讯阳文艺网劳动合同协议书范本？
解除劳动合同协议书甲方：XXX有限公司乙方：身份证号：甲乙双方于年月日签订了固定期限劳动合同，现由甲方提出与乙方协商解除劳动合同要求，乙方亦同意解除，经甲、乙双方协商一致，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：年月日二、甲方于乙方办理离职手续时，支付乙方经济补偿金，从年月至年月甲方支付经济补偿金元。
（大写：）
三、乙方工资结算至年月日，办理离职手续时，工资按实际职业天数发放即元。
（大写：）
四、离职手续办理完毕后，甲方支付本协议二、三条约定的费用，支付时刻为甲方正常发放工资时刻。
五、协议签订后乙方确认和甲方劳动关系续存期间，双方包括但不限于劳动合同、工资、奖金、社会保险、经济补偿金等事宜已全部处理完毕并结清，甲乙双方不再存在任何劳动争议，即便存在乙方承诺放弃向甲方追索的权利。
六、此协议书一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，自双方签署盖章之日起成立并生效。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授委托人年月日年月日根据你的具体情况进行调整
情势变更可以解除合同吗
情势变更可以解除合同，合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平制度，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。
法律依据
根据《合同法若干难题的解释二》第二十六条，合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平制度，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。
可变更可撤销合同有何特点
可变更可撤销合同的特点是：
1、主要是意思表示不真诚的合同。
2、须由撤销权人在除斥期间内主动行使撤销权。
3、合同在被撤销前是有效的。
4、撤销权人可以撤销或变更合同。
法律依据
根据《民法典》第155条规定：无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
合同变更的缘故包括哪些方面
合同变更的缘故包括的方面有：
1、因不可抗力使合同不能履行而变更；
2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更；
3、因当事人违约而变更合同因当事人违约而变更合同的；
4、因订立时意思表示不真诚而变更；
5、因当事人自愿而变更合同。
法律依据
根据《合同法》第七十八条，经当事人协商一致，可以变更合同。
变更劳动合同的方式是何
劳动合同变更的程序：
1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容；
2、在一定的期限内双方进行协商；
3、签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时刻。协议必须采用书面形式。
劳动合同变更主体后怎样履行
劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
主合同变更需要通知保证人吗
主合同变更需要通知保证人，而且要取得保证人同意。如果未取得保证人同意，减轻债务人债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证职责;如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证职责。
法律依据
《担保法》第24条，债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证职责。保证合同另有约定的，按照约定。
怎样变更无固定期限劳动合同
变更无固定期限劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致，在合法、公平、平等自愿、协商一致、真诚信用的制度上明确变更的内容。并且依法采用书面形式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、真诚信用的制度。
第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同主体变更效力是何
合同主体变更效力是：
1、合同的变更制度上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务仍然有效；
2、合同的变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权，原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在；
3、合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。
根据《合同法》第七十七条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
合同变更协议什么时候生效
合同变更协议的生效时刻是先看双方有无约定，若没有约定则是合同签订当天。合同变更协议属于对原合同内容的变更，因此这种变更的生效需要双方协商一致之后才可以顺利订立并生效，因此生效的时刻也应该由双方当事人进行协商。如果不存在约定的话，那么变更协议的生效时刻一般是签订当天，即合同成立之后就生效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
可变更合同情形具体有几种
(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；
(二)当事人双方经协商同意，并且不因此损害民族利益和社会公共利益；
(三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
法律依据
《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
