讯阳文艺网安全生产培训制度，安全生产教育培训制度？
一、一般规定
安全教育是提高企业全员安全素质、实现安全生产的基础，通过安全教育，使企业各级领导和职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全生产法律法规和规章制度，熟悉安全操作规程，以便在工作中采取正确的操作方法和预防措施。保证职工生命安全与健康，必须对职工进行安全教育。
1、安全部门要建立职工安全技术教育档案，各分公司、项目部、工段、班组都应建立健全安全教育登记薄，对职工安全教育的情况进行登记。
2、电工、焊工、架子工、机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工人除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作；每两年还要进行一次复审。对从事尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。
3、经安全教育后，必须考试，考试不合格的不准分配工作，安全技术考试的成绩应作为评比晋级的重要条件之一。
4、采用新技术、新工艺、新材料、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
二、.新工人入厂三级安全教育
1、新工人（包括合同工、临时工、外包工、学徒工、实习和代培人员）必须进行“三级”安全教育。
2、公司教育。由分公司安全管理部门进行，时间不少于15学时；内容为:
（1）一般教育
①新工人入场教育意义和必要性；
②建筑施工的特点，它给劳动者的安全带来的不利因素；
③当前安全生产的形势及历史；
（2）安全生产法律法规和安全知识教育：
①国家有关安全生产方针、政策、法律法规、操作规程和标准；
②公司有关安全管理规定及细则；
（3）工程施工时，容易发生的伤害事故及其预防和报告：
①容易发生的伤害事故：
高处作业坠落事故、物体打击事故、触电事故、坍塌事故、机械伤害事故等教训；
②容易发生事故的规律和预防；
③发生事故后，如何参加抢救、撤离、保护现场和及时报告
3、项目部教育:由项目经理或安全员进行。时间不少于15学时。内容：
⑴本项目概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；
⑵本项目安全生产实施细则及安全技术操作规程；
⑶安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；
⑷消防知识、气体防护常识及职业安全卫生有关知识
4、 班组教育：由班组长进行，时间不少于20学时。内容为：
（1）班组生产工作概况，工作性质及范围；
（2）各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用；
（3）本工种的安全操作规程；
（4）容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；
（5）班组安全生产基本要求：
①牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识，不能只顾干活不顾安全；
②积极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度。对不安全的作业要主动提出改进意见；
③必须熟悉施工要求、作业环境，认真执行安全交底，不蛮干；
④对没有安全交底的生产任务，有权拒绝接受，有权抵制违章指令；
⑤发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为；
⑥正确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业挂好安全带，使用手持和移动式电工工具穿好绝缘鞋，带好绝缘手套；
⑦熟悉所使用工具的性能、操作方法，作业前和作业中注意检查，不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用；
⑧维护生产现场的一切防护设施，不得任意拆改，如脚手架、护身栏、孔洞防护等，若必须改动时，须向有关人员申请批准；
⑨机电设备发生故障，自己不得拆动，报告机电员处理；
⑩发生重大伤亡事故和重大未遂事故，应立即向领导报告，保护好现场，如实向调查人员报告事故情况。
5、考核、登记
（1）三级教育结束后，由分公司统一命题组织考试。
（2）考试合格后，新工人进入生产岗位，考试不合格者应补课、补考。
（3）新工人安全教育要进行登记，建立档案。
三、 日常安全生产教育
1、公司、分公司、班组应订出年、季、月安全教育计划。每年要组织职工学习本工种安全技术操作规程和有关安全制度一至三次。
2、必须坚持班前教育，工人在上岗前由工段长和班组长结合现场和工作性质进行安全教育，提出当班应注意的事项和预防事故的措施。
3、每周一次安全活动日(由项目部自行决定)，专作安全生产活动时间其他事情不得占用。活动应由分公司经理、项目部经理亲自组织做到人员、时间、内容、记录、填卡“五落实”。
4、公司、分公司、项目部、班组应根据职工的思想动态和安全上可能出现的问题，利用各种宣传形式，向职工进行深入细致的安全思想教育和技术知识教育。如举办学习班、训练班、安全技术讲座，召开事故现场会，经验交流会等。
四、 特殊教育
1、从事电气、防腐、塔吊、起重、提升卷扬、焊接等人员除进行一般安全教育外，每两年应复验一次。
2、对从事电气、防腐等有危险性工作的人员，应教会紧急救护方法，并定期进行演习。
3、发现违犯规章制度和发生人身事故或未遂事故情况时，各级干部应组织职工进行分析讨论，及时向职工进行教育，必要时可对事故责任者停止工作进行教育。
4、采用新设备、新技术、新工艺、试制新产品时，应修订或重新制订安全技术操作规程，并对操作人员进行新的安全知识教育。
5、脱离开工作岗位三周以上的和转岗或转场职工在恢复工作前须经班长进行一次安全教育后，方能进行工作，重大节假日，职工探亲外出前后，所在单位要对职工进行安全教育。
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网友提问：
安全生产培训制度，餐饮行业安全生产培训制度？
安全生产培训要求？
优质回答：
要求有如下三点；
1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。
2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
扩展资料：
安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：
1、不具备安全培训条件的；
2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的；
3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。
安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。
