辅导员考核评价?
思想积极,要求上进,主动向党组织递交了入党申请书,并坚持思想汇报,性格文件思想丰富,较为成熟,情感细腻,做事稳重,学习自觉性高,目的性强,成绩始终处于优良水平。为活跃,性格直率,为人坦诚,学习注重效率,阅读广泛,知识面宽。学业成绩始终处于中上游水平。
教学实习表现高度热忱讲解巨细靡遗。能兼顾不同程度学生的需求,能根据学生反应及教师指导调整教学内容。
优干辅导员意见及评语?
该生学习刻苦勤奋,认真学习,学习优等,思想积极上进,团结友爱,能及时完成老师布置的任务,在担任班干部期间,工作认真负责,做好宿舍清洁卫生工作,尊敬老师,遵守各项制度,有较强的动手和应用能力,积极参加各种社会活动和社会实践
该生思想进步,学习认真,友爱同学,待人真诚。性格开朗,适应能力强,知识面广,有团队精神。
如何评价辅导员
真纯善良、热情大方,总呈现给人以昂扬的精神面貌。用真诚礼貌赢得老师同学的好评。学习态度端正,能扎实的完成各项学习任务。希望能更积极的参与课堂,与老师多交流,是自己的个方面的能力得到更大的提高。
辅导员是从事辅导工作的人员的简称。辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员;此后,不少高校建立了辅导员制度,1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员,并得到实施;文化大革命期间,思想政治工作被“四人帮”利用,思想政治工作声誉遭到破坏;1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度。