讯阳文艺网优秀简历欣赏，优秀简历赏析？
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我是一名HR，从事该行业5年，招聘人才的第一步，就是筛选海量的简历。
那么什么样的简历算的上是一份优质的简历呢，我认为有以下几点满足条件。
01 简单有力
一页纸，一般以A 4纸为限，排版合理，有章有据，每句话最好能独立地表达一件事情或工作项。
02 有的放矢
针对应聘的公司、岗位，有针对性地进行工作经历描述，而不是每份简历内容都如出一辙，毫无特色。要学会看招聘岗位的职位描述、要求，针对性的表达自己的工作经验及项目内容。
03 突出重点
如果工作经历丰富，要学会对简历内容进行取舍；如果工作经历不丰富，要学会突出经历重点，也就是表现出自己擅长的部分。
例如技术岗位，要表现自己的技术能力、证书职称；销售岗位，要表现自己的销售能力可能用数字化表达方式，量化成绩。
04 真实可靠
我们说应聘者的简历真的是绝对真实的吗？当然不是的。但是，90%的内容一定要是真实的，比如说教育背景、学历、个人信息，工作经历、专业技能等，唯一存在夸大的部分可能是工作经历。
对于工作经历，可以在真实可靠点基础上稍加润色，至于如何润色，哈哈，自己悟了。前提是千万不要描述的天花乱坠，因为一到面试，真假一目了然，诚实是一个人成功的前提之一。
叮嘱应聘者，简历要做到简洁工整、明了舒适、真实诚信，还有简历上的照片，千万不要放生活照，一定是严谨的一寸照，有条件的可以专门去拍一张。
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