讯阳文艺网领导才能的体现？
学习力，决策力，组织力，领导力，执行力，感召力。
学习力，是构成领导人超速的成长能力；决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现；组织力，即领导人选贤任能的能力的表现；教导力，是领导人带队育人的能力；执行力，表现为领导人的超常的绩效；感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。
领导者必须具备的7大能力？
1、信念力
一个没有坚定信任的人，是不可能成为伟大企业家的，因为到达胜利的目标或者终点的路上，是不可能一帆风顺的。因为在通往成功的路上，有可能会碰上这样、或者那样的问题或者阻碍，这时如果没有坚定的信念，是很难战胜困难，勇往直前的。
2、规划力
作为团队的企业家，你得有能力结合组织所处行业与发展阶段向团队描绘未来的愿景，你得有能力规划出吸引人的未来，你得有能力清晰地指出整个团队未来能达成什么目标，有能力够激起员工参与的热情，让成员与组织的双赢成为可能，成员才会努力工作。
3、目标力
美国前国务卿基辛格博士说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”谭老师认为，卓越领导力必须要有效认清现在，同时制定切实可行的目标，并且带领团队有效达到目标，这是领导力三个核心因素的真实写照，缺一不可。
4、影响力
一个伟大的企业家，必须具备强大影响力，否则还难成为伟大的企业家，因为要改革、要推进新的管理措施，必然会引来强大的阻力或者是不和谐的声音，这时，企业家如果缺乏对他人的影响能力，必将使改革受阻，或者是良好的管理措施不能得到有效的贯彻和实施。
5、人际力
作为领导者的你，是否经常思考这样的问题：自己该与什么样的人交往，并与其发展什么样的关系？如何进一步处理好、利用好这种关系？谭老师表示，企业家要愿意投资在建立与保持人际关系上，有能力让团队成员信服，带得动工作团队，而且需要的时候，找得到人帮忙。
6、包容力
对我们自己而言，有时候舌头和牙齿也会“打架”。更何况是企业的人，身为企业的企业家，有时候也会被下属、客户、供应商，甚至社区等误会。作为企业的企业家，是继续冲撞对抗，还是停下来找出口？企业家得有包容能力。正所谓宰相肚中能撑船！否则，企业就很难运作下去了！
7、沟通力
对管理人员来说，想要在自己的公司里跻身领导之位，领导沟通是首先必须掌握的技能。谭老师表示，沟通是一种自我推销能力，是一种良好的口头表达能力，作为一个伟大企业家，须具备卓越的沟通能力，因为只有沟通才能消除隔阂，消除不理解，最终达成默契，最终在执行的过程中，大家步调一致、统一行动。
新人如何管理车队，从哪里下手，怎样才能让领导和司机佩服
- 怎样
- 人心和善，想管理人就先从自己做起。
我认识一个男的，今年30岁，在特种部队，今年刚晋升少校，他说领导让他去维和部队，要一到两年才能回来
- 我认识一个男的，今年30岁，在特种部队，今年刚晋升少校，他说领导让他去维和部队，要一到两年才能回来，回来就是大校，是真的吗？他兵龄12年
- 假的，哪有那么快，需要谨慎考虑啊
抢劫银行，怎么样才能成功 也不犯法。不会被抓，是不是要和国家领导人搞好关系，比如和李克强
- 抢劫银行，怎么样才能成功 也不犯法。不会被抓，是不是要和国家领导人搞好关系，比如和李克强，习近平等人
- 和银行行长搞好关系！因为他贪的多了没法补，你去抢会帮他解决一部分问题！他还会感激你的！
在上班的地方，要很晚才能穿自己的衣服，刚才换了睡衣，被领导批评了一顿，她完全是咆哮式发泄吼我，把我
- 在上班的地方，要很晚才能穿自己的衣服，肌粻冠救攉嚼圭楔氦盲刚才换了睡衣，被领导批评了一顿，她完全是咆哮式发泄吼我，把我弄得莫名奇妙
- 啥工作啊
我是在浙江海宁洁华控股股份有限公司打工的，老板跑了，工资要不到，公司领导推责任，请问，我该怎么才能
- 我是在浙江海宁洁华控股股旦怠测干爻妨诧施超渐份有限公司打工的，老板跑了，工资要不到，公司领导推责任，请问，我该怎么才能要到工资
- 找当地电视台
收到短信说我是你领导，我要怎么才能不收到？
- 拉黑名单
我怎样才能两面讨好，成为双方拉拢的对象？如果我是部门领导，部门领导有两派，互相竞争，我怎样才能两面
- 我怎样才能两面讨孩範粉既莠焕疯唯弗沥好，成为双方拉拢的对象？如果我是部门领导，部门领导有两派，互相竞争，我怎样才能两面讨好，成为双方拉拢的对象，我好静待时机，随时投奔另一方，或者自立门派，同时又受下面相当一部分人的拥护。有点像三国演义，有没有这方面的知识，我想请教一下下。
- 伪装自己，他们需要你时要及时出现，两边都说他们爱听的话
你应该找一个什么样的领导.你才能信服
- 有能力有品德，以身作则的领导。
我工作能力出色，领导对我都很重视。就是有些人比较嫉妒，怎样才能做到大家都满意？真的好难，我不想和谁
- 我工作能力出色，领导对我都很重视。就是有些人比较嫉妒，怎样才能做到大家都满意？真的好难，我不想和谁成为敌人。
- 不可能让每个人都满意，努力做好工作的同时多与同时沟通
我2014年12月6号交的辞职信，但是公司领导说公司规定必须3个月后才能退厂，但是2015年2月
- 号突然不让我上班了，让马上退厂这属于开除吗？
- 是的。或者是你不适合这份工作
