非要写申请不成！反正我干了一辈子的劳动人事工作专管退休这一块，直到退休了也没见有这个写申请的要求。难道现在变了非得写不行，其实就是写也不是什么很难的事！非常的简单。 我就给你写一个，解决一下非要求解决的问题 。 申请退休 、 本人已经到法定的退休年龄，特提出退休的要求，望给予批准。 申请人：陶韵飞扬
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写退休申请不需要长篇大论，简明额要说明问题就可以了。不需要写复杂的工作简历、受过多少次奖励、表彰。还有一些：“五讲四美，三热爱……”等政治口号方面的语句。
我在岗时从事的是HR管理工作。前来申请办理退休的人员，大多数文化水平不高，写起字来手发抖，也提笔忘字。经常会出现一张纸只写有“申请退休”几个字，往下就不会写了，要么就是废话写了一大堆，写了几行总是写不到点子上，还错字连篇的情况。为了规范退休申请范文，减少工作中不必要的麻烦，我们打印了一份表格，前来申请办理退休的职工，只需要在申请人签上个人姓名，按上手印就可以了。
表格题头就是《退休申请报告表》，表格中设有：姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工种、身份证号码、现住址、联系电话。
事由：本人已经到了国家法定的退休年龄，符合（特殊工种）正常退休条件，特提出申请退休，请给予办理为盼。
申请人：
年 月 日
这就是我们设计申请退休的表格，这种表格自我从事HR管理工作，到我2017年退休20多年来一直沿用至今，受到了广大申请退休职工的好评。
人力资源管理工作，管理是职能，服务才是真正的目的，如果各项工作做的都比较前卫，单位、管理部门、职工都是受益者。那又何乐而不为呢！
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果说你是企业的在职职工，或者说你是按照灵活就业方式来参加社保的群体，那么基本上在办理退休的时候，现在是不需要填写申请退休的报告。因为在达到法定退休年龄具备退休条件的时候，那么需要填写的是退休审批表，只要是你在这个退休审批表上签字确认就可以了。
一般就是到达你生日的当月，比如说你生日是5月份，那么在5月份的时候，你刚好年满60周岁或者是年满55周岁这样的条件，那么在你生日当月就可以去填写这个退休申请表，那么将这个退休审批表和相关的手续交到当地的社保部门，那么就可以去申请办理，退休了根本不需要填写这个申请退休的报告。
一般情况下在当月就可以批复下这样的结果，或者最多是次月就可以批复下结果了。如果说你确实各方面条件都符合，一方面是你的个人档案中所记录的这个初始就业时的年龄，另一方面就是你养老保险的累计参保年限达到15周年以上，那么就可以直接来办理退休了，在申请退休完成之后的第2个月开始就可以享受到基本养老金的待遇。
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到了退休年令的干部职工，不需要自己写退休报告，时间一到，政府会帮你处理得好好的，给你发一份上级政府的红头文件，上面有你的名字，向你挥一挥手，哥们，去吧！就这么简单。
需要写退休报告的干部职工一般应是以下几种情况。一是病退，凡需要长期病养的不治之症，不能胜任工作者，这要自己写申请，还要附带医院的诊断证明，上级按文件对号就可批准。二是不能胜任本职工作，家庭困难大或者自己不想干了，可写出有理由的退休申请。三是能力太差，领导不想要你了，给你个面子退休，这种退休申请的理由不管你怎么写都行。
以上内容就是小编分享的关于申请退休报告怎么写？.jpg” />
